思想政治工作的虚与实

随着改革开放的不断深入发展,人们的思想、道德、价值观念以及生活方式、思维方式都发生了新的变化。这就要求思想政治工作的方法、形式、内容,不能因循守旧“念老经”,要有新的变化,适应新的形势。为此,岱河矿分别成立了“职工思想政治工作研究会”     

把握思想政治工作的市场 找准创新的着力点

做思想政治工作也要有市场,要讲究供求关系。思想政治工作的市场是职工群众,受到职工欢迎的思想政治工作,才有市场,有地位,有作为。思想政治工作要受到职工欢迎,必须依据职工的思想变化而变化。社会环境是职工思想变化的外部条件,依据社会环境的变化,把职工思想引导到正确的思想轨道上来,则是思想政治工作创新的内在要求。但     

新形势下中小煤矿的思想政治工作初探

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是煤炭企业经济工作的“生命线”。随着煤炭企业改革改制力度的不断加大．职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。尤其是给中小煤矿思想政治工作带来了诸多新的问题。     

班组思想工作要突出“三种意识”

班组不仅是生产的第一线,也是思想政治工作的第一线。如何做好班组的思想工作,充分调动班组职工的工作积极性,笔者认为,要从职工思想实际出发,发挥班组长的优势,重点突出"三种意识"。一是创新意识。班组思想政治工作的对象是生产一线的职工。随着企业改革的不断深化和现代企业制度的逐步完善,班组的工作环境、条件、内容、形式等都发生了很大变化,人们的经济关系、生活方式和思维定式等也都向多样化、多元化方向发     

实行“一岗两制”,开拓企业思想政治工作新路

从去年2月以来,我们在行政管理人员和班组长中实行“一岗两制”,对新时期职工思想政治工作问题进行新的尝试,取得了较好的效果.所谓“一岗两制”,是指企业行政管理干部和班组长在履行岗位经济责任制的基础上,建立岗位思想政治工作责任制.它要求行政管理人员和班组长在指挥生产、做好行政工作的同时,担负起做思想政治工作的责任,使生产、行政工作同思想政治工作融为一体,并同党群部门的思想政治教育紧密结合,形成比较完整的思想政治工作体系.实行“一岗两制”一年多来,企业面貌和职工精神面貌发生明显变化.去年在原材     

努力推进思想政治工作的创新和发展

创新是职工思想政治工作生命力之所在。职工思想政治工作要永葆生机就必须不断创新。江总书记强调：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。职工思想政治工作只有紧跟时代变化，坚持解放思想，实事求是，一切从实际出发，及时调查了解情况，研究新问题，开辟新途径，探索新办法，创造新经验，才能始终保持职工思想政治工作的生机和活力。     

论林业企业文化与思想政治工作

党的十三届四中全会、五中全会和六中全会上,党中央把思想政治工作提到了应有的高度。在思想政治工作战线上出现了重大转机,思想政治工作的形势发生了可喜的变化。林业企业也同全国一样,出现了政治稳定、经济稳定和社会稳定的可喜局面。但这並不意味着思想政治工作任务不艰巨,职工群众的觉悟非常之高了,思想政治工作没啥可做了。恰恰相反,林业企业面临“两危”,职工几个月不开支,思想情绪受到不同程度的影响,生产积极性得不到充分发挥。从长远看,社会道德水准的提高,思想信念的树立,都要通过强化思想政治工作来解决。如何强化林业企业思想政治工作,我们发表一点浅见同大家交流。     

形势任务教育——企业思想政治工作的法宝

一、正确认识新形势下形势任务教育的意义和作用 形势任务教育属于思想政治工作的一部分。在改革开放的新形势下,企业要不要搞形势任务教育,实质上是要不要思想政治工作的问题。对此,江泽民同志早就指出:“改革开放越是深入,越要加强思想政治工作,任何怀疑、削弱思想政治工作的思想和行为都是错误的”。特别是国有大中型企业不但要为国家创造大量的经济效益,而且还要培育一支“四有”职工队     

对加强企业思想政治工作的几点看法

最近,江泽民同志在全国宣传部长会议上讲话时明确指出;“各级党委都要抓思想政治工作。企业党委要把思想政治工作的责任担当起来”。李瑞环同志也在这次会上说:“企业党组织一定要把思想政治工作作为自己的中心任务和首要职责,党委书记要用主要精力抓思想政治工作”。这些指示我认为都是非常重要和非常适时的。社会主义企业必须作到两手抓,既要抓好物质文明也要抓好精神文明,只有这样,才能保证企业的社会主义性质和方向,保证企业和职工坚持四项基本原则,正确贯彻党的路线、方针、政策。     

做好国企改革中的思想政治工作要走好三步棋

国企改革,是一项艰难而复杂的工程。当前,国企改革已进入攻坚阶段,主辅分离、辅业改制、下岗分流、减员增效等举措已成为企业职工最为关注的热点问题。在这种新形势下,如何引导职工正视改革、支持改革、参与改革、推进改革,是企业思想政治工作需要探讨和解决的重要课题,要做好这些工作,必须走好三步棋。一、要走好思想舆论引导棋思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分,是做好企业全部工作的重要思想保证。国企改革的深化和加快,使职工不得不面临精简、下岗、工作变化、收入变化等诸多实际问题。干部职工既盼望改革给企业增添活力,又担心…     

