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相似文献
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1.
卢兴 《审计与理财》2004,(12):61-61
计算机辅助审计技术的运用有助于提高审计工作的效率,降低审计成本,既能提高了审计的正确性与准确性,也使审计人员从冗长乏味的计算工作中解放出来。  相似文献   

2.
市县审计机关建设,关键在于班子。加强市县审计机关班子建设的基本要求,可以用三句话说:提高水平,尽职尽责;加强修养,提高政治、业务素质;加强锻炼,提高统揽全局、组织协调、“两手抓”的能力。做到导向正确、决策正确,起表率作用。  相似文献   

3.
作为国家审计最主要职责的财政审计,通过严格有效的审计监督,加大效率、效果和效益的问责,及时发现和防范财政风险,保障和推动了经济社会健康可持续地运行和发展。但随着财政体制改革的不断深入,以建立公共财政框架为目标.以支出改革为核心内容的财政预算管理改革正逐步推开。因此,财政审计工作已进入了一个新的发展时期,财政审计范围同步扩大,  相似文献   

4.
近年来,关于机关事业单位和企业退休金制度的争议一直不断,随着2015年机关事业单位养老保险制度的改革,具体操作方案的落实成为新的热点话题,本文首先阐述了我国机关事业单位养老保险的意义,接着对改革中的难点进行分析,最后提出机关事业单位养老保险改革推进的对策。  相似文献   

5.
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是搞好两个文明建设的基本保证。审计事业的不断发展壮大,每前进一步,都离不开思想政治工作所提供的强有力的思想保证。发展社会主义市场经济和我国加入WT0后的新形势,给审计机关思想政治工作提出了许多新的课题。如何适应这一形势,有效地开展思想政治工作,以保证江泽民同志“三个代表”重要思想落到实处,是审计机关面临的迫切任务。一、审计机关思想政治工作形势审计机关是政府经济监督部门。作为监督部门,加强机关思想政治工作,对于建立一支政治、思想、作风、业务过硬的队伍尤为重…  相似文献   

6.
汤从华 《湖北审计》2001,(10):16-17
今年下半年,全国市县级政府机构改革将进入实质性运作阶段。在市县级政府机构改革过程中,国家审计机关及其内部业务机构应该如何置,才能更好地适应当前行政体制改革和经济发展的要求,的确是一个迫切需要解决的问题。笔者认为,市县国家审计机关在机构改革过程中,在设置内部业务机构时,应该考虑从按行业分工并设置内部业务机构的模式迅速转到以专项审计为特征,按的具体内容分工并设置内部业务机构的模式上来,强化基本建设、经济责任、财政金融、外资引进、行政执法收费等项目的监督,并设置专门的复核机构,以加强对执法质量的监督和管理。具体理由有以下几点。  相似文献   

7.
今年下半年,全国市县级政府机构改革将进入实质性运作阶段。在市县级政府机构改革过程中,国家审计机关及其内部业务机构应该如何置,才能更好地适应当前行政体制改革和经济发展的要求,的确是一个迫切需要解决的问题。笔者认为,市县国家审计机关在机构改革过程中,在设置内部业务机构时,应该考虑从按行业分工并设置内部  相似文献   

8.
一、基层审计机关绩效审计面临的新问题 近些年来,地方审计机关积极探索.认真开展绩效审计或调查,在对资金的管理、使用的合法合规性进行审计的同时.选择部分项目重点分析项目资金所产生的经济效益、社会效益和环境效益,并提出合理审计建议。有效促进专项资金合理高效利用.取得较为明显的成效.但是也面临一些新问题。  相似文献   

9.
正深入反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等"四风"问题,密切党同群众的血肉联系是这次党的群众路线教育实践活动的核心内容。审计机关是作为唯一写入《宪法》的部门,履行着"为国而审、为民而计"的神圣职责,承担着查错纠弊,揭示问题的光荣任务,它是干部清廉的"预警系统",经济发展的"免疫系统",群众意愿的"消化  相似文献   

10.
随着经济社会快速发展,基层审计机关普遍面临审计人才短缺、审计能力落后的现实困境。当前,基层审计的人力资源短缺已经无法与更广的审计覆盖范围和更高的审计质量要求相适配。在此背景下,本文从基层审计机关人才队伍建设的必要性入手,对于当前基层审计人才建设存在的问题进行了探讨,同时从政治建设、内部交流、人才选聘、系统培训、保障体系、审计创新六个方面针对面临的人才困境给出了解决方案,旨在进一步优化基层审计人才队伍建设,服务于国家审计的高质量发展。  相似文献   

