试论公共关系与企业发展关系

公共关系已经成为现代企业的一项管理职能,也成为了企业战略的重要组成部分,它主要用以主动适应和协调不断变化着的内部、外部环境。现代企业越来越重视公共关系。良好的公共关系能够为企业营造良好的经营发展环境。企业要想在其中立稳脚跟并争一取良好的发展条件,就必须营造一个良好的公共关系。     

公共关系与企业管理

公共关系已成为现代企业的一项管理职能,也成为了企业战略的重要组成部分,它要求用积极的公共关系适应和协调不断变化着的内外部环境。现代企业越来越重视公共关系,良好的公共关系能够为企业营造良好的经营发展环境。企业要想立稳脚跟并争取良好的发展条件,就必须营造一个良好的公共关系。     

公关管理中的内部公众沟通

公共关系管理是现代企业管理的重要思想和方法，它也是组织在日益激烈的市场竞争中，增强自身核心能力的法宝。长期以来，我国企业忽视公共关系管理的重要作用，组织总是处于不利的运营环境之中。充分认识企业所面临的公共关系管理问题，及应采取的对策，不断整合其社会关系，以适应变化着的外部环境，对于顺利实现组织的目标是非常必要的。     

试论公共关系对现代企业市场营销的作用

面对今天市场经济全球化、市场竞争白热化的局面,公共关系运用各种沟通策略、传播手段、协调方法,使企业营销进入一种艺术化的境界,可以说公共关系是提高企业形象竞争力的法宝,是现代企业市场营销中不可或缺的手段,本文通过论述公共关系与市场营销的关系及公共关系在市场营销中的作用,旨在引起现代企业在营销过程中对公共关系的重视。     

做好内部公关创建和谐企业

和谐的内部公共关系是现代企业发展的基石。本文论述了企业内部公共关系和企业构建和谐内部公共关系的重要意义,提出了企业构建和谐内部公共关系的途径。     

谈企业和谐内部公共关系的构建

和谐的内部公共关系是现代企业发展的基石。文章论述了企业内部公共关系和企业构建和谐内部公共关系的重要意义,从我国企业内部公共关系现状出发,提出了企业构建和谐内部公共关系的途径。     

谈企业和谐内部公共关系的构建

和谐的内部公共关系是现代企业发展的基石。文章论述了企业内部公共关系和企业构建和谐内部公共关系的重要意义,从我国企业内部公共关系现状出发,提出了企业构建和谐内部公共关系的途径。     

企业公关危机预警管理问题探究

现代公共关系,实际上是从公关中的危机开始的。正是公关中的危机管理奠定了公共关系在企业经营管理中的地位。1903年有“现代公共关系之父”之称的艾维李创立的“宣传咨询事务所”到1906年已处理美国无烟煤工业矿井坍塌事件和宾西法尼亚铁路危机事件而名噪一时,正说明了这一点。     

现代企业应重视开展公共关系活动

公共关系是随着生产发展、经济联系日益密切而出现的一项新的企业管理职能。在其发源地美国，公共关系的发展经历了百年的历史，在我国的发展仅有二十余年。随着我国经济生活以及社会政治生活、文化生活的发展进步，特别是在市场竞争日益激烈、经济联系日趋复杂的今天，企业更应积极开展有效的公共关系活动，增强自身的竞争实力与发展潜力。     

浅谈企业公关、企业宗旨和企业文化

<正> 公关业在我国的发展概况现代公共关系产生于欧美,已有近百年的历史。作为具有管理职能的现代公共关系在树立企业形象,进行产品推广,创造良好环境。促进社会进步等方面发挥了非常重要的作用。所谓公共关系,是一种管     

理解与满足员工需求是提高企业内聚力的重要保证——浅谈企业内部公众关系之员工关系

内聚力是企业发展的源动力，成功的企业无不显示着众志成城的威力。现代公共关系理念为企业内聚力的形成和提高提供了理论依据，其表现之一，就是倡导人性化管理：从理解与满足员工的需求入手，让员工以主人翁姿态投入工作，使员工既能在劳动中体会喜悦，又能从创造中获得分享，使每一位员工都能在团体的环境中实现个体的价值，从而实现企业内聚力的极大提高。所以说，理解与满足员工需求是提高企业内聚力的重要保证。     

现代企业管理的新概念

现代企业管理的新概念董宇鸿随着市场需求结构的变化以及企业竞争结构的变化，现代企业管理活动也在不断地发展和演变，企业管理的内涵和实质都发生了重大变化。对刚刚进入社会主义市场经济的我国企业来说，更应当注意更新传统的企业管理观念，树立现代企业管理新概念。１...     

