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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
刘瑛,34岁,14年前,她以长庆油建招工考试第一名的成绩、走上了电焊工的岗位。学徒一年后,就单独顶岗,参加焊工技术比赛,全班30多名焊工,她获第一名。1994年,刘瑛获取德国DVS国际标准焊接证;1995年,获中国石油天然气总公司高级焊工证、成为中国焊工协会会员;该年,参加代表长庆局焊工最高水平的长庆第二届工人技术运动会,获第一名。同年,加入中国共产党。1997年,她被评为甘肃省“十杰青年”;1999年,被评为中国石油天然气集团公司首届“十杰青年”;2000年,被国务院授予全国劳动模范的称号。 …  相似文献   

2.
在企业发展中,青年是增强发展动力、注入发展活力的重要力量。在企业科研机构中,青年也必然担负起科技创新、管理创效的重任。勘探开发研究院(下称研究院)作为中国石油面向全球石油天然气勘探开发的综合性研究机构,始终把做好青年工作作为一项具有持续性和战略性的任务来抓,围绕服务科研中心工作、服务青年成长成才,创新建立“青年工作站”工作体系,在团组织建设和青年工作模式等方面,不断进行探索和实践。  相似文献   

3.
<正>青工创新创效活动是推动公司加快技术进步、提高经济效益的有效措施,也是引导青年员工加强学习、锐意创新,在企业改革发展中成长成才、建功立业的重要途径。大港油田勘探开发研究院团委采取把"舵子"、铺"路子"、想"法子"、架"梯子"、搭"台子"等有效措施,促进青年成长成才,为企业改革发展贡献青春智慧。思想引领——把"舵子"。研究院的青年普  相似文献   

4.
《石油政工研究》2012,(3):F0003-F0003
长庆油田公司采气三厂团委在党组织的关怀和支持下,把围绕企业实际需要、充分发挥吲员青年的生力军作用作为共青团工作的切入点,融入中心,肩负使命,主动作为,促进了“科技、绿色、和谐”的现代化大气田建设,开拓了具有苏里格特色的共青团工作新局面。  相似文献   

5.
超越权威、超越前人、超越自我的“三超”精神,是大庆油田勘探开发研究院科技人员在勘探开发自主创新实践中总结、提炼和创造出来的,它根植于中华民族的优秀传统文化,是在艰苦创业年代孕育形成的大庆精神、铁人精神的延伸和升华,体现了以改革创新为核心的时代精神和以执著探索为核心的科学精神。2009年6月,胡锦涛总书记来大庆油田考察时,到油田勘探开发研究院看望科技人员,  相似文献   

6.
随着市场经济体制的逐步建立和完善,长庆物探处被首先推向市场。长庆物探处被推向市场以后,长期以米形成的较高的勘探成本,使长庆物探处面临严重的生存危机。为了摆脱困境,求得生存和发展,长庆物探处实施了低成本战略,其中推行物资供应专业化管理,就是一条降低勘探成本的有效途径。  相似文献   

7.
庆阳,习称“陇东”,山、川、塬兼有,沟、峁、梁相问,是祖国腹地黄土高原上的一片神奇土地,是遍布老一辈革命家足迹的一块红色热土。1970年,长庆油田从陇东的长庆桥小镇起步,历经40年寒署更替,如今已经成长为中国第二大油气田。参天之树,必有其根;怀山之水,必有其源。陇东是长庆的根,她见证了长庆艰苦创业的风雨历程,见证了长庆转变发展方式,  相似文献   

8.
新疆油田公司是中国西部地区唯一一家原油年产量突破千万吨的石油生产企业,而新疆油田公司勘探开发研究院作为新疆油田勘探开发的科技龙头和决策支持系统,在油田公司勘探地震方案部署、油田开发方案研究制定等重大科研领域中扮演着油田公司“总参谋部”的角色。目前研究院计算机技术和信息技术的应用已成为地震资料处理、盆地研究、区带评价、油藏描述、数值模拟、钻井工艺设计、油田地面工程设计、化验综合研究等方面必不可少的重要方法和手段。并已形成了从盆地研究到区带评价及油藏描述、数值模拟系列化和滚动勘探开发科研一体化的应用模式。在新疆油田勘探开发科研工作中发挥着不可替代的重要的作用。勘探开发研究院1998年引进了某大型厂商的大型机,  相似文献   

9.
1日 来自新疆塔里木的天然气与陕北长庆的天然气经混合后,离开陕西靖边向上海输送,这标志着中国西气东输工程全线投产。西气东输工程分为东西两段,这是新疆天然气首次向东段输送。西气东输工程东段靖边至上海殴去年10月1日建成投产,开始向下游输送陕北长庆气田的天然气。按照初步计划,到今年12月1日,来自新疆塔里木的天然气将完全取代长庆天然气。  相似文献   

10.
前言 长庆气田是目前我国陆上发现的储量最大的整装气田。属低渗透、低丰度、中低产、大面积连片气田。为合理高效开发,共分为3个采气厂进行开发生产。在气田开发及地面工程建设中,充分结合长庆气田所处地区的自然条件、地理环境及气田前期先导性开发实验结果。借鉴国内外一些成熟的先进工艺,形成了一套适合长庆低渗透气田的生产工艺技术。  相似文献   

