上市公司股票期权性质及其会计处理

2005年12月31日,中国证监会发布了《上市公司股权激励管理办法》(试行)(下称《管理办法》),以进一步完善上市公司治理结构,促进上市公司规范运作与持续发展。但我国目前还没有对股票期权的会计处理制定相应的准则,从而有必要认定股票期权的性质并对其会计处理方法进行探讨。     

浅谈上市公司股票期权的会计处理方法

股票期权是指企业给予持有者一种在特定时间内以事先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利。2005年12月31日，中国证监会发布《上市公司股权激励管理办法（试行）》，允许已完成股改的上市公司实施股权激励，可以采用公开发行新股时预留股份、向激励对象发行股份、回购公司股份等三种方式作为股票来源实施股权激励计划。     

上市公司股票期权激励会计处理问题的探讨

股票期权激励作为现代企业管理的一种激励手段,把经营者追求自身利益最大化与企业价值最大化捆绑在一起,一定程度上有效地解决了经营者与所有者的利益关系。自2005年12月31日中国证监会颁布《上市公司股权激励管理办法（试行）》来,截至2008年12月3113披露实施股权激励草案的上市公司已达100多家。     

股票期权会计处理方法研究

本文通过对中外股票期权会计处理方法的研究分析,指出目前各种股票期权会计处理方法的优势和不足,为完善和规范我国股票期权会计处理方法提出建议和意见。     

股票期权会计处理方法研究

本文通过对中外股票期权会计处理方法的研究分析,指出目前各种股票期权会计处理方法的优势和不足,为完善和规范我国股票期权会计处理方法提出建议和意见.     

上市公司股票期权会计问题探讨

员工股票期权是一种衍生金融工具,其价值计量和会计处理十分复杂,文章结合我国新会计准则中对股票期权确认和计量的有关规定,对员工股票期权会计问题(性质、计量、会计处理、信息披露)进行了探讨。     

股票期权会计处理初探

股票期权作为一种被国外企业广泛采用的激励手段,日益受到关注。国内将股票期权运用于创业板市场的呼声越来越高,而我国还没有关于股票期权会计处理的明确规定,因此有必要对股票期权会计处理方法进行研究。     

股票期权会计处理探讨

年来，股票期权在我国企业中广泛兴起，由于财政部未对股票期权的会计处理作出规范，在实务处理中企业之间差异较大，本文在对股票期权会计处理基本内容进行分析的基础上，提出了我国股票期权会计处理实务中应采用的方法。一、股票期权会计处理的基本内容１．补偿费用的确认。关于补偿费用的确认时点，至少有三个时点可以考虑，即期权授予日（雇员获得股票期权之日），期权既得日（期权可行使之日）或期权行权日（期权持有者行使购股权之日），大多数的观点争议集中于授予日还是行权日确认为宜。行权日观点认为，只有在行权日才能根据行权日…     

试论股票期权的会计处理

所谓股票期权，是指企业根据股票期权计划的规定，授予其高层管理人员在某一规定的期限内，按约定的价格(认股价或行权价)购买本企业一定数量股票的权利，而持有这种权利的经理人可以在规定的时间内行权或弃权。对股票期权的理解，笔者认为，可以从以下三方面来认识：第一，股票期权从其本质来讲，只是一种激励手段。其目的是通过对高层管理人员的激励，促使企业经营者的目标与企业股东的目标最大限度地保持一致，     

试论股票期权的会计处理

一、股票期权的性质及其适用(一)股票期权的性质股票期权交易出现于20世纪20年代。1952年美国辉瑞公司出于避税目的,第一个推出面向所有雇员的股票期权计划。现在,股票期权成为美国公司特别是大公司高级管理人员报酬最重要的组成部分。股票期权产生的理论基础是委托———代理理论,作为公司激励机制的一部分。它通常是指公司经股东大会同意,将预留的已发行为公开上市的普通股股票认股权作为“一揽子报酬”中的一部分有条件地无偿授予或奖励给公司高层管理人员及有突出贡献(已经或在可预期的未来)者,以期最大限度地调动管理者和特殊员工积极…     

经理人股票期权的会计处理

经理人股票期权是公司经理人员薪酬管理的一种长期激励机制。但经理人期权的会计处理问题对于我们经营者和会计管理部门来讲还比较陌生，需要进一步的探讨和研究。     

股票期权激励的会计处理

股票期权激励是现代公司中与剩余索取权有关的一种制度安排,是公司所有者向经营者和其他方提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量该公司股份的权利。《企业会计准则第11号——股份支付》对股票期权的确认和计量作了规定。笔者在学习过程中,对某些规定有不同的看法。由于上市公司发行新股受很多因素限制,我国现阶段上市公司股票期权激励主要采用回购股份的形式,笔者通过回购股份进行职工期权激励的具体业务,对会计准则下股票期权激励的会计处理提出一点个人建议。     

股票期权激励的会计处理

股票期权激励是现代公司中与剩余索取权有关的一种制度安排,是公司所有者向经营者和其他方提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量该公司股份的权利。《企业会计准则第11号———股份支付》对股票期权的确认和     

经理股票期权会计处理探讨

一、经理股票期权会计确认对于是否应该在授权日进行会计确认,有观点认为,不需在授权日确认,只需在备查簿中进行登记,真正行权时再进行确认。原因是这种股票期权是否实现不确定,取决于公司股票的市价变化情况及经理人的情况,在某些情况下,是不会实现的,如果很早就进行会计确认,无疑会加大会计核算的工作量和难度。笔者认为,应该在授权日进行确认,因为虽然这种权利可能不被执行,但     

股票期权会计处理问题探析

本篇文章针对股票期权的会计处理中所存在的问题进行了深入的研究,同时结合了笔者的自身经验总结出了几点可行性较高的应对措施,其中包括构建完善且有效的资本市场、提高股票期权的会计计量精度以及规范管理费用的摊销程序等等,以期能够对我国股票期权会计处理水平的提高献上笔者的一点绵薄之力。     

股票期权计划的会计处理

股票期权会计准则成为安然事件后国际会计界备受关注的一个新问题。同样,股票期权的实施也已成为我国国有企业改制过程中的热点,因此,对股票期权的会计处理也就成为了会计工作的重要内容。笔者通过对美国股票期权会计理论和会计处理方法的分析,对我国股票期权会计的制度设计提出了一些建议。