关于企业产权制度改革问题的调查报告

调查时间：2005年7-8月 调查地点：黑龙江省阿城市百货大楼有限责任公司 调查对象：孟秀颖、付建华、张建成等 调查主题：百货大楼企业产权制度改革问题 调查方式：实地调查、个别访问、查阅资料 2005年7月至8月间，在黑龙江省阿城市百货大楼有限责任公司进行社会调查。通过实地考察，对公司领导及职工进行个别访问，以及查阅了大量的相关资料，我对百货大楼企业产权制度改革的问题进行了较为深入的研究。     

关于做好小微企业调查的思考

小微企业是国民经济和社会发展的重要基础,在转变经济发展方式、优化产业结构升级、促进就业、保障社会稳定等方面具有举足轻重的作用,国家统计局定期对小微企业进行调查和统计,随时掌握企业的经营状况和发展情况,相关数据对国家制定经济政策具有重要作用.但是在现实情况中,因为小微企业的员工有业务生,上报难度大;审核少,数据把控不到位;普法弱,统计意识不强等诸多困难与问题,只有将顶层设计与基层落实相结合才能促进小微企业调查顺利开展.     

构建农产品加工企业供应链的问题及对策分析

本文从农产品加工企业供应链管理的内涵、功能及系统结构等方面的分析入手，指出了构建农产品加工企业供应链存在的主要问题，并提出相应对策。     

启动中小加工企业的措施

党的十五届四中全会提出:“放开搞活国有中小企业,要积极扶持中小企业,特别是科技型企业,使它们向‘专、精、特、新’的方向发展,同大企业建立密切的协作关系,提高生产的社会化水平。” 但到目前为止,我国大、中小企业之间尚没有建立起良好的协作关系。大、小企业之间不是互补关系,而是竞争和替代关系,整个资     

新疆棉花收储企业销售收入大幅增长

新疆棉花年产量占全国的40％，连续15年居全国首位。2008年以来的全球金融危机，严重影响了新疆棉花企业的生产经营，棉纺产品出口大幅下降，致使棉纺企业和棉花收储企业生产经营困难，库存积压严重，全行业亏损。为了有效扶持涉棉企业，确保棉农利益不受损失，在2008年全国卖棉难的情况下，国家及时出台了棉花收储政策，2008—2009棉花年度国家共收储棉花272万吨，     

加工企业带动型农业产业化模式探析

加工企业带动型是农业产业化经营的一种重要类型,本文以南京郊区和苏锡常地区为例,探讨"市场+加工企业+基地(农户)"模式的产加销各环带联结方式,以及运行机制的特点.     

棉花产业链失衡之惑

有这样一个天平：一端站着中国棉农、棉花加工企业：而另一端则是中国的纺织企业茕茕子立、形影相吊。一边是“火”,赚得盆满钵满,红红火火：一边则是“冰”,游走于亏损边缘,如履薄冰。     

关于牡丹江市留守儿童情况的调查报告

近年来,牡丹江市外出打工的城乡居民越来越多,其中,夫妻双双在外出打工者占据一定的比例。我们把因父母都在外务工或父母离异等原因,导致自己留在家中,和爷爷奶奶、外公外婆或者亲戚生活在一起的儿童称为留守儿童。对于父母长期在外,留守儿童的学习情况、日常生活是否会受到影响,与同伴的交往是否和谐,以及自我评价是否准确客观等等,牡丹江团市委组织了专项调查,力求全面真实地了解留守儿童的基本情况,为该市有针对性地开展留守儿童工作,出台相关政策、措施提供参考依据。     

当前我国农副产品加工企业面临的问题及对策

农副产品加工业已成为我国最引人注目的产业之一，但目前诸多新的问题出现在了我国农副产品加工企业的面前，成本上涨压力、贸易中技术壁垒不断增多以及人民币的不断升值带来的出口影响。面对这样的局面，我们应先从农副产品加工的特点入手，针对以上问题“对症下药”，实现突破。我们应该清醒地认识到，我国农副产品加工企业面临的问题其实是把双刃剑，虽然为企业带来了一些压力，但是从产业升级、调整企业产品结构以及提高外贸出口质量的层面讲，则是一种动力。只要我们把握好这一时机，从塑造自身做起，就能使我们的企业乃至我们的行业再上一个新台阶。     

凉山州农产品加工企业人力资源管理初探——以苦荞麦加工企业为例

人力资源是企业的核心资源。本文针对凉山州涉农苦养麦加工企业人力资源管理,存在的主要问题及原因,需要制订满足实际需要的人力资源规划;“留得住,用得活”的用人机制;提高文化素养,走出思想误区。     

关于企业统计制度改革的思考

随着现代企业制度改革的深入，社会主义市场经济要求做为企业管理手段之一的统计工作也要发生变革，许多企业的统计适应了这一变革，为企业在市场环境中健康发展做出了贡献，但还有更多的统计实务尚未适应这一变革，从而大大削弱企业的竞争力。为了能使企业统计能够顺应历...     

农产品加工企业技术创新研究

农产品加工企业是技术创新的重要源泉之一,在国民经济中占据着重要的地位,在全球经济一体化的条件下,农产品加工企业面临巨大的压力与挑战,企业要生存发展就应该向着技术创新方面发展,但企业在创新过程中存在着许多问题,文章在分析我国农产品加工企业技术创新存在问题的基础上,提出促进我国农产品加工企业的技术创新提出对策。     

浅谈加强企业统计分析水平的对策

本文在论述了企业统计分析存在着的一些问题之后,重点提出若干条提高企业统计分析水平的对策.     

浅谈加强企业统计分析水平的对策

本文在论述了企业统计分析存在着的一些问题之后，重点提出若干条提高企业统计分析水平的对策。     

蔬菜加工企业组织创新能力研究

蔬菜加工企业是关乎国家经济和民生的重要行业,要保证其良性发展就要大力促进企业的组织创新,而实现蔬菜加工企业的组织创新要建立在顺应时代发展的基础上,并对企业的业务流程、组织结构、制度和文化进行合理的调整。     

关于企业统计几个值得探讨的问题

企业统计机构是与政府统计机构相独立的另外一个核算系统，它的职责是为企业的经营管理服务，应改变过马企业统计机构作为政府统计机构的基层组织，把为政府统计机构提供统计资料作为其主要职责的传统观念，相应地，微观统计的指标体系也不应是宏观统计的翻版，作者具体分析了国民经济核算与企业经济核算的不同特点，以及由此所决定的二者在指标体系设置上的若干重要差别。