学者型作家——马玉琛教授

马玉琛,男,汉族,西安高陵人,中国作家协会会员,西安财经学院文学院教授。1956年9月11日生,1983年毕业于西北大学中文系,长期在高校从事小说创作方法研究和教学,并积极进行小说创作实践。先后于《十月》《萌芽》《延河》《南方周末》《文艺争鸣》《小说评论》《当代文坛》等报刊发表中、短篇小说、散文、论文百余篇。长篇小说《风来水来》(1999年,陕西旅游出版社)获陕西作协首届吉元文学奖。     

大学之道的践行者——陈晓莉教授

陈晓莉,西安财经学院思政部教授,硕士生导师陕西省统一战线理论与实践研究中心学术带头人,陕西省政治学会常务理事,陕西省政协委员,雁塔区政协委员,民盟陕西省委委员,民盟陕西省委经济委员会副主任,民盟西安财经学院支部副主任委员。陈晓莉教授自1984年山东大学历史系毕业进入我校以来,先后为本科生讲     

中国现代经济理论研究的创新——兼评王毅武教授新作《中国现代经济理论研究》

中国现代经济理论是辛亥革命以来关于富民强国的经济观点、理论与学说的概括和总和,是20世纪80年代初在我国兴起的新学科。王毅武教授长期潜心于此领域的研究,他运用"论从史出、人从论出、史论结合、精于评论、把握脉络、重在发展"的方法,从学科架构、专题研究与学术评论三个方面客观、准确、公允地阐释了中国现代经济理论产生、发展、完善以及创新的内在逻辑性,把中国现代经济理论研究推进到一个新水平。     

人本、理论与实践——《高校育人新机制探索:情感、激励、嫁接三结合》评介

当前我国社会处于转型期,经济全球化和高科技的迅猛发展为高等教育提供了前所未有的发展机遇,一个重要的表现就是中国高等教育迈入了大众化阶段.然而各种因素的制约,尤其是教育资源的相对不足使得高等教育大众化的同时却又出现教育质量难以保证的现象.为此,党的十七大在优先发展教育、建设人力资源的战略部署中,对高等教育提出了提高质量的要求.围绕这个大课题,许多高校工作者进行了多方探索和研究.     

企业人际关系管理与理论建构——提升人力资源管理价值

本文结合社会资本理论和社会网络分析理论,从中国特殊文化背景的角度,探讨优化企业人际关系管理,从而提升人力资源管理的价值。本文正是要利用社会学和社会心理学的研究成果,将中国人际关系管理放入提升人力资源管理价值的过程中来,从而填补相关领域的空白。     

对中国古典小说模式与形态的颠覆——浅析《儒林外史》的文本特征

中国古代小说,作为中国文化的分支组成,不能不受到汉民族文化传统的浸染约束,即便进行革新也都要打复古--恢复传统的旗子,因而造成文体的发展缓慢而持久.到了清代,中国社会正处于转型期,西方文化影响着中国,这时出现的小说在观念、创作主题、题材选择、叙事模式、艺术表现、传播方式等方面都发生了变化.本文从《儒林外史》文本中反映出的对传统及现实态度这一角度,对古典小说的模式与形态进行分析.