建筑工程施工中各专业协调配合方法研究

建筑工程施工中各专业之间的协调与配合,直接关系到工程的质量与品质。分析了建筑工程施工中各专业间协调管理的重要性及产生问题的原因,提出了做好各专业间协调管理的工作方法。     

论工程项目施工过程中各专业协调与配合

一个工程项目在建筑施工的过程中,会涉及到多种不同的专业。身为项目建设与设计的指挥者,必须协调好各专业之间的配合,才能保证各专业都发挥最大的作用。但由于各专业所涉及的领域不同,而管理人员由无法做到对各个专业进行了解以方便协调,因此做到统筹兼备,注重各个专业在其领域的专业性是非常重要的。为此,主要从技术和管理两方面来分析提升施工中各专业协调的有效措施。     

建筑工程施工中各专业之间的配合艺术初探

本文主要分析了建筑工程施工中各专业之间配合的重要性,并指出建筑工程施工中常见的配合问题,并就建筑工程施工中各专业之间的配合艺术进行分析。     

完善宏观调控机制注重各政策之间的协调配合

2006年下半年以来，影响宏观终济走势的一些重要先行指标开始出现了小幅回落的势头，经济持续升温的趋势有所缓解，但总体上看，中国经济增长继续运行在景气周期的高位阶段。总的来说，当前我国经济运行态势良好。但在“高增长、低通胀”的表象下，投资冲动与产能过剩并存、内部结构与外部结构失衡并存等问题还没有得到根本性解决，而经济运行中的这些突出矛盾将会对经济发展全局产生重要影响。     

建筑施工中各专业成功协作的方略

无论是民用住宅、工业厂房,还是公共建筑,一栋高质量、高标准的建筑工程,从工程技术、施工管理的角度,各专业之间的协调与配合,是至关重要和不容忽视的。即使是一个普通的工程,施工中各专业协调的好坏,也直接关系到工程的质量与品质。     

浅谈施工各阶段电气安装工程与土建工程的配合与协调

建筑施工是一项复杂的系统工程,它涉及到现场多工种,多专业的交叉作业.结合温州下吕浦锦园电气安装现场管理工作,就土建施工各阶段电气安装的施工配合进行探讨.     

浅谈建筑工程施工中各个专业的协调与配合

一栋高质量、高标准的建筑工程,从工程技术、施工管理的角度,各专业之间的协调与配合是至关重要和不容忽视的.即使是一个普通的工程,施工中各专业协调的好坏,也直接关系到工程的质量与品质.本文拟从优化设计,建立现场快速处置机制和运用科学的PDCA管理体系等方面入手,阐述施工中多专业交叉配合的协调管理.     

谈建筑施工中相关专业协调管理

施工中各专业之间协调与配合,直接关系到工程的质量与品质,本文分析了施工中各专业协调管理的重要性及产生问题的原因,并给出了做好协调工作的方法.     

项目建设中给排水工程配合设计方法探讨

在饮料工厂项目建设中,就设计内容而言,给排水项目建设及主要协作配套工程是产品方案、生产方式和生产工艺流程在设计中的先决条件和必须要求。假设日产茶饮料240吨,需配置一条24000瓶/小时灌装500毫升规格的PET线为例,从给排水提资要点,各水量平衡需求研究进行阐述为重点,体现给排水工程在饮料工程中的配合的重要性。给排水整体配合设计符合低碳和节约用水的同时也为环保污水处理的设计符合国家有关规定提供支持。     

试论招标代理中如何做好各方面的协调工作

自《中华人民共和国招标投标法》实施以来,招标市场就逐渐规范化,而作为招标市场的中介机构,也就是招标代理也在慢慢的发展壮大,对于招标事业的发展起到了积极的推动作用.招标代理为招标人提供专业的代理服务,代理过程中必须严格遵守有关的法律法规和政策,同时也要坚持“公开,公平,公正和诚实守信”.要充分的发挥招标代理的有效职能,除了自身必须具备高素质的专业化人员外,还要具有很强的“服务”意识.本文试论一下如何做好招标代理中的各方面协调工作.     

