2006年度“未来之星”的六大发现

从2001年走到今天,《中国企业家》杂志发起的年度“未来之星——最具成长性的新兴企业”评选已经六度花开。每年,我们会向100家经过各方推荐和精心筛选出来的“未来之星”候选企业领导人发出调查问卷,根据他们的回答情况,我们有机会从一个切面真实地触     

2008最佳“CEO摇篮”公司TOP10排行榜

评选说明——评选流程:本次评选历时6个月,由《中国企业家》杂志及Hay(合益)集团共同完成。本次评选分为四个阶段。第一阶段,根据候选公司进入条件,确定200家候选公司。第二阶段、候选公司调查,向所有的候选公司发放调查问卷,了解其基本情况,共计回收问     

21星调查说明

自2001年开始举办“21未来之星最具成长性的新兴企业”评选,至今已经第9个年头,该项排行是国内最具权威性的针对高成长创新型企业的评选。此项调查活动由《中国企业家》独家主办,旨在发现并推举中国企业新星,探究中小企业快速成长之道。为了寻找本届21家“未来之星2009年度最具成长性的新兴企业”,《中国企业家》杂志向各省、自治区、直辖市中小企业局、     

商业江湖“网”事——2013年度“最具影响力的25位企业领袖”榜单解读

2003年，《中国企业家》杂志举办首届“中国最具影响力的25位企业领袖”评选。2003—2012年十年中，共有91位（不计重复，包括10位上榜“新锐”企业家）领袖级企业家上榜。根据中国企业家研究院统计，其中82位企业家所领导的企业2012年营收总和为14．40万亿元，     

评选过程及评选方法说明

评选说明纵观全球,金融危机和主权债务危机仍未见底,大选之年、大国冲突,让全球经济平生波折;放眼国内,中国经济增速已经连续9个季度放缓。面临不确定性的挑战,2012,谁是本年度最具影响力的企业领袖?自2003年开始,《中国企业家》杂志每年评选年度最具影响力25位企业领袖,到2012年,已经持续十年;《中国企业家》     

企业家VS经理人标准之争 柳传志要让舆论都接受

《英才》和联想集团董事局主席柳传志关于企业家和经理人的争论始于2002年的“双十”(十位聚人气企业家,十位具价值经理人)评选。那次评选中,联想的两位“少帅”杨元庆和郭为双双被专家评为年度最具价值经理人。可是,柳传志却认为:杨元庆和郭为不是经理人,而是企业家。自此,双方便开始了对企业家和经理人应如何界定的争论。2003年2月,柳传志和张维迎等参加了《英才》杂志总编辑宋立新主持的家族企业论坛。在论坛中,嘉宾对丁经理人的职业化问题进行了讨论。此后,关于企业家和经理人划分标准的争论频繁出现于各种媒体,在2003年“双十”评选之前,宋立新同柳传志对此话题再次进行了更深层次的探讨。     

“2004年度25位最具影响力的企业领袖排行榜”

<正>谁是“2004年度中国最具影响力的企业领袖”?答案是任正非。继 2003年推出首届“年度25位最具影响力的企业领袖排行榜”之后, 《中国企业家》杂志“2004年度25 位最具影响力的企业领袖排行榜”于12月12日在北京中国大饭店《中国企业家》杂志“2004中国企业领袖年会”正式揭晓。     

2003最具影响力的25位企业领袖

<正> 《中国企业家》评选出2003年度的25位企业领袖们分别代表着现阶段中国商业潮流的引导者、商业规则的制定者、商业道德的护卫者、企业文化的传导者、化解冲突的协调者……     

2013年“未来之星”评选问卷分析

2013年度"21未来之星——最具成长性的新兴公司"评选4月份正式启动后,中国企业家研究院就企业基本状况和相关问题向上千家候选企业发放了调查问卷,并对80家重点企业逐一实地走访。以这些候选企业为样本,能够比较全面和准确地反映中国成长性企业的现状和最新趋势,而对回收有效问卷的数据统计,则能够对某些关键性问题进     

垂直竞争时代来临——2014年未来之星调查报告

2014年4月起。《中国企业家》杂志、中国企业家商学院开始了新一轮搜寻中国商界“鲨鱼苗”的行动,我们希望通过一届届“未来之星——年度最具成长性的新兴企业评选”,让中国商界那些躁动着的新生力量脱颖而出。也使更多人得以借此窥探未来的风向。     

