构建新时期基层央行文化初探

构建和谐央行文化是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,随着金融业日新月异发展和央行职能的转换,其行业职能、行业理念、行业目标、行业道德等也发生了大的变化.如何根据这些变化构建一种新型的具有基层央行特色的先进央行文化?这是新时期基层央行组织建设的重大课题.本文就如何构建新时期基层央行文化谈一些看法:     

对建设和谐基层央行文化的思考

作为基层人民银行,如何把和谐社会建设与基层人民银行的职责任务和工作实际结合起来,在基层人民银行系统干部职工中大力倡导建设和谐基层央行文化,既是贯彻落实中央提出的构建社会主义和谐社会战略思想的具体行动,又是建设先进央行文化的客观要求。     

浅谈建设基层金融文化

建设具有中央银行特色的基层金融文化,是新世纪发展社会主义市场经济和金融体制改革进一步深化的需要,也是基层央行精神文明建设与物质文明建设紧密结合的需要。那么,如何培育和建设具有央行特色的基层金融文化呢?     

建设和谐基层央行文化的思考

本文分析了和谐基层央行文化的内涵与特征,阐述了建设和谐基层央行文化的意义和途径。     

对基层央行廉政文化建设的思考

<正>基层央行肩负着"贯彻实施货币政策;维护金融稳定;做好金融服务"等重要职责。加强基层央行廉政文化建设,是从源头上预防和治理腐败,促进领导干部廉洁自律、廉洁从业的重要举措,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分和重要途径,是深入推进央行反腐倡廉工作的必然要求,对进一步贯彻落实科学发展观,构建和谐央行文化,保证和促进基层央行依法正确履职、实现科学发展     

对基层央行廉政文化建设的思考

<正>基层央行肩负着"贯彻实施货币政策;维护金融稳定;做好金融服务"等重要职责。加强基层央行廉政文化建设,是从源头上预防和治理腐败,促进领导干部廉洁自律、廉洁从业的重要举措,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分和重要途径,是深入推进央行反腐倡廉工作的必然要求,对进一步贯彻落实科学发展观,构建和谐央行文化,保证和促进基层央行依法正确履职、实现科学发展     

先进文化是央行高效履职的不竭动力

随着金融环境日益开放,金融改革不断深化,作为央行,如何适应经济金融全球化的浪潮,重构与当前央行职能调整相适应的央行文化,用先进的文化理念来推动央行的改革与发展非常重要。本文从文化建设的一般原理出发,研究先进的央行文化建设体系,以提高央行履职效能。     

构建和谐基层央行文化与思想政治工作并重的"一体两翼"管理体系

和谐基层央行文化是三个文明建设的最佳“结合点”,同时也是对基层央行思想政治工作的改革、创新、发展和补充。通过加强和谐基层央行文化建设,使员工在潜移默化中统一思想,凝聚力量,产生合力,使员工的思想观念,     

浅谈构建“和谐”基层央行——十七大精神学习心得

<正>基层央行作为人民银行系统的神经末梢,既是中央银行宏观金融调控体系的组成部分,又是辖区货币政策的传导者和执行者、金融秩序稳定的维护者和金融服务的提供者。基层央行的和谐是人民银行和谐的重要组成部分,事关基层央行职能的正确履行。和谐有如汪洋,应有海纳百川的气度。构建和谐基层央行是一个漫长的过程,每位员工对"和谐"的内涵的理解各有不同,     

用文化的力量提升基层央行工作水平

新时期央行事业的发展,必须由先进文化来引导。本文对基层央行文化现状进行了分析,并对推动基层央行文化建设,提升基层央行工作水平进行了思考。     

金融文化离基层央行有多远

金融文化建设现状 当前,基层央行金融文化建设与现实的要求很不适应,表现在： 对金融文化建设认识模糊,片面地把金融文化建设与精神文明建设混为一谈.     