11.
<正>长庆油田大发展需要共青团带领青年有所作为,青年群体的特点需要共青团服务青年有所作为。长庆共青团在建设西部大庆征程中,找准坐标,主动作为,不断开拓企业团建新局面。思路转型:从"围绕中心"到"融入中心"切实服务企业发展深入学习贯彻共青团中央关于加强企业团建的精神要求,积极找准企业经济属性和共青团组织属性的结合点,找准企业生产经营中心任务和共青团本质职能的结合点,积  相似文献   

12.
昔日,艰苦奉献的长庆精神洒满了黄土地;今朝,“挥袖即千里,天涯任我行”的长庆人继续探索新的路子。长庆油气田开发增长高居榜首,成为我国陆上第三大油气田,长庆油田的特色企业文化建设体系,获得全国企业文化实践创新奖,后来居上的采二修井公司和采油二厂“西峰油田开发模式”.都在充分彰显着长庆油田的勃勃生机。  相似文献   

13.
运用QC方法提高水渠边坡流沙的稳定性   总被引:1,自引:0,他引:1  
新疆油田分公司勘探开发研究院实验中心是一所从事油气田勘探开发地质实验、油气田化学剂研制开发、油气层开发保护、油田环保等工作的综合性实验室。通过QHSE管理体系认证和国家实验室计量认证、实验室认可,曾多次参与新疆各大盆地和国外油气田样品的分析研究,获得国家级、中国石油天然气集团公司级各类研究成果100余项。  相似文献   

14.
长庆气田是中国的大型油气田,但是此油气井的井底具有明显的积液现象,根据长时间对长庆油气田气井状况以及地质因素的考虑,结合柱塞气举的特点及适应性,在根据以往泡沫排水采气工艺实验的基础上大力开展了柱塞气举排水工艺研究,而且到现在为止也取得了较为理想的成绩,这为长庆油气田排水采气工艺技术的发展提供了新的选择。  相似文献   

15.
长庆传统的企业文化,在第一次创业中形成。一次创业时期可以界定为1970年至1999年9月重组改制以前。5万多名长庆石油职工自力更生,顽强拼搏,经过三十年艰苦卓绝的奋斗,找到了闻名世界的长庆大油气田,建成了设施配套的石油基地。在一次创业的伟大实践中,长庆人创造了具有长庆特色的精神文化、制度文化与行为文化体系,成为鼓舞和激励干部职工取得一次创业胜利的强大精神动力。从而构成了长庆企业文化独特的历史传统。长庆精神文化 企业精神文化是企业文化的灵魂,是在企业成长与发展过程中企业职工精神面貌的真实写照和集中反映,也是职工实践行为的根本动力。在三十多年的石油勘探会战中,广大职工以  相似文献   

16.
培养一支过硬队伍科学高效开发气田中共长庆采气厂委员会为了加快长庆气田开发建设的步伐,实现“油气并举、协调发展”的战略构想,长庆石油勘探局于今年初成立了采气厂。采气厂是一个按照新体制组建的集采气、输气、天然气净化、气井巡护管理为主的生产单位,现有职工4...  相似文献   

17.
塞一井是安塞油田的第一口探井,也是安塞油田的发现井,位于陕西省安塞县谭家营乡以南1公里处,现由长庆油田公司采油一厂招安作业区04井区塞一站管理。塞一井的诞生,掀开了一个亿吨级整装大型油田——安塞油田的面纱,揭开了长庆油田“发展大油田,建设大气田”的扉页。塞一井因为见证了长庆人创业的艰苦历程而成为一座创业者的丰碑,因为承载着长庆人“我为祖国献石油”的光荣使命而成为一个历史高地。上个世纪70年代,这里曾经是一片贫瘠荒凉的土地。就是在这块土地上,聪敏睿智的长庆人用科技的杠杆撬开了三叠系之门,用“攻坚啃硬、拼搏进取”的精神成功地攻克了特低渗透世界难题,创造了特低渗透油田开发的奇迹,在苍凉的黄土地上把一个年产300万吨的大油田托起。  相似文献   

18.
新疆油田公司是中国西部地区最大的石油生产企业.而隶属于新疆油田公司的新疆油田公司勘探开发研究院主要任务是进行地球物理勘探资料处理.为地震勘探绘出“黑金”的藏宝图。勘探开发研究院1998年引进了大型机.运行专注于石油勘探行业的Landmark软件公司的数值模拟软件(该软件可以根据地下储层数据.模拟剩余油分布规律)。  相似文献   

19.
<正>如今长庆年产油气当量已超过5000万吨,一举建成西部大庆。长庆建成西部大庆不是偶然的,除了科技和管理创新这些硬条件外,深厚的文化底蕴以及由此培育出的新式铁人队伍,是它攻坚成名的魂和根。西部大庆建成时,也正是长庆文化扬名时,长庆文化的"同行"和"落地",在系统内外也很闻名。探寻长庆文化的成长奥秘,愈益成为世人关注的焦点。长庆石油人把他们的企业精神概括为"磨刀石上闹革命"的精神,他们用好汉坡精神、苏里  相似文献   

20.
1日 西气东输西段轮南首站进气成功,标志着西气东输工程全线开始试通气。按计划,到10月1日,东西两段天然气压力将达到平衡,实现由塔里木和长庆气田天然气共同向下游供气。到12月1日,西气东输将全部使用塔里木天然气,长庆天然气只作为补充气源。  相似文献   

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