柔性资源受限多模式项目调度问题研究

资源受限工程进度调度是工程施工管理中一类重要的进度优化问题,考虑资源柔性与活动的多执行模式,在资源受限的基础上,更贴近于工程施工中复杂的实际情况,因而对柔性资源受限多模式工程进度调度问题的研究具有重要的实际意义。在给出了一系列有关资源柔性定义的基础上,提出了基于资源柔性的资源分配方式,并证明了通过该方式可以得到满足资源约束的资源配置,同时可有效避免资源冲突,提高资源的利用率,为工程施工管理中该类问题的进度优化提供一种有效的解决方案。     

政府投资项目建设单位管理费问题及对策

建设单位管理费是指建设单位从筹建之日起至办理竣工财务决算之日止发生的管理性质的开支。政府投资项目建设过程中常发生的建设单位管理费主要包括:临聘人员工资、办公费、交通差旅费、零星购置费、业务招待费等。笔者在审计工作中发现,政府投资项目建设单位管理费管理使用中存在一些亟须规范的问题。并针对这些问题提出了相应的对策。     

论校企合作中深化专业建设——以高职应用化工技术专业建设为例

高职教育是以服务区域内的行业企业为宗旨。依托校内外两个平台,按照"学院对接区域、专业对接产业、学生对接职业"的建设思路,通过校企合作,深度融合,资源共享,使"双师型"的教学团队建设、学生的顶岗实习、毕业设计(论文)、技能培训与考证等涉及专业建设的系列问题得到具体落实,突破了专业建设的瓶颈,深化了人才培养模式改革,实现了人才共育的人才培养战略。     

高职院校物流管理专业建设问题及其对策

当前,高职院校物流管理专业存在着诸如专业设置缺乏特色,实用教材少,师资力量相对薄弱,实习实训条件落后,校企合作水平不高等一系列问题。通过以市场需求为导向、突出专业特色,内部培养与外部聘用相结合、加强师资队伍建设,自编或选择实用性教材、提高教材质量,加强实习实训基地建设、创造更好的实践教学条件,以利益为驱动、促进校企深层次合作,可以逐步完善高职院校物流管理专业建设。     

当前高校物流专业建设的问题与对策

分析当前高校物流专业建设存在的问题,提出进一步强化高校物流专业建设的措施与途径。     

贵州专业技术人才队伍建设存在问题和对策思考

从工业强省战略高度充分认识专业技术人才的重要作用,切实加强专业技术人才队伍建设是增强贵州工业强省发展后劲的重要举措。经过多年努力,全省专业技术人才队伍建设取得显著成绩,但还存在一些问题,要从人才培养、吸引和留住现有人才、完善相关的体制机制和优化发展环境等方面加强专业技术人才队伍建设,加快建设步伐,以实现跨越式发展。     

企业专业技术人才队伍建设存在的问题与对策措施

专业技术人才在应对日益激烈的市场竞争中发挥着不可替代的重要作用。当前,企业在专业人才队伍建设方面存在着职业发展通道缺乏,职称评审欠合理;激励措施单一,评价方式不科学;培训和培养的机制不完善,激励和竞争机制不配套等问题。有效加强专业技术人才队伍建设,企业应加快建立专业技术人员职业通道、完善专业技术人才的选用和激励机制、加大专业技术人才的培训力度,以形成有利于企业发展、符合专业技术人才成长规律的新体制。     

高职酒店管理专业教学中存在的问题及对策

在酒店业日益繁荣的背景下，优秀人才的培养就成为院校的核心任务。通过调查、走访等形式对教学中存在的问题做出归纳、总结，并提出了相应的解决方案，以此为酒店管理专业人才培养上树立一个新坐标。     

运动休闲服务与管理专业建设存在的问题与对策研究

运动休闲服务与管理专业通过几年的建设与发展取得了许多成绩，但也存在一些制约专业进一步发展的因素。本文就此分析了运动休闲服务与管理专业建设中存在的部分问题，并对如何解决问题进行了阐述。     

中、高职物流管理专业体系现状分析及优化对策研究

中职和高职物流专业属于同一类型教育的两个不同层次,但其在制定人才培养方案时各自为战,缺乏沟通,造成物流管理专业教育资源的浪费和教育层次错位。因此笔者从中高职物流管理专业体系的现状入手,从课程设置、教学内容选择、顶岗实习教学、职业资格证书认证等方面提出优化中、高职物流管理专业体系的对策,实现中高职教育教学资源的合理利用。