当前企业工资分配制度的弊端

<正> 我国目前的企业工资分配制度,是借鉴前苏联的等级工资制建立起来的。在一段时期内,特别是在第一、二个国民经济五年计划期间起到了积极的作用。但是几十年来,原有的工资制度虽然经过若干调整,但也只是在标准上有所提高,仍然没有脱离原有的模式,已远远不能适应经济发展的需要。它的主要弊端是:     

改革分配机制,加速建立现代企业制度

<正> 去年初,根据新的经营形势的变化,我公司在分析前几年承包经营利弊的基础上,提出要想真正建立现代企业制度,就必须从分配体制改革入手的工作思路。我公司成立时间较短,公司人员比较年轻,平均年龄不到三十岁,他们对新事物接受比较快,对改革带来的各种变化的心理承受力相对强一些。另外,我公司几乎没有专营商品,各部门放开经营,这对我们在内部制定统一的政策、创造公平竞争的局面提供了可能性。正是因为具备上述这样两方面的特点,使我公司分配体制的改革得到了广大员工的充分理解,形成共识并得以迅速实施。     

建立与现代企业制度相适应的现代企业文化

管理是科学性与艺术性的统一,现代企业制度的建立表明企业管理是有章可循的,体现了其科学性的一面。管理的实质问题是有关人的问题,也是管理难的地方,单靠现代企业制度无法完全解决企业管理中有关人的问题,现代企业管理必须实现制度管理与文化管理的有机结合。与现代企业制度相适应的现代企业文化的内涵可以从三个方面把握。     

建立和完善与现代企业制度相适应的内部审计

建立现代企业制度是我国国有企业改革的一项重要内容,而与之相适应的内部审计是现代企业制度的重要组成部分,是按照现代企业制度的要求规范企业经营行为、实施有效监督、保证财务和信息的有效输出、维护企业合法权益的必要手段.     

建立现代企业制度与宏观调控

建立现代企业制度与宏观调控邓子基一、现代企业制度与宏观调控同是社会化大生产与市场经济的客观要求在人类历史上先后出现了单个业主制、合伙制、股份制等三种基本的企业组织形式。其中。单个业主制与合伙制古已有之，而股份制从其萌芽算起，迄今只有四百年左右的历史。...     

入世与现代企业制度的建立

本文系全国人大常委、北京大学教授、世界贸易组织研究会高级顾问厉以宁在2000年10月北京 WTO 第三期培训班上的讲课。     

推进和完善与现代企业相适应的民主监督制度

世纪之交召开的党的十五届四中全会,为国有企业改革指明了正确的方向.认真学习领会江泽民同志在党的四中全会的报告中再次强调的要"发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用",感受很深.我们认为,坚持推进和完善与现代企业相适应的民主监督制度,已成为面向二十一世纪工会工作必须进行理性思考,探索创新的重大课题.     

会计工作如何适应建立现代企业制度的要求

<正> 现代企业制度的建立,从根本上改变了原有企业运行机制的内涵,在资本的筹集、资产的运用、资金的分配、经营策略、管理方式等诸多方面都发生了本质的变化。因此,作为对生产“过程控制和观念总结”的会计工作来说,其行为活动的内容、方法、程序等也必然会随着客观对象的变化而发生相应的变化。     

国有商业建立现代企业制度的基本思路

国有商业建立现代企业制度的基本思路胡德华国有商业建立现代企业制度，是贯彻落实党的十四届三中全会《决定》精神，进一步转换企业经营机制的客观需要，也是国有商业走出低谷，提高经济效益，更好地发挥主渠道作用，重振雄风的根本途径。然而，怎样才能建立起以产权清晰...     

构建与现代企业制度相适应的财务管理体系

现代企业制度是以完善的法人制度为基础,以有限责任为特征,以公司形态为代表的企业制度。建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,已成为我国国有企业改革的方向。而构建与之相适应的财务管理体系恰恰是建立现代企业制度的一个最大保证。本文从构建与现代企业制度相适应的财务管理体系,首先要把财务管理作为企业管理的中心入手提出了七点具体的企业财务管理的应对策略。     

构建与现代企业制度相适应的财务管理体系

现代企业制度是以完善的法人制度为基础,以有限责任为特征,以公司形态为代表的企业制度。建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,已成为我国国有企业改革的方向。而构建与之相适应的财务管理体系恰恰是建立现代企业制度的一个最大保证。本文从构建与现代企业制度相适应的财务管理体系,首先要把财务管理作为企业管理的中心入手提出了七点具体的企业财务管理的应对策略。     

建立现代企业制度科学管理是基础

建立现代企业制度科学管理是基础史丽萍１９９５年我国经济体制改革的重点是什么？是企业改革，是逐步建立起以公有制为主体的现代企业制度。一、建立现代企业制度是企业发展的必然选择企业是市场经济条件下的一个盈利性的经济组织，它包含这样三层含义：其一，企业只存在...