11.
李金华审计长曾经说过:“廉政建设和审计质量是审计机关的生命线。”审计工作质量和审计干部队伍素质,与廉政建设有着密不可分的关系。反腐倡廉是审计机关加强干部队伍建设的重中之重。审计机关干部队伍建设抓好了,尤其是廉政建设工作做好了,会为提高审计工作质量、保护国家财政秩序提供强有力的人力支持和工作保障。审计工作的性质决定了反幅倡廉工作在审计系统具有更为重要的作用。  相似文献   

12.
正办公室是一个单位的中枢,承担着承上启下、参与政务、管理事务、协调服务的重任,地位举足轻重,工作繁杂多样、点多面广,起着对外构筑部门形象,对内提高管理效能至关重要作用。文件档案的管理工作也是办公室工作的一项重要组成部分。加强文件档案的规范化管理,开发和利用文件档案的信息资源,充分发挥档案在实际工作中的作用,也是办公室的一项工作任务。随着我县OA系统的全面启动,随之就会产生大  相似文献   

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14.
本文分析了对“三资”企业开展审计监督的必要性和重要性,列举了当前对“三资”企业审计存在的问题和一些人的模糊认识。阐述了对“三资”企业审计监督的法律依据,审计范围、内容、管辖权以及加强对“三资”企业审计监督的基本措施。  相似文献   

15.
《审计文汇》2009,(8):13-16
“审计免疫系统论”是在总结国家审计25年审计经验的基础上,按照科学发展观要求,结合我国当前经济社会形势提出的科学命题。这个命题是在新的历史时期对国家审计性质、功能作出的形象比喻和新的历史定位,为审计理论研究开辟了新空间,赋予国家审计新的内涵。同时,也拓展了审计工作的外延,对于进一步完善我国现行的审计监督制度和有效地开展审计工作,促进我国经济社会健康运行具有重要的现实意义。  相似文献   

16.
绩效审计是经济社会发展和民主法制推进的产物,从审计的本质和发展趋势来看,也是传统审计向现代审计转型的关键所在。国家审计署将推进绩效审计作为各级审计机关今后工作的一项重要内容。自治区审计厅将2009年定为“绩效审计年”,并出台了绩效审计实施意见,在全区推进绩效审计。经过一年来的探索,我们认为开展绩效审计应该把握以下内容。  相似文献   

17.
以ERP、MRP-Ⅱ为代表的企业信息系统的高度集成逐渐开始普及,使我们审计工作面临全新领域的拓展,也给我们的审计工作带来了巨大的挑战。本文从认识开展信息系统审计的必要性入手,分析基层审计机关开展信息系统审计面临的困难,对目前基层审计机关如何开展信息系统审计进行思考,旨在引起基层审计机关对开展信息系统审计的重视,努力探索信息系统审计的实践。  相似文献   

18.
关于推进高校后勤社会化改革的几点思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校后勤社会化改革是高校内部管理体制改革的重要组成部分,主要是通过调动社会资源为高校后勤服务和高校资源社会化两种途径,解决高校后勤发展的瓶颈制约和管理改革滞后问题.高校后勤社会化改革是一项系统工程,应坚持实事求是原则,结合各自特点,采取多元化的模式.本文对大家关注的高校后勤社会化改革的几个重要问题,包括运作模式、改革进程、利用社会资源、管理体制和运行机制、食宿经营与管理等五个方面进行了思考,并提出了对策和建议.  相似文献   

19.
常见病与多发病的现象,目前在我国行政机关和国有企事业单位的财务管理活动中普遍存在。我们翻开福建省某市的审计情况报表:仅于某年度的半年期间,市审计局审计了56家单位,查处违规金额1854万元,应纠正的错误达4亿多元,其中应上缴财政1278万元,百  相似文献   

20.
一、目前正视少数民族地区县级审计机关干部队伍建设上存在的问题(一)人员编制少。审计力量严重不足。如笔者所在的越西县审计局,目前,仅有工作人员14人,其中1人,已退居二线(但仍然在职在编1,工勤人员1人,办公室后勤人员2人.局领导3人.剩下的审计一线人员只有7人,去年却完成审计项目78个。每年在完成审计署、省厅、州局及县党政部门交办的繁重审计任务的同时.还要完成上级和党政有关部门对审计局其它各项任务的考核工作。诸如平安创建、禁毒、社会治安综治、信访、思想政治、党风廉政、党建、安全生产、维稳、档案等多达10多项的目标考核工作。审计人员长期处于超负荷的工作状态.直接影响审计工作的质量和审计人员的身体健康。  相似文献   

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