国有企业思想政治理论价值观实现

十八大从国家培训发展战略的高度明确提出了“立德树人”的培训理念，这成为国有企业思想政治理论探索职工思想政治培训有效性的根本指针。要更加全面的把握“立德树人”的内涵、科学的分析其现状、理解其意义，进而在“立德树人”的国有企业思想政治培训实践活动中，不断完善和提升自我，积极投身培训事业，更好的实现自我价值。     

论孔子的礼法思想及其当代价值

春秋时代,社会发生了剧烈的动荡,各种社会矛盾不断涌现,各种政治学说应运而生,礼治与法治是其中最具代表性的两种学说。此时,儒家代表保守的旧贵族势力,主张＂礼治＂,亦为复古之治；法家代表新兴的封建地主阶级，倡导“法治”，乃是变法之治。而孔子所提倡的“礼治”实际上是周礼．此时“礼”已发展成为以国家权力为后盾、依法强制实施的行为规范．其实质就是确立贵贱尊卑的等级秩序和制度．这种“礼治”注重教化作用．必要时以刑罚强制辅之．这决定“礼治”仍是处于垄断地位的．     

“德主刑辅”:中国古代政治文化的核心

儒家“德主刑辅”的治国策略是中国古代政治文化的核心,主张以民为本、推行仁政,以礼定刑、德刑兼用,强调血缘、家国一体等思想为治国提供了重要的思想文化基础和人才保证,也给当今中国政治文明建设以有益的启示。     

加强大学生德育教育 提高大学生道德素养

德育，即思想、政治和道德教育。对保证人才培养的正确政治方向。促进学生全面发展起着主导的决定性的作用。当前我国正处在社会主义建设的关键时期．关于道德修养建设的呼吁越来越高．“高素质人才”不仅要求具有高超的专业技术，更应具备良好的品德．“德才兼备”“德艺双馨”都强调了德与才同等重要。大学生是一个特殊的群体，他们接受高等教育，具备比较高的知识与能力水平、意志水平和心理品质；比较注重自己的公众形象．愿意提高自己的道德人格水平，具有进行道德选择、自制和自我修养的能力；     

周公法治思想的内在逻辑与当代启示

周公是我国历史上第一位比较系统的提出法治思想的政治家与思想家,文武兼备的周公不仅提倡以"敬天保民""以德配天"为主要表现的重民思想,更是在"明德慎罚"、"敬德乃罚"等法治思想方面有独到的见解。本文将重点分析周公的法治思想及其内在逻辑,从法律的审慎、宽容与"惟中"这三个维度来审视周公的法治思想,进而对我国当前法理政治的构建与发展提供有益的借鉴。     

发挥网络优势 让高校思想政治工作更见实效

针对大学生热衷上网及网络的特点,文章认为应该充分利用网络优势,开展高校的思想政治工作,具体阐述了实施的办法,即建设网络思想政治教育工作者队伍、坚持“主体可逆性”的互动原则、以思想政治工作站为基地、以心理健康网站辅助、以网络道德为保障。     

创新是增强大学生思想政治教育实效性的时代要求

党的十七大报告为高校思想政治工作进一步明确了方向和路线,并提出了更高要求誊坚持“育人为本,德育为先”,全面提高大学生的思想政治素质,促进大学生德、智、体、美全面发展,是关系国家前途和命运的战略性任务。文章通过分析思想政治教育奏效性的内涵,提出创新思想政治教育理念、内容和方式是切实增强大学生思想政治教育实效性的时代要求。     

企业思想政治工作实施“一岗双责”应注意的问题

企业思想政治工作“一岗双责”即一个岗位 ,双重职责。“一岗双责”要求企业干部在各自岗位上 ,既肩负着生产、质量、成本、安全等责任 ,也肩负着思想政治工作的责任。实施“一岗双责”是坚持两手抓、两手都要硬的具体体现和有效途径 ,是做好新时期企业思想政治工作的新思路和新举措 ,并要注意正确认识和把握以下几个问题。一、统一认识。统一思想认识是加强和改进企业思想政治工作 ,切实推行思想政治工作“一岗双责”的前提。1、统一对思想政治工作生命线地位、作用的认识。明确各级领导在思想政治工作中的重大责任 ,真正做到“三个代表”…     

坚持“三个深入” 加强大学生思想政治教育工作

不断加强和改进大学生思想政治工作一定要坚持“三个深入”,即,“深入实际、深入生活、深入学生”;“三个深入”是用“三个代表”重要思想统领大学生思想政治工作的必然要求、是新世纪新阶段加强和改进大学生思想政治工作的重要突破口、是增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力,体现时代性、把握规律性、富于创造性的必然要求;坚持“三个深入”一要尊重和认同大学生,创造一种沟通无限的和谐校园氛围;二要切实解决大学生在学习和生活中存在的问题和困难。     

关于干部权力道德建设的思考

干部权力道德是干部个人思想修养、价值观念及道德素养在履权行为中的具体体现，本质上说是一种政治道德、从政道德。干部权力道德不同于一般社会道德，也不同于职业道德，是人们所说的“官德”。邓小平同志曾经指出：“在思想道德建设上，党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率。”由此可见．处在执政地位的各级领导干部的履权道德．即权力道德．     