上海市建二公司党委针对当前企业思想政治工作提出要求

上海市建二公司结合当前企业思想政治工作实际,提出了坚持“鼓劲、暖心、渗透、推进”八字工作要求。“鼓劲”就是调动和发挥职工的积极性,这是思想政治工作的主要任务;“暖心”是讲思想工作的主要方法,要尊重、理解、关心人,给职工带来实际利益,才能凝聚人心;“渗透”是讲思想政治     

社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新特点与新对策

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。党中央三代领导核心对此都有很多论述。毛泽东主席讲过这样的名言:"政治工作是一切经济工作的生命线。"邓小平同志一贯重视思想政治工作和精神文明建设,从建设有中国特色社会主义的大局高度,提出了"两手抓、两手都要硬"的战略方针。江泽民总书记在对宣传思想工作和精神文明建设的重要批示中强调,宣传思想工作和精神文明建设事关大局,越是深化改革、扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越要重视和加强这方面的工作。这都充分说明我们党对思想政治工作的高度重视,对思想政治工作地位和作用的高度肯定。当前,企业思想政治工作面临许多新情况、新问题。其基本任务,就是要立足于社会主义市场经济实际,以培养"四有"职工队伍和调动职工积极性为目的,推进企业改革和发展顺利进行,保证生产经营任务的完成。要完成这一任务,必须明确市场经济条件下思想政治工作的新特点,探索新路子,并采取相应对策,使思想政治工作在加强中得到改进,在改进中进一步提高。     

切实转观念着力鼓干劲

２０００年，由于国际原油价格居高不下，茂名石化公司上半年亏损严重。再加上企业改革逐步深入，职工思想波动较大，一定程度上影响了扭亏增盈和重组改制的顺利进行。因此，公司党委提出了“以职工观念转变确保机制转变，以职工思想‘扭亏’确保企业扭亏”的工作指导思想，有的放矢地开展思想政治工作，稳定了职工思想，调动了职工工作积极性，为公司克服重重困难，实现重组改制和扭亏增盈两大奋斗目标，提供了强有力的思想保证。 抓根本，引导职工 树立市场观念 针对存续部分一些干部职工“等靠要”思想严重，上市部分一些职工认为生产单…     

属地化对地质职工思想的冲击及对策

依据国家有关改革方案,核工业大部分地勘单位要进行属地化、企业化改革。面对这场改革,核地勘系统的职工受到各种因素冲击,影响了部分职工思想的稳定。本文就此作一粗浅的分析。 1.不平衡心理的冲击核地勘队伍组建40多年来,艰苦奋斗、默默奉献,形成了一支具有优良传统和作风、技术力量雄厚的专业队伍,为核工业的发展做出了巨大贡献,探明的铀矿储量满足了我国军用核燃料的需要,也为核电的发展提供了资源保证。改革开发以来,核地质系统     

活力之源--山东潍坊华源拖拉机有限公司开展企业思想政治工作纪实

在新的形势下，如何加强企业思想政治工作，山东潍坊华源拖拉机有限公司近年来的做法是在“三个服务”上下功夫，即紧紧服务于企业中心工作，服务于市场营销，服务于全体职工。由于服务的落脚点有了针对性，思想政治工作焕发出勃勃生机。服务企业中心工作 在实践中他们认识到，企业思想政治工作必须紧紧服务于企业中心工作才有强大的生命力。在对企业不同时期、不同阶段中心工作服务过程中，他们注意抓住影响职工思想的国企改革、生产管理、技术进步三个重点内容。 围绕国企改革，他们引导职工积极参与。去年3月，在管理机构调整，干部职工…     

选准思想政治工作结合点

随着企业改革的深化和经济结构的调整，职工思想观念有了很大变化，企业的思想政治工作面临着一系列的新变化、新情况和新问题，要增强思想政治工作的有效性，应从以下几方面注意找准结合点：     

以企业文化为载体思想政治工作应选准结合点和切入点

江西省核工业地质局二六三大队在近年的改革与发展中，以企业文化为载体，把思想政治工作与企业文化建设有机融合，在使思想政治工作不断得到创新的同时，也有力地促进了大队经济的发展。大队净资产由1990年的不足40万元提高到现在的近1．37亿元，基本实现了从一支传统的地质大队向一个现代化的生物化工企业的过渡，在地勘单位企业化改革进程中迈出了坚实的一步。     

凝聚人心 共创企业美好未来

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是凝聚人心,攻艰克难的强大思想武器。新形势下,金龙煤业始终坚持科学发展“两手抓两手都要硬”的方针,大力加强和改进职工思想政治工作,把思想政治工作渗透到企业安全生产、经营管理及精神文明建设的方方面面,充分调动和发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性,企业呈现出稳步发展的良好势头。     

发挥“三个作用”为生活后勤科学发展提供政治保证

企业发展公司在多年的改革发展中，形成了“三大优势”：一是各级党组织机构、制度健全，形成了一整套党建工作制度体系，充分发挥了政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。确保了公司改革发展稳定和生产经营顺行。二是干部职工思想观念有了较大转变．通过历年的改革洗礼，广大干部职工“等、靠、要”的思想逐步转变，     

企业思想政治工作的务实与创新

企业思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障企业科学建康发展的的生命线。随着社会主义市场经济条件体制的不断完善,职工的工作方式、生活方式、思想观念和人生观、价值观取向都发生了很大的变化。面对新形势给企业思想政治工作带来的新问题,企业思想政治工作的实质性内容,方式方法和手段也必须与之发生相应变化。