浅谈如何提升企业政工师的能力与自身修养

企业政工师是企业开展思想政治工作的主体,同时也是企业做好思想政治工作的重要前提.作为专门从事思想政治工作的专业人员,政工师的能力与自身修养直接影响着企业思想政治工作开展的最终效果,从而在很大程度上决定着企业的稳定发展.这就要求企业必须采取多元化措施,全面提升政工师的能力与自身修养.据此本文对如何提升企业政工师的能力与自身修养进行了详细分析.     

加强自身修养 做好企业政工师

企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,由此可见思想政治工作在企业发展中的重要性。本文就如何加强自身修养,并做好企业政工师进行了重点阐述。对提高员工思想政治,提高企业综合效益都具有参考价值。     

浅谈合格政工师所需具备的基本素质

政工师作为企业思想政治工作的参与者与服务者,在企业的文化构建过程中起着重要作用。在当前经济呈现稳中求进的发展形势下,作为企业的部门管理人员如何把握机遇,迎难而上,有效解决企业思想政治工作中出现新问题,这对企业政工师的自身素质又提出了新的标准和要求,这也将成为工作中一个重要议题。政工师是符合相关条件的思想政治工作人员,这项职业在企业以文化为背景的发展过程中,起到了巨大的作用并且蕴含着深远的意义。随着当今社会市场经济的飞速发展,在企业中如何成为一名合格的政工师,首先应该以提高自身专业素养为基础,在不断改革的大潮中稳固社会地位,本文以浅论合格政工师的基本素质为主题,提出以下几点：第一,针对提高政工师自身修养的基本条件;第二,政工师工作内容的标准以及要求;第三,针对政工师的工作内容以及具备的素质条件进行研究,有助于企业政工师在企业内部有效的将思想政治工作开展顺利并且更加深入人心。     

政工师能力素养建设问题探析

对于思想政治工作而言政工师起着中流砥柱的作用,其工作影响着企业文化工作建设,同时对党建工作也有着重要意义。政工师作为思想政治工作者,更是党与单位形象的外在体现,因而要注重政工师自身能力建设,强化其素养水平,从而提升其工作成效。从政工师能力素养建设的必要性加以分析,从政治、品德、业务、知识、交际等能力建设几大方面加以论述,阐述如何提高政工师能力素养的有效途径。     

浅谈如何提高政工师的自身修养水平

政工师是思想政治教育的专业从业人群,提高政工师的自身修养水平,关乎到政工师日常工作的时效性,从而提升思想政治工作的效果。文章围绕政工师的工作特点和内容进行分析,探讨如何提高政工师的自身修养水平。     

浅析政工师在企业文化建设中的作用

当前,企业管理工作中存在着一些问题与不足。主要表现为管理方式不科学、管理者素质偏低、思想政治工作不到位等方面。为了应对这些问题,提高企业管理水平,必须充分发挥企业政工师的重要作用。对企业管理者来说,政工师的重要地位和作用主要表现为:管理团队的重要组成部分、企业管理的重要工作者。     

医院思想政治工作中存在问题解决路径探讨

思想政治工作是社会进步和经济建设的生命线,是推动各项改革工作顺利稳定进行的重要保障,随着我国公立医院改革开放不断向纵深推进,坚持医疗公益性和运营高效性相结合,医院需要具有先进的思想政治工作水平的政工师。政工师既要提高自身素质,培养工作能力,同时要根据医疗卫生行业这一相对独特的工作环境,把握好医院思想政治工作的具体特点,针对工作中出现的各种情况,发现问题,解决问题,为医院发展和医疗卫生现代化建设提供动力和保障。     

浅谈如何做一个合格的政工师

政工师是做人的思想政治工作的，而思想政治工作是依靠思想政治工作者来具体实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。因此，一个优秀的思想政治工作者，在工作过程中一定要树立自身良好的形象，在与职工的沟通中要相互尊重，并在此基础上形成一种感应力，并以文明的行为引导人、以高尚盼隋操塑造人和以必胜的信心鼓舞人，从而激发员工积极向上的乐观主义精神，进而提高企业凝聚力。     

浅谈加强政工师自身修养的重要性

政工师是从事思想政治教育工作,是人类灵魂的工程师。要真正做好思想政治工作,一靠真理,二靠思想政治工作者。一个优秀的思想政治工作者,在工作的过程中能够树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感应力。以真理服人,以行为引导人,以人格力量感染人。政治工作者在工作中需自始至终本着艰苦奋斗、戒骄戒躁、谦虚谨慎的工作作风,认真贯彻“三个代表”的思想理论,在马克思主义的理论指导下,不断提高自身素养,为企业在市场经济体制下的健康可持续发展发挥余热,作出贡献。     