审计职业道德建设与控制

一、道德和审计道德概念简述“道”与“德”原是两个概念,“道”原意是道路,后来引申到哲学、政治学和伦理学等范畴,具有了多种含义。“德”字含义与今天基本相同,指德行、品行等道德准则。是荀况将“道”与“德”连用,而且赋予了它较为确定的含义。在现代和当代的典籍中《辞源     

论“以德治国”和“以德治党”

“以德治国”思想是江泽民同志在“三个代表”重要理论之后提出的有益建设性理论，是对刘少奇同志“以德治党”思想的重要丰富和发展。中国共产党的坚持“党要管党，从严治党”从而保持我们的先进性，而“以德治党”正是党的先进性的要求。另外，“以德治国”则是社会发展的必然需求，讲道德的广泛性从党这一单一层面上升到国家乃至社会这一层面。这是一个更宏伟的目标，也是一个更艰巨的任务，而“以德治国”的基础便是“以德治党”，唯有将两者有机的结合起来，才能实现这一宏伟目标。     

关于做好“特殊学员”思想政治工作的探讨

思想政治教育工作是指社会或社会群体用一定的思想观念、政治观念、道德规范对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会或一定阶级所需要的思想品德的社会实践活动。思想政治教育工作结构体系的实体性要素，包括主体和客体两个方面：主体即承担思想政治教育工作任务的组织和个人；客体即各级党政领导干部、事业单位职工以及社会各类人群。因为在党校、行政学院、干部学院学习培训的学员具有特殊性，所以他们不是一般的学生，而是“特殊学员”。客体的特殊性必然要求主体的特殊性。作为承担教育培训党政干部工作的主体--党校、行政学院、干部学院等组织和个人，做“特殊学员”的思想政治教育工作，必须有其特殊的方式方法。     

企业政工系统“两个纳入”探析

为了实践“三个代表”的重要思想,铁路系统政治工作会议提出了、把思想政治工作纳入企业管理、纳入干部考核”的明确要求。下面围绕“两个纳入”的总体要求结合我们基层站段的实践,就推行和实施“两个纳入”进行一些探索和思考。     

思想政治工作要抓“三型”：首钢矿业公司创新思想政治工作纪实

江泽民同志指出：“我们必须大力加强和改进党的思想政治工作，这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力发展要求，中国先进文化前进方向，中国最广大人民根本利益的必然要求。”实践“三个代表”，是时代赋予企业思想政治工作的重大历史性课题。近几年来，首钢矿业公司紧密结合企业改革发展的实际，不断探索适应生产力发展、社会文化进步和职工群众物质文化需求变化的思想政治工作规律，在“三个代表”上鼓干劲、办实事，增强了思想政治工作的针对性、有效性和创造性。一、紧紧围绕发展的主题，开展效益型的思想政治工作实践“三个代表”…     

企业思想政治工作要搞好"三贴近"

坚持“贴近生产中心,贴近工作实际,贴近职工思想”,是新形势下用“三个代表”重要思想统领企业思想政治工作的必然要求,也是企业思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感召力的根本途径。新时期企业思想政治工作要做到“三贴近”,必须以“三个代表”重要思想为指导,努力适应新形势、新任务、新要求,不断探索创新改进思想政治工作的内容、形式和方法。     

努力开创企业思想政治工作新局面

江泽民同志指出：“新形势新任务以及思想政治工作的现状，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求，中国先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益的必然要求。”如何贯彻落实好江总书记讲话精神，开拓创新，不断增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性和时代感，努力开创企业思想政治工作新局面，是摆在企业各级领导干部和思想政治工作者面前的重要任务。一、认真学习贯彻江泽民同志“５·３１”重要讲话精神，是做好当前企业思想政治工作的前提。江泽民同志“５·３１…     

从中国字“德”看我国的师德建设

“师者，所以传道、授业、解惑也”，教师是“人类灵魂工程师”，高尚的情操，注重修养和言行，是教师必须具备的品德。老师不仅要做精神文明的楷模，还要承担精神文明的传播者、教育者的使命。中国的汉字是象形字，中国的古人造字就是针对具体事物的形像来创作的，反映了一种文化修养。“德”字“一道四行十心”，本文从“德”宇考究我国传统文化对教师的要求。     

以正确的社会主义价值观做好当前思想政治工作

本文首先对了社会主义核心价值观的定义以及组成进行介绍，然后对如何以正确的社会主义价值观做好当前思想政治工作分五点进行了介绍。首先要牢固树立三大意识；其次要不断研究新情况解决新问题；三是要保持主调，实践“科学发展观”的重要思想；四是要贯彻“以德治国”的方略，落实道德建设；五是要求抓好落实工作。     

以“五心五力”探索煤矿思想政治工作新方法

新形势下，如何从改革、发展、稳定的高度做好煤矿思想政治工作，引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作显得尤为重要，多年来，许多煤矿党务工作者为之努力，在方式方法上不断创新，取得了明显的效果。笔者此文提出以“五心五力”探索煤矿思想政治工作新方法（“五心”即责任心、爱心、细心、热心、公心。“五力”即说服力、感染力、约束力、吸引力和战斗力），意在加强和夯实工作基础，为煤矿的思想政治工作添砖加瓦。