用心营造和谐之家的女人

苏北农村的风土人情，养成了她质朴坦诚的品质，供电企业的和谐氛围．造就了她职场女性的执着：居家生活的多姿多彩．彰显了她娇柔贤慧的性情。几年来．她用自己的爱心、孝心．诚心演绎着员工、媳妇．妻子的三重社会角色．让身边的人们羡慕着一个和谐家庭的幸福。她．就是援藏干部万一荣的家属、盐都供电公司变电运行工区电气试验班副班长严金霞！     

营造和谐电力舆论环境

在媒体公关管理中，新闻策划是最为核心的内容，是企业的“第四竞争力”，因此，提升“软实力”成为所有电力企业面临的新课题——     

营造江西电力市场和谐环境

在电力市场化改革的新形势下，强化和重申“公开、公平和公正”的调度原则，不仅是电网企业提高自身服务水平的需要，而且有利于电力市场机制和规则的进一步完善。     

做好退管疏导工作 营造和谐稳定环境

退居休职工队伍的稳定是构建和谐企业的一个重要课题,是企业生存发展的坚实后盾。退居休职工所产生的思想问题,往往同其实际困难、理解能力和心态状况有关。做老同志思想疏导工作要与解决老同志的实际困难、解开心结结合起来．才能有说服力,才会出实效。下面结合工作实际谈几点体会。     

加强公共关系研究营造和谐发展环境

企业公共关系从属于企业宗旨,为企业的目标服务,是伴随我国改革开放和社会主义市场经济发展而兴起的一门企业经营管理科学。企业通过公共关系管理,运用长期有效地双向信息沟通、双向交流往来、双向利益调整等方法途径,建立起企业与目标对象之间相互理解、相互信任和相互促进的互动关系,增强内部的凝聚力和外部公众的吸引力,争取社会公众的理解和支持,实现组织与公众利益的双赢。     

营造稳定环境 建塑和谐文化

近年来．郑煤集团公司紧紧围绕建设社会主义和谐文化．以“执行力建设”为主线,相继采取了“保稳定、保增长、保发展”“安全生产零死亡,信访稳定零上访．道德建设零案件”“社会矛盾化解年”等一系列活动和措施．收到了明显成效。     

加强企业公共关系建设 营造和谐发展环境

电网企业作为中央企业,从事基础产业和公用事业,关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局,在国民经济中和社会发展中有着重要的地位和作用.作为"世界500强企业"的南方电网公司,担负着广东、广西、云南、贵州和海南五省区电力供应的重大使命,是五省区经济社会发展的"先行官",公司的服务、形象,已成为公众关注的热点和焦点.加强企业公共关系建设,积极开展电网企业公共关系活动,将有助于企业整体素质的提高,对树立起南网公司"万家灯火,南网情深"的良好社会形象、营造和谐的对内对外发展环境,具有十分重要的现实意义.     

打造『六廉』阵地 营造和谐环境

企业廉洁文化是企业在长期发展过程中倡导和积累起来的关于廉洁理念、规章制度,和与之相对应的行为规范、价值取向等的总概括。不断加强廉洁文化建设,对于推进企业党风建设和反腐倡廉工作具有重要意义。近年来,氧气公司实施“清风”工程,打造“学廉、警廉、思廉、颂廉、扬廉、倡廉”的“六廉”阵地,     

营造和谐环境是企业发展的重要课题

随着经济体制改革的不断深入，中国石化集团整体经济效益和社会声誉日益提高，取得了骄人的业绩。但是在这新旧体制转轨时期，由于体制变革，社会利益格局调整，各类矛盾复杂交织，企业内部矛盾和热点问题增多，影响企业和谐发展的因素大量存在。这些不稳定因素不仅在短时间内不可能完全消除，而且必须通过深化改革来逐步解决这一人民内部矛盾，从而最终形成和谐社会。因此营造和谐的企业环境是一项涉及全局性的工作，是一项政治性、政策性极强的工作，也是一项长期而艰巨的工作。     

