《质量发展纲要(2011-2020年)》解读(二)

三、建设质量强国是《纲要》的灵魂《纲要》全文14,000余字,其中"建设质量强国"作为《纲要》的灵魂贯穿始终;在指导思想上,《纲要》把推动建设质量强国作为落脚点明确定位;在发展目标上,《纲要》勾勒了质量强国的清晰蓝图;在战略举措上,围绕建设质量强国,提出了一系列创新思路;在组     

又一艘巨轮再出发——评《2014年广西蓝皮书·广西文化发展报告》

又一本蓝皮书——《2014年广西蓝皮书·广西文化发展报告》(以下简称《2014广西文化发展报告》)由广西人民出版社出版了。在这本书"十周年纪念篇"的栏目中,有我的一篇散文《驶向蔚蓝色的文化海洋》,文中写道:"2014年3月,广西社会科学院召开2014年文化蓝皮书的组稿会。在吕余生院长满怀激情的讲话之后,广西社科院文化研究所首任所长、文化蓝皮书的新主编覃振锋研究员宣布组稿计划。在党的十八届三中全会吹响全     

管理上突出真情与细节--访南通醋酸纤维有限公司总经理陈旭东

强调真情和细节 记者:南纤把自己公司的质量文化总结为两句话:"片片真情创价值,丝丝人微求卓越".我理解南纤区别于其他公司的,就是把"真"字和"微"字提到一个很高的位置上.请问,这两句话是什么时候总结出来的?您当时的理解是怎样的,现在的实施情况如何?     

名人书趣

老舍"书是别人的好" 老舍先生有一篇题为《读书》的短文,收录在《老舍生活与创造自述》(人民文学出版社1982年版)一书中。在这篇短文中,老舍谈了自己的读书方法:没有系统,借着什么,买着什么,遇着什么,就读什么;读得很快,不合口味的就"跳过",而且不用心记住,"书要都叫我记住,还要书干嘛?书应该记住自己";读完一本书,没有批评,谁也不告诉,"有什么心得我自己知道,     

假如迈克尔·摩尔在中国

以《华氏911》获戛纳电影节金棕榈奖的美国导演迈克尔·摩尔最早其实做了一件属于商业记者的份内事儿--纪录片《罗杰和我》讲述了通用汽车关闭其位于密歇根州弗林特小镇的最大加工厂、导致3万人失业的故事。出生在弗林特、父亲和祖父都是通用工人的摩尔用摄像机到处寻找时任通用总裁的罗杰·史密斯,希望请他到镇上看一下依靠通用生活的居民,但总是见不到他本人。终于,摩尔化装成保安,在通用大楼门前逮住了罗杰,让他曝了光,可是慌乱的罗杰还是没做什么表态。     

俄罗斯文化走出去的优势与短板

两个"文化战略"的新近推出,表明俄正在着力打造"文化强国"。此时,了解俄罗斯的文化走出去的优势与短板,也能让中国文化走出去多一些借鉴和参考。今年,俄罗斯先后出台了《20122018年俄罗斯文化发展战略构想》和首都《20122016年文化发展规划》,两个"文化战略"的新近推     

亨达以文化转身 重在践行

"一个民族,只有文化体现出比物质和资本更强大的力量,才能造就更大的文明进步;一个国家,只有经济发展体现出文化的品格,才能进入更高的发展阶段。"《人民日报》2011年10月15日在《文化强国的"中国道路"》一文中这样评论文化力之于一个民族和一个国家的价值。而历史和现实都表明,一个民族的觉醒,首先是文化上的觉醒     

邵奇惠的九句话

千百万人都在做汽车的强国梦。现在不是要不要做强国梦,而是怎样认识强国梦、怎样实现强国梦今年的7月15日对于中国汽车产业是个重要的日子,围绕着这个日子,各种活动纷纷展开。《汽车商业评论》杂志应该是最早举办类似活动的,3月30日在第五届中国汽车蓝皮书论坛上,我们就以"榜样"为题来纪念这个伟大的日子,同时还隆重出版了一本同名画册。到现在,整个行业的纪念活动算是达到了一个高潮,包括一汽自己也低调举行了自己的庆生活动。中国汽车记协组织的"纪念中国汽车工业60周年——百名记者共话汽车强国梦座谈会"是其中一个活动。恕我孤陋寡闻,这个组织在我从业10多年来第一次听到,我们《汽车商业评论》杂志联合高校在2012年拿出10万元奖金举办第一届中国汽车新闻奖评选活动的     

求发展,质量安全惠民生 重宣传,质量氛围沁和谐——福建省质监系统“质量月”活动精彩纷呈

《质量发展纲要》翻开质量发展历史的崭新篇章;质量安全卫士奏响质量强国建设的恢弘乐章。为深入学习宣贯国务院《质量发展纲要(2011—2020年)》,加强质量舆论宣传,优化质量发展环境,提高产品质量水平,推进质量强国建设,金秋九月,以"贯彻《质量发展纲要》,推进质量强国建设"为主题的"质量月"活动在福建省质监系统如火如荼地展开。     

推进文化强企的有效途径

在当今世界,国力的较量在于企业.企业强大,国家才有实力,民族才能强盛.因此,对企业来说,文化强国必须落实到文化强企上.如何才能做到文化强企?我觉得从以下几方面着手比较有效. 加强企业家文化建设 企业家文化应是一种大商文化.“大商言和,尊人为君”.做企业,欲成其强大,讲究的是一个“和”字,和谐的环境,和美的人际关系,和气生财,和而不同;尊人为“君”,并非尊重别人就能成为君子,而是尊重别人就能当好领导、当好干部、管好企业.员工需要的是有思想的领导者.     

