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知识工作设计与知识型员工薪酬策略 总被引:8,自引:0,他引:8
从系统性、授权度与自由度三个维度讨论了知识工作设计,基于工作与薪酬的双重激励效用,利用委托代理方法分析了知识工作设计与薪酬机制间的关系.最后讨论了知识型员工的薪酬策略。研究表明,上述三个维度的工作设计可适应知识工作的复杂性、满足知识型员工的需求;增加三个维度的水平.工作的复杂性将增加.并能激励员工付出更高的努力水平,但复杂性不能超出员工的能力范围。否则工作设计将得不偿失:工作的复杂性增加时必须增加薪酬激励强度,并增加效益工资与基本工资的比值.但对于复杂性过高的工作,则应降低其比值;员工的薪酬水平决定于其工作价值。 相似文献
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人的复杂性,导致对包装开启方式需求多样性。本文对不同“人”的特征与需求地研究,探索与挖掘更加合理的包装开启方式的人性化设计。 相似文献
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Ann Steffora Mutschle 《电子经理世界》2006,(11):25
随着ASIC设计数量的开始下跌,芯片的复杂性也在不断提升,配备多处理器内核和利用软件进行编程的器件越来越多。这些器件被称为多处理器系统级芯片(MP SoC)。MP SoC器件的设计极其困难。正在为这个领域开发设计工具的Imperas公司总裁兼CEO Simon 相似文献
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设计和变更管理是房地产开发项目管理中的关键构成部分,该部分具有很强的技术性与复杂性,任务非常艰巨且管理难度巨大,直接影响到整个项目的建设品质和房企的经济利益。基于此,房地产开发企业应充分认识到项目设计与变更管理的重要意义,严格把控项目设计质量,确保设计的可行性与科学性,并强化设计变更管理,不断规划变更流程,切实维护参建... 相似文献
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作为工业企业生产的场所,工业企业厂房的建设势必会关系到能源的消耗。在化学工业厂房建设中,如何最大程度上实现节能设计是当前研究的热点。暖通空调系统设计对化工企业厂房建设尤为重要,因生产工艺所具备的复杂性导致耗能问题更突出。鉴于此,文章以暖通空调设计为例,对节能设计在化工厂房的应用展开全面分析。 相似文献