如何做好企业政工师

政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。一个优秀的思想政治工作者,在工作的过程中树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感应力,以真理服人,以行为引导人,以人格力量感染人。作为企业的政工人员就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志,不断增强使命感和责任感,站在企业改革发展、职工文明富裕的大局和高度,竭尽所能并创造性地开展政工工作,为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献,发挥应有的作用。     

以企业文化建设为载体 探究企业思想政治工作的新思路

企业文化是企业思想政治工作与现代企业管理相结合的重要成果,是创新企业思想政治工作的有效载体。在现代企业中,积极开展深入细致的思想政治工作,发挥企业文化的效用,使企业文化这个载体与思想政治工作有机的结合,促进企业自我完善、健康发展;使思想政治工作更具有实用性和可操作性,就必须以企业文化为有效载体实现企业思想政治工作思路创新。     

基于增强铁路施工企业思想政治工作的重要措施

企业思想政治工作,是促进企业全面发展的一种教育疏导工作。抓好企业思想政治工作,必须以人为本,在企业思想政治工作中体现人本思想,有利于提高企业的生产效率,有利于增强企业的竞争力,有利于树立企业的良好形象。铁路施工企业的思想政治工作尤为重要。     

谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是我党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作和企业具体实际相结合的产物,也是社会主义企业的特有优势。做好思想政治工作是企业实现持续健康发展的必经之路和历史选择。思想政治工作在企业发展过程当中处于什么样的位置,如何才能更好的发挥其作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新挑战。     

对电力企业思想政治工作的探究

思想政治工作对企业发展起到思想指导作用。在现代经济环境中,电力企业必须全面认识思想政治工作的作用,以科学化、创新化的政治思想指导企业发展;并发挥思想政治工作的感召作用,提升员工的企业凝聚力和工作积极性,进而推动电力企业持续发展。本文结合思想政治工作的重要性,以及现阶段电力企业思想政治工作现状,提出一些做好思想政治工作的措施。     

企业思想政治工作创新性研究

形势的变化给企业里的思想政治工作带来了巨大的压力和挑战,企业的思想政治工作有其特殊性,加强思想政治工作对企业发展至关重要,企业思想政治工作者应加大这项工作的创新力度,在企业员工队伍里强化的思想政治工作力度。     

以企业文化建设创新企业思想政治工作

文章着重分析企业文化建设与思想政治工作的关系,充分阐述认知新形势下企业文化建设在创新企业思想政治工作中的重要性。就充分发挥企业文化建设载体作用,有效加强企业思想政治工作;融入企业文化建设,充分发挥思想政治工作的政治保证作用展开深入研究。     

浅谈企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作的创新,就是要在继承优良传统的基础上,努力探索企业思想政治工作的新特点,把握企业思想政治工作的新规律,寻求企业思想政治工作的新方法,实现企业思想政治工作的科学化,发挥企业思想政治工作最佳效能的过程。一、更新企业思想政治工作的观念1．准确把握工作定位。学习实践科学发展观,构建和谐社会,是当前思想政治工作的基本环境。思想政治工作只有在融人构建和谐社会的同时,突出个体特性,坚持工作创新,才能发挥更大作用。要防止将构建社会主义和谐社会庸俗化,构建和谐社会不仅强调和谐,而且更倡导充满活力,富有创新精神,这就是“和而不同”的意旨。从“和而不同”出发,     

对加强和改进企业思想政治工作的研究

在新时期如何加强和改进企业思想政治工作,本文提出加强和改进企业思想政治工作是构建和谐企业的需要;澄清企业思想政治工作的实质,强化职工的正确动机;发挥企业思想政治工作化解矛盾、协调关系的作用;提升企业思想政治工作者的能力素质和实施机制创新;思想政治工作要与企业文化建设相结合。并进行探讨、研究和论述。     

企业思想政治建设中存在的问题与解决措施

加强企业思想政治建设对于企业发展有着良好的推进作用,所以当企业的思想政治工作出现问题和偏差时,需要及时采取措施进行整改,以推进企业更好的发展。本文针对当前企业思想政治工作存在的问题,提出了对策及建议。要创建良好的思想政治工作氛围;借力于老干部以身说法,加强年轻一代的思想教育;搭建思想政治交流平台;注重思想政治工作效果。为推进企业改革,加快企业发展提供动力。     

全面提高企业政工队伍的素质与建设

企业思想政治工作是统一职工思想、凝聚团队力量、推动企业科学发展的有力武器。近年来,站前区各企业牢牢把握思想政治工作的时代性和规律性,结合企业管理、企业文化和社会力量,着力培养团队意识,将思想政治工作落实到经营管理、内部监督、客户服务的各个环节当中,丰富思想政治工作内涵,助推企业争先发展。要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。