为什么要改造我们的文化历史观

2007年,遵木生嘱,为《超越左右说实话》写了篇千字前言。其中写道：最简约地概括张本生的观点,我只用两句玩笑话：站稳＂义和团立场＂,不当亡国奴,不爱二茬罪;走定＂八国联军道路＂,不忘狱中志,不变强国心。在他那里,仿佛并没有要么投靠八国联军,要么选择义和团的＂两难＂;更没有已是满眼球的     

民营企业的“色”与“戒”

"历史只有重复没有创造,只有成败没有是非,这可能是一种历史虚无主义,但是我觉得这是一个大智慧"《死亡》是本刊选登冯仑这本《野蛮生长》的最后一篇。在这个系列将与读者说再见的时候,《中国企业家》对冯仑作了如下访谈。     

"我一生见过的那些人"

这么多年,我和这些文化精英交往,最大的收获就是四个字:"贪污盗窃" 我一生见过很多人,也伺候过很多人.小时候做学徒,是从生活上伺候别人.后来做编辑,是从思想上伺候别人.我认识那么多老头,总能做到成为他们的心腹,我就有这个小小的本领.     

探讨十七届六中全会后的企业文化之路

党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)无疑为实现中国多年以来的"文化强国"梦想制定了全面的战略规划,     

新形势下如何创建“和谐工会”

党的十六届四中全会通过的《决定》中,第一次鲜明地提出和阐述了"构建社会主义和谐社会"这个科学命题,党的十七大以来,坚持倡导"保民生、促和谐"。那么,什么是"和谐"?我的理解,"和谐"是辩证的统一,是不同事物之间相同相成、相辅相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。在中国古老的传统文化中,"和"的思想无处不在。比如,"和为贵"、"和而不同"、"和而不流"、"兼爱"等等。在奥运会开幕式上,三种不同的字体组成的"和"字,向世界展示了中国传统文化的核心理念与根本精神。因此,"和谐"是强国之基,"和谐"是富民之本,"和谐"是企业致胜的法宝。     

文化强国新引擎 上海文化创意产业一瞥

《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,成为＂文化强国＂的一个新引擎;《人民日报》撰文＂迈向社会主义文化强国的伟大进军＂,绘制了中国文化创意产业的宏伟蓝图——没有社会主义文化的繁荣,就没有社会主义现代化;中华民族的伟大复兴,必然伴随中华文化的繁荣兴盛。     

电影企业资金活动的风险及防范初探

刚刚结束的党的十七届六中全会,为增强我国文化软实力,推动社会主义文化大发展大繁荣做出了重要部署,首次提出"文化强国"发展战略思想。国家"十二五规划"也确立了《深化文化体制改革和促进文化产业发展纲要》,这为中国电影产业发展指明了前进方向,电影企业也将迎来跨越式发展的"黄金时期"。与此     

读读重读读——读《中国人的自觉:费孝通传》

在读《中国人的自觉:费孝通传》之前,对于费孝通先生,我多少了解了一些片断,依稀记得《小城镇,大问题》,也敬佩人文泰斗费孝通先生"各美其美,美人之美,美美与共,天下大同"的人类情怀,甚至我还买了《乡土中国》以备读,但对于费老的印象,总体上则是不明觉厉的感觉。《中国人的自觉:费孝通传》映入眼帘的时候,"中国人的自觉"率先触动了我,这一立题很贴当下中国的脉搏,而"中国文化的自觉"的倡     

管理心得

《封面文章：反抄底收购》——2009年10月刊 在别人冷静的时候疯狂，在别人疯狂的时候冷静。这篇文章在中国企业刚开始成为“有钱人”，开始全球性收购的时候，以冷静的、理性的视角给我们中国企业一个新的思考。有钱了要知道怎么花在企业发展上，更何况我们还不能真的算财大气粗，一个不小心也可能葬送了全部身家。     

压倒一切的治理循环?

从洋务运动开始,几代的中国政治精英们在国家治理上基本有三个逻辑从未变过春节之前,我到杭州拜访了吴晓波。他是一名作家,最被熟知的作品是包括《激荡三十年》在内的企业史系列和描述中国公司失败案例的《大败局》。在上一篇专栏中,我曾提到过罗纳德·科斯的《变革中国》。在这本书中,科斯的观点是,中国存在着两套改革逻辑,一套由政府主导;