中小资本如何做大?

这个话题可以说是企业界、实业界一个老生常谈的话题了.举目当今的各大企业,哪一家不从小做起,一点一滴发展起来的?世界上任何一个大企业都可以找到它的发家源头,就像长江和黄河都有发源地一样,哪条大河不从涓涓细流开始!中国有哪类企业不是靠个人努力建设起来起的?     

时尚买手的成功之道

正玛莎百货资深买手Sally Ambrose说:"没有什么技巧,就是要客观的去了解你的顾客。"任何一个闯进Sally视线的人都是她潜在的研究对象。客户包包的颜色,领结的剪裁,高跟鞋的高度以及耳环的长度都是她日常研究的范畴,另外,商场里哪款体恤或是哪个颜色卖的最好,哪款项链使人驻足最多也都是Sally关注的。作为玛莎百货MarkSpencer鞋品和配饰部的购买总监,Sally最重要的一份工作就是要了解客户想要什么,甚至于在客户之前就要知道他们想要什么。"这个工作最难的就是如何很好的将畅销款和流行款相结合,改变人们的购买习惯很难,并不是所有人都可以接     

健康养生馆 赢取大财富

中国人有饮茶的习惯,不论走到哪一个城市都有许许多多的茶庄,可并不是每个茶庄的生意都好,但近年来出现的"洪武养生茶"却开到哪里,火到哪里,成为一个新兴的投资热点。它的成功缘于何处?听张传怀向您细细道来……     

另眼看懒人掘金懒人经济

懒人,从来就被抨击。但如今,懒人却越来越多,懒的理由也越来越理直气壮:不是懒得洗衣,哪有洗衣机?不是懒得走路,哪来汽车?不是懒得带钱,哪有信用卡?不是懒得寄信,哪有E-mail……     

培训:吃饭还是吃药

有一个问题大家都不会怀疑,就是人病了要打针吃药才会好。那么对于一个企业来说,如果它病了 (效益滑坡、管理混乱、人员涣散等),该怎么办呢?可能有不少国内的企业会回答:做培训。根据不     

广源桔子长蛆引发的财富思考

危机,这是我们唯恐避之不及的事情。但是,现实中,总会有一些这样的危机,潜伏在我们的生活与工作中。那怎么办呢?逃避还是暴力阻止?或说,任其自然发展?相信,聪明的人一定不会这样对     

怎样让招商广告也“疯狂”?

当今,招商广告层出不穷,打开任何一份杂志、报纸都有如:"盛大招商","一天让你成为百万富翁,快快加盟"等各种眼花潦乱的招商广告向你袭来。事实呢,很多企业在流血,在痛哭:"我每天1000万的招商广告费又打水漂了"!就差哭倒长城。无数企业招商就是"招伤",用大把钞票换来的"招伤"。问题在哪呢?是产品不好吗?是广告无用吗?都不是。是你的招商广告无法让商家相信,是你的招商广告无法打动商家的心,无法拨打你的那条热线。     

健康养生茶 赢取大财富

中国人有饮茶的习惯,无论走到哪一个城市都能看到许多茶庄,可并不是每个茶庄的生意都好。但近年来出现的"洪武养生茶"却开到哪里,火到哪里,成为一个新兴的投资热点。茶与中药,同样取之自然,同为中国古老的养生之品,张传怀将二者结合在一起,为我们讲述了他的财富故事……     

健康养生茶 赢取大财富

中国人有饮茶的习惯,无论走到哪一个城市都能看到许多茶庄,可并不是每个茶庄的生意都好。但近年来出现的"洪武养生茶"却开到哪里,火到哪里,成为一个新兴的投资热点。茶与中药,同样取之自然,同为中国古老的养生之品。张传怀却将二者结合在一起,为我们讲述了他的财富故事……     

大厨也是产品经理

正大家都知道,周鸿祎人称"红衣大炮",口才奇好.讲起话来就收不住嘴。不过.在奇虎360内部有一个人却能够让老周乖乖地闭嘴.他就是大厨王月东。当热腾腾、香喷喷的饭菜端上来的时候,即使是红衣大炮不也得停下来,先解决肚子的温饱问题?亲眼看到360从70多人变成4000人的王月东也不自觉地受到了360文化的熏陶。即使是在说自己的本职工作大厨.竟然也是满口的"安全"、"客户需求"、"微创新"、"颠覆"!要知道.这些可都是360特色的互联网词汇。"其实我不是个厨子".他笑着说."我是个互联网人"。周鸿祎是湖北人,在河南长大.口味偏清淡,喜欢喝汤,菜要     

