加入WTO后我国私营企业的综合发展思路

近年来,我国的私营企业发展很快,已经成为推动经济发展的生力军。我国加入WTO,给私营企业带来了难得的发展机遇,同时也使私营企业面临着各种挑战。本文就加入WTO后我国私营企业所面临的机遇与挑战进行了分析,并着重提出了加入WTO后我国私营企业的综合发展对策。     

加入WTO后中国对外投资发展战略初探

在WTO的框架之下,中国在争取引进更多外资的同时,对外投资的问题也不可忽视。文章分析了中国加入WTO后,对外投资的必要性及其可利用的更好的政策环境,探讨了我国对外投资的发展战略,提出了有助于我国资本输出所需的条件。     

对“入世”后我国私营企业发展的思考

一、中国私营企业发展的现状及存在的问题经过改革开放20多年的发展,个体私营经济已成为我国国民经济中不可缺少的重要组成部分。到2001年底,全国登记的个体工商户2423万户,私营企业202.86万户,从业人员7474万人,注册资本达21648亿元,共创产值19878亿元,实现商品零售额19675亿元。民营科技企业总数20万户,长期员工560万人,技工贸总收入14639亿元,实现利润1005亿元,上交税金780亿元,超亿元的有2214户,超10亿的有187户,超20亿元的有76户。然而,我国相当一部分私营企业仍存在先天的缺陷,这表现在:1、整体规模分散化据统计,1990年中国私营企业户…     

加入WTO与国有企业人力资源管理

企业人力资源管理就是劳动力管理,包括劳动者的招聘、培训、任用、考核、薪酬等。在现代企业运营中,人力资源管理起着关键与核心的作用。中国加入WTO （世界贸易组织）后,为了迎接新的历史性挑战,国有企业必须强化人力资源管理。　　一、加入WTO：国有企业强化人力资源管理的新机遇来了　　长期以来,国有企业科技人才不足,且劳动者的招聘、考核、管理等仍受计划经济体制的影响,企业想要的人要不到,想留之才留不住,而不想要、不想留的人却推不掉,人力资源管理不适应市场经济的发展。加入WTO后,由于对外开放扩大, 给国有企业…     

浅谈加入WTO与无形资产营运

经济的全球化步伐在加快,国际竞争日趋激烈,在我国加入世界贸易组织浪潮下,对无形资产及其营运具有极大的影响。基于此,《企业会计准则——无形资产》对于无形资产的确认、计量、摊销、披露的规范仅仅是原则性的,需要深入研究的问题还不少,现就加入WTO     

私营企业发展与就业

近年来,我国的就业压力越来越大,受到社会各界的广泛关注,成为各级政府面临的严峻挑战和亟待解决的主要难题。自20世纪90年代以来,私营经济日渐发展,中国私营企业已成为国家和地方经济新增长点和技术创新的重要载体,成为深化国企改革的重要依托,是安排就业、实现社会稳定的重要途径之一。为此,必须采取措施加强私营企业发展的制度建设、私营企业协会的建设、开展创业教育及培训等大力发展私营企业。     

加入WTO后我国会计发展的思考

我国加入WTO以后,将对我国经济的发展产生重大的影响,而会计作为经济发展的重要组成部分也将发生深刻的变化,为了进一步加快中国经济与国际经济的融和进程,这就要求会计工作尽快适应形式发展的需要,依据会计准则、符合国际惯例、创新会计信息处理技术,实现会计信息化,积极参与国际竞争。加入WTO后,我国会计将面临新的发展机遇和挑战。 一、加入WTO我国会计面临的挑战 加入WTO后,我国的企业将加入世界经济的竞争行列中,会计行业也不例外。入世将为我国会