营造和谐的内外部环境

随着社会主义市场经济的发展和电力体制改革的不断深化,电力企业正在经历着“厂网分开”的变革,电力资源正在重新配置,人员岗位正在重新调整,员工与员工、员工与企业及企业与客户、企业与社会之间的各种关系随之日益复杂多样,长期积累的一些问题和矛盾也逐渐显现。在这种情况下     

燕化公司努力营造健康和谐稳定的内部环境

燕化公司近年来坚定不移地深化企业改革，陆续实施了协议解除劳动合同、全员竞争上岗、改制分流、移交办社会职能、完善分配制度等一系列改革，企业的人员构成发生重大变化。随着改革的不断深化和形势发展，一些深层次的矛盾凸显出来。面对新形势、新情况、新问题，燕化公司领导从维护职工群众的根本利益和确保首都稳定的大局出发，     

要营造开放的科研环境

科技部部长徐冠华在第二次全国大学科技园工作会议上强调，在当今大科学研究、交叉学科研究已成主导的情形下，在科学研究国际化的趋势下，我国科学研究领域必须打破“门户主义”，发挥科学家集体的创造效应，营造开放的科研环境，促进科学技术的健康发展。     

用好巡回宣讲载体 营造和谐发展环境

2008年3月，经过专业化重组，大庆和吉林两个油田的钻探力量整合在一起，成立了大庆钻探工程公司，重组整合客观上要求加快思想、文化、管理等各个方面的融合。但我们的队伍分布在五个区块，队伍高度分散，很难开展大规模的集中教育。党委决定以下基层巡回宣讲的方式，开展形势、目标、责任、任务主题教育活动，取得了突出效果。     

创造企业和谐的人才环境

目前企业面临日益激烈的市场竞争，提高企业的核心竞争力，已成为各企业求得生存发展的关键因素。而营造和谐的人才成长环境，选拔、培养、引进、留住、用好各类人才，是提高企业核心竞争力的根本。建立和谐的人才环境，是一项十分重要和迫切的任务。     

营造和谐文化构建和谐物资

构建社会主义和谐社会，为推动和谐电力指明了方向。和谐文化对于创建和谐物资企业有着重要的意义。     

为企业发展营造和谐的环境

中原油田郝增森、荆文龙、杨红军撰文指出，企业要想健康有效地发展，就要按照中央关于建设和谐社会的要求，不断营造自己的和谐的环境。在这方面，中原油田第七矿区积累了一些好的经验。公司牢固树立“以人为本”的企业管理理念，努力解决职工关心的热点难点问题。5年来，共帮助职工子弟就业258名，协助职工子女就学32名，解决职工住房20多套，为井队添置更换野营房310栋，     

以服务纳税人为本,构建和谐税收环境

文章认为以服务纳税人为本,构建和谐税收环境要建设和谐的税务机关,二者相辅相成。     

用优质服务营造平安和谐的用电环境

今年，国家电网公司“三个十条”颁布后，江苏无锡供电公司认真开展对照分析，梳理规章制度，主动接受社会各界的监督，把优质服务工作贯穿于生产经营管理的全过程，规范管理，真诚服务，内强素质，外塑形象。全力打造服务品牌。5月24日，公司接受国家电监会的现场检查受到好评。[编者按]     

妥善应对贸易摩擦 创造和谐贸易环境

虽然中国经济的快速发展为周边国家和地区乃至世界经济发展提供了机遇，各国加强与中国经贸合作的意愿不断增强，但这同时也打破了国际经贸格局和利益分配格局，引起一些国家和地区的关注甚至忧虑。某些势力甚至视中国发展为威胁和挑战，制造和鼓吹所谓的“中国威胁”等论调。这种状况在今后相当长时期内都可能存在，处理不好有可能成为中国国际贸易环境中的不和谐因素。[编者按]     

激发企业活力创建和谐环境

2006年10月上旬,股份公司烧结厂收到了该厂老二烧车间一名职工遗属寄来的一封热情洋溢的感谢信,感谢厂领导5年来无微不至地关怀其家庭事实;同时,自9月中旬开始,该厂近2000名在岗职工,居休职工和1400多名退休职工,一个个喜气洋洋地前往后方二医院体检中心参加由厂出资数十万元组