杜兰特:现代企业家的一面镜子

杜兰特何许人也?他就是大名鼎鼎的世界500强之首——美国通用汽车公司的创造人,全名比利&;#183;杜兰特。杜兰特是一个具有伟大梦想的人。他精力充沛,热情洋溢,将大半生都献给通用汽车公司乃至整个汽车工业。没有他,就不会有通用汽车公司于1908年的创立。 杜兰特是一个很有才华、爱着魔的人。他虽并不精通汽车方面的技术,但他像一个汽车制造商一样,有一颗狂受汽车的心,也许他甚至比任何人都疯狂。1886年,杜兰特     

职场宝典:选择的力量

在我们的生活中,总会有些人对某些事情不满或不接纳,于是就像"茶壶先生"或"茶壶女人"那样,左手掐腰,右手食指长长地指向别人——不停地数落着、批评着、指责着、抱怨着种种不是,仿佛都是因为     

自

电影演员葛优说:"这人哪,我现在觉得越活越活出自己来。什么叫‘自在’?白在就是自己在。"言下之意,就是活出自己个性来,而不是看着别人脸色活,不是看着别人眼色活,不是为别人而活。换句话说,就是要"脑袋长在自己身上"。重用自己。70岁的英国著名摄影师哈里本森就是一位这样的成功者。2001年9月11日,美国发生撞大楼事件,别人纷纷往外逃,他却拼命往里跑,赶拍现场镜头。他时时保持一种"不入虎穴,焉得虎子"的斗志,处处保持一种"我只有一次机会"的     

通向“企业公民”之路

掉一根头发不是成为秃子的原因,至少你不能准确地说出人掉到哪根头发才成为秃子。所以,任何一根掉落的头发对一个人成为秃头都不负责任     

另眼看懒人掘金懒人

懒人，从来就被抨击。但如今，懒人却越来越多，懒的理由也越来越理直气壮：不是懒得洗衣，哪有洗衣机？不是懒得走路，哪来汽车？不是懒得带钱，哪有信用卡？不是懒得寄信，哪有E-mail……     

靠文化竞争

正纵观历史及国内外餐饮,凡是有生命力、发展顺利、有后劲的企业都是餐饮文化做到了位,通过食文化嫁接了餐饮。比如说"眉州东坡"就是站在东坡文化的高地上才把自己的餐企做大做强的,甚至成为美国哈佛大学的研究案例。再看看当今中外餐饮市场的明星企业,哪一家不是因为有鲜明的企业文化,才创造了很好的市场效果?如世界餐饮业的巨头麦当劳,正是因为它首创了QSCV(即质量、服务、卫生、价格)的经营价值观、和3S(即题材单纯化、作业简单化、管理标准化)以及在用人哲学、行为文化、形象文     

声音

1"伟大的企业是‘熬’出来的。"——当代商城董事长金玉华解读:"岁月磨砺沙成金",最终能有所成就的企业首先一定是在岁月中"熬"出来的,但这个"熬"不是"煎熬",而是"麈战"。当企业确定好目标和战略之后,在执行过程中,遇到环境的变化市场的变化,或者是自身适应磨合的问题,往往会遭遇挫折和困顿,会经历一段非常痛苦的时期。这种情况下,是动摇还是坚守,既考验着企业的耐力,同时也决定着企业的命运。     

创业:找准自己的位置

社会中我们每个人都在寻找自己的位置，如达尔文所说：“那些能够生存下来的并不是最聪明和最有智慧的，而是那些最善于应变的”．对蒋骏而言，创业的过程就是一个定位的过程——     

2002中国投资热点前瞻

"没有什么新经济.有新技术、新产品、新产业,没有什么新经济."中国国民经济研究所所长、著名经济学家樊刚在2002年1月27日的主题年会上做了<2002,中国投资热点前瞻>的演讲."过去所有论证新经济的论点都不成立.有人说,你不是说有新技术怎么会没有新经济呢?新技术多了,人类经济发展史就是一部技术进步的历史.你不能说每出现一个新技术就是一个新经济,对吧?"     

“一分钟”经理

有一位经理对我说: "什么是管理? 我看就是三大块事儿:第一、开会:大事小事都得和有关的头目开会商量,不能一个人独断专行;第二、训人:生产上、销售上出了什么事情,都不能不闻不问,是谁的责任就训谁,不然还不天下大乱了:第三、应酬:见上级、见客户、见协作单位、拍广告、参加公益活动,不是宴请,就是剪彩、新闻发布,不露面还不行,简直像是套上笼头的马,别想尥蹶子不干.