实施企业资源计划的体会

<正>一、适宜引进ERP系统的企业1.迫切需要理顺管理的企业很多企业。在创业阶段,往往无暇顾及内部的一些管理,包括执行制度的建立、运作规程建立、企业文化的发展等,企业上ERP目的就是为了借助ERP的力量理顺管理问题,借助软件功能的应用进行规范管理。     

实施企业资源计划的体会

1迫切需要理顺管理的企业很多企业。在创业阶段，往往无暇顾及内部的一些管理，包括执行制度的建立、运作规程建立、企业文化的发展等，企业上ERP目的就是为了借助ERP的力量理顺管理问题，借助软件功能的应用进行规范管理。     

内创业者及其培育

内创业是依附于组织,在组织内部开展的创业活动。内创业者是指在组织内部从事创业活动的人,是组织内部的一种正式管理角色。内创业能力已经成为当代企业竞争的一个决定性的优势。由此可见,内创业者的确是企业可持续发展的一支重要力量。选拔和培养内创业者是当今企业面临的一个崭新课题。     

企业竞争优势替代机制构建

企业竞争优势替代机制是指竞争优势替代过程中的关系和规律,建立竞争优势的替代机制,是企业持续竞争优势的来源。企业竞争优势替代机制主要受外部环境的变迁和内部机制演绎的影响。建立企业内部人才竞争机制、技术进步机制、管理优化机制、文化进步机制是建立企业竞争优势替代机制的四大环节。     

关于创业型互联网公司内部控制的思考

近年来,互联网和移动互联网不断发展壮大,创业者纷纷投入这股发展势头强劲的浪潮之中,创业型互联网企业高速发展,传统企业内控控制机制和手段已经无法满足互联网环境的需求,设立系统、全面、科学的风险财务管理体制,建立和加强企业内部控制管理成为亟待解决的重要课题。本文从不同视角阐述与分析了创业型互联网企业的内部控制缺陷,并就如何开展内部控制的防范风险提出了相关建议。     

中国民营企业二次创业组织变革初探

文章在分析中国民营企业二次创业的目的和障碍的基础上,提出了民营企业应从"非管理分工"简单型组织向"管理分工合作"现代型组织转变,应明晰产权,建立现代企业制度,应建立科学的授权机制和决策机制,应重视员工共同价值观为核心的企业文化建设等四个建议。     

民营工业企业内部环境控制体系建设——由“长生生物”被强制退市决定书所想

民营工业企业是经济发展不可缺少的命脉,工业企业周转快、经营灵活是在市场占有一席之地的主要原因。规范内控管理是民营工业提高经营效率的途径之一。企业内部环境控制体系建设方面的不足导致违法违规经营问题长期存在的现象需要引起我们的反思。如何规范规模以上民营工业企业内部环境控制体系建设,是值得思考的问题。文章从民营工业企业内部控制建设的重要性、现状提出完善内部环境体系建设的建议:建立规范的公司治理结构和议事规则,形成科学有效的职责分工和制衡机制;设立内部审计机构;制定和实施有利于企业长久发展的人力资源政策;加强企业文化建设;建立有效的绩效考核机制。     

高新技术园区创业机制形成条件研究

本文通过建立高新技术园区创业机制形成条件的理论模型,分析高新技术园区创业机制形成过程中高新技术创业者和政府的行为,提出创业企业数量和政府获得的创业收益必须达到一定水平等两个创业机制形成的必要条件,并分析了高新技术园区创业机制形成的社会文化条件,印市场经济基础、创新文化氛围以及文化开放性.     

构建基于企业内部创业的管理机制

<正>企业内部创业的思想形成企业内部创业的思想源于20世纪80 年代,其首先在美国企业界获得验证,美国电话电报公司(AT&T)美国的3M公司和宝丽来公司(Polaroid)等开展企业内部创业获得了巨大的成功,致使这一概念逐步在理论界和企业界流行起来。企业内部创业,既为了获得创造性的成果而得到组织授权和资源保证的企业创业活动,其关键问题是如何在企业界内倡建企业家精神,从而使创新和创业活动得以在一个企     

关于建立职业生涯管理“第三通道”的研究

传统的员工职业生涯管理"双通道"制度具有一定的局限性,建立"第三通道"即"内部创业通道"可以实现对创业型人才的有效激励,并为企业创造更多的价值。建立内部创业通道的难点在于体系构建与风险控制。本文就创业前、创业过程中、创业回归时的职业生涯管理以及创业通道风险防范提出相应的建议。