网住数字做翅膀

中国石油化工股份有限公司(以下简称中国石化)作为中国最大的企业,排名全球500强中的第68位。中国石化于2002年7月获得《EuroMoney》评选的“新兴市场公司治理中国境内第一名”;又在香港著名财经杂志《财资》评选的2002年度中国境内最佳公司治理公司中榜上有名;同时,也是《财富》杂志公布的2002年度世界最受赞赏企业中名列世界最受赞赏的石油加工类企业第14位。 什么使中国石化如此辉煌?也许我们可以从其数字化管理中找到答案。 信息化就是数字化,信息化管理就是数字化管理。     

企业社会责任：创新起来！

“企业的社会责任”（CSR），绝对是2006和2007年中国商业界最热门的话题之一。众多媒体对此频繁报道给予关注，中国企业家调查系统更是将“企业家看社会责任”作为？《2007年度中国企业家成长与发展报告》的主题。     

圣医堂少帅上榜央视

<正>公元2005年12月17日在北京国宾酒店三百多位企业家、营销专家、媒体代表齐聚一堂应邀参加由中央电视台与《销售与市场》联合主办的“2005营销盛典暨年度企业营销创新奖颁奖典礼”。中国营销盛典是中国地区最具规模的年度营销盛会,包含营销     

2006最受读者关注的10大经管图书

《当代经理人》杂志向广大读者就“2006年你最关注的经管类图书”开展了调查、评选活动。本调查历时两个月,调查的读者来自500多家企业,共收集到调查表1000多份。通过对1000多份读者调查表的筛选与统计,我们统计出了最受关注的十大经管图书,列表如下:参选对象:2006年度全国几十家优秀出版社推出的上百种优秀经管类图书调查对象:各行各业里企业的中层以上管理人士《财富的革命》《开创蓝海》《世界是平的》《微利时代的成长》《穷人的银行家》12345《魔鬼经济学》《全新思维》《突围》《弗里德曼的生活经济学》《创意神话——江南春和他的分…     

“企业家精神”——《东方企业家》2008第五届中国民营企业发展论坛

“关注全球商业趋势和观念变革、关注新兴市场和新生力量,鼓励企业家关注社会责任和对社会贡献”。此为（东方企业家）杂志办刊理念,在“远见、创新、境界、新一代企业家的选择”的品牌精神下,以“寻找商业变革的力量”为使命。《东方企业家》杂志自2003年起,每年举办“中国民营企业发展论坛”,五年来,中国民营企业发展论坛成为中国民营企业家关注度、参与度最高的论坛之一,从而令它成为中国民营企业家群体进行思想撞击的舞台。价值,荡于纵深：财富,现于方法。我们深信一个事实：在中国30年商业变革的历史当中,中国民营企业发展成为最重要的关注。     

2004中国最受尊敬企业评选出炉

由北京大学管理案例研究中心和《经济观察报》社共同主办的2004年度“中国最受尊敬企业评选”活动日前在北京大学揭晓。在经过首轮筛选出300余家候选企业、第二轮高等院校 MBA、EMBA 调查产生前50家最受尊敬企业之后,由23名评委(名单见后)现场评审,产生了20家2004年度“中国最受尊敬企业”(排名按照字母倒序排列):     

一个媒体和它所代表的阶层

从《中国企业家》被命名、到对企业家精神的大力宣讲,从对商业趋势的及时反映、到对争议性话题 投注以一以贯之的视角和价值观——20年来,《中国企业家》杂志和企业家阶层在中国的沉浮命运息息相 关。 为什么市场上那么多商业、财经类媒体,惟有《中国企业家》杂志被视作本土企业家价值最典型的守     

最佳雇主的制胜秘诀

安捷伦公司是1999年才从惠普公司分离出来的IT企业,2001、2002和2003年连续入选美国《财富》杂志评选的“全美最适宜工作的100家公司”;2001、2002两年被Best Jobs USA.com网站评选为“500家理想雇主”之一;2003年其中国公司入选翰威特和《哈佛商业评论》合作评选的中国“最佳雇主”……     

2006谁照亮中国经济？

2006年12月25日,2006CCTV中国经济年度人物发布了其23位候选人名单。这些候选人大多是《中国企业家》杂志2006年报道和关注的对象,作为与经济人物最贴近的一本杂志,《中国企业家》杂志一直深度参与这个活动的策划、评选。     

2001～2010创星十年 最具成长性的新兴企业——十年备忘

倏忽之间,《中国企业家》“未来之星”评选进入第十个年头。加上2010年度的新晋者,累计登榜未来之星的成长性中小企业已达210家。