对新形势下建设和谐基层央行文化的现实思考及策略选择

党的十六届六中全会作出的构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定明确指出:建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。作为和谐社会的有机组成部分,和谐央行构建也必须以建设和谐文化为前提。因此,探索和谐基层央行文化建设是我们面临的一项重大课题,需要我们认真研究,作出科学的回答。     

对创建和谐基层央行的思考

构建社会主义和谐社会是一个庞大的系统工程,需要政治、经济、金融、文化和社会各方面的协调与配合。基层人民银行(以下简称“基层央行”)作为社会的一个单元,其和谐与否事关人民银行事业的发展大计,进而影响和谐社会的构建。本文分析了在创建和谐基层央行中存在的问题,并提出了相应的对策建议。     

基层央行在区域金融信用文化建设中的作用

在加强信用文化建设,创建良好信用环境的系统工程中,金融部门如何发挥作用是非常重要的。本文从履行央行职责角度,对基层央行推进区域金融信用文化建设工作展开探讨。     

基层央行廉政文化建设管理模式的选择

基层央行廉政文化建设是基层央行文化建设的有机组成部分，它不仅是基层行廉政文化建设的需要．也是创建文明单位和和谐单位的重要途径和保障营造良好的廉政文化．将会给基层央行文化带来健康向上、生动有效的文化形态：将会给全体员工传导正确的廉洁价值取向．营造具有央行特色文化理念：将形成所有人共同认可的价值观、道德观、行为观及所追求的工作目标等内容，从而更深刻地促进管理目标的实现。     

改进基层央行金融服务 优化区域金融生态环境

当前,优化和改善金融生态环境对中央银行尤其是基层央行的金融服务工作提出了更高的要求。本文从揭示基层央行金融服务职能特点与辖区金融生态环境建设之间的关系入手,剖析基层央行金融服务工作存在的问题,并对新形势下提高基层央行金融服务水平、推进辖区金融生态环境建设提出对策建议。     

新形势下央行文化建设和基层央行履职的关系研究——基于人行衡阳市中支的调查分析

银监分设以后,随着基层央行履职能力的不断增强,央行文化建设得到了快速发展。但也存在着许多薄弱环节和突出问题。为了解新形势下央行文化建设的基本情况,探寻央行文化建设与基层央行履职的一般规律,我们以人行衡阳市中支为例开展了专题调查。通过调查分析,笔者认为,贯彻一个灵魂,明确文化基调;创导一种精神,提升文化特色;增强一种意识,凸显文化成效：渗透一片阵地,搭建文化平台;塑造一支队伍．凝聚文化合力．是先进央行文化引领基层央行高效履职的有效途径。     

保持先进性教育的创新实践——人民银行巴州中心支行推行“一线工作法”取得实效

“一线工作法”的主要内涵 2005年8月,人行巴州中心支行党委在认真调研的基础上,充分认识到:开创辖区人民银行工作新局面,认真履行央行职责,不断推动地方经济发展,要靠基层;建设先进的央行文化,坚持最广泛最充分地调动一切积极因素,构建和谐央行,要靠基层;提高党的执政能力建设,全面推进党的建设,要靠基层。为此,人行巴州中心支行党委提出了在全辖实施“一线工作法”。     

保持先进性教育的创新实践

"一线工作法"的主要内涵 2005年8月,人行巴州中心支行党委在认真调研的基础上,充分认识到:开创辖区人民银行工作新局面,认真履行央行职责,不断推动地方经济发展,要靠基层;建设先进的央行文化,坚持最广泛最充分地调动一切积极因素,构建和谐央行,要靠基层;提高党的执政能力建设,全面推进党的建设,要靠基层.为此,人行巴州中心支行党委提出了在全辖实施"一线工作法".     

基层央行制度文化建设的实践与思考

制度文化是央行文化建设的重要组成部分,也是央行物质文化、精神文化建设的有机保障。人行襄阳市中支着力从丰富制度文化内涵、完善内部制度体系、营造制度文化氛围、构建长效机制等方面,对建设基层央行制度文化进行探索与实践,促进了制度建设与文化建设相融全,推动了单位和谐、健康、持续发展。