现代领导必须重视公共关系的作用

公共关系是指社会组织通过信息传播手段,建立良好的公共关系,使社会组织有个良好的社会关系环境,树立良好形象的社会科学和管理艺术。本文就公共关系的重要性和现实意义,探讨了公共关系在现代社会中的重要作用。     

浅谈现代企业经济管理存在的问题和解决方法

随着市场经济的发展,经济管理在现代企业管理过程中越来越重要,在企业之间竞争日趋激烈的今天,现代企业要想获得长期的生存和发展,必须采取有效的措施来提高自身的综合实力和市场竞争力。而经济管理对于提高企业管理效率,促进企业发展有着不可替代的作用。文章以现代企业经济管理为切入点,在分析现代企业经济管理存在的问题的基础之上,探讨了解决现代企业经济管理问题的方法,旨在说明现代企业经济管理的重要性,以期为现代企业经济管理提供参考,对提高企业的综合竞争力有所帮助。     

现代企业财务预算管理存在的问题剖析及对策

现代企业作为当前经济社会中的一个重要组成部分,在推动城市化的发展、促进经济转型、传播社会文化等方面具有非常重大的作用。而对于现代企业来说,财务预算管理是其发展的过程中的一个核心内容,对企业的战略决策和发展方向具有直接而深刻的影响。但是现代企业的财务预算管理却并没有达到与其地位相匹配的水准,存在着诸多问题,尽管部分企业仍然运转正常,但不能掩盖已经凸显的问题。本文论述了财务预算管理的内涵及重要性,详细分析了现代企业财务预算管理存在的问题并提出了具体了对策。     

浅谈如何做好现代企业会议管理工作

在现代企业的不断发展中,会议管理在企业发展中起到重要的作用。企业决策人和会议管理人员不断探索和挖掘会议管理产生的优势,并加强对会议各个环节的管理,试图把会议管理和企业管理联系在一起,在做好会议管理的基础上,实现企业的高效管理,使企业的经营和决策有了更加优异的方针,从而带动了企业的长足发展。     

论现代企业人性化管理

人性化管理或管理的人性化,已成为现代企业管理的发展态势,实现现代企业的人性化管理,就是要在企业经营管理中,实现企业发展与个人发展的双赢。     

论传统儒家文化与现代企业管理

在我国传统文化中,儒家文化占据着重要的地位,如今,随着时代的变迁、社会的发展,儒家文化对现代企业的管理有着极大的借鉴作用,所以现代企业应当加强儒家文化在企业管理中的运用,但儒家文化中也存在一些消极的内容,这些对企业的发展存在一定的不利影响,所以企业在借鉴儒家文化来进行企业管理的时候要批判着借鉴,提取优秀的儒家文化,规避消极的儒家思想。本文主要论述了传统儒家文化与现代企业管理。     

如何提高现代企业的管理效率

企业的行政管理是企业中的一个重要部分,良好的企业行政管理可以促进企业获得更大的经济效益。随着我国的经济和社会不断发展,现代企业的管理理念也在不断更新,而我国企业在行政管理中遇到了各种问题。为了促进企业的健康发展,就需要对各种问题进行解决。笔者主要对企业行政管理的内涵作了简单介绍,并对我国企业的行政管理现状进行了分析,提出了具体的措施来提高现代企业的行政管理效率。     

现代企业合同管理中的风险控制

随着市场经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈,合同对于现代企业发展的作用越来越明显。合同是现代企业自身权益的保障,加强合同管理有利于企业维护自身合法权益,提高市场竞争力,是企业发展的需求。但是目前很多企业对合同的管理不当,使合同管理面临风险,本文总结了现代企业合同风险管理中存在的问题,并针对这些问题提出了控制合同管理风险的策略,希望能对现代企业的合同管理提供帮助。