“一国两制”促繁荣 投资澳门

行政特区成立5年来．澳门的变化一天比一天好。经济上．回归前连续4年负增长．人们都失去了信心；回归后．连续5年取得了快速发展的佳绩。也许．现在正是投资澳门的最佳时机     

浅析邓小平“一国两制”构想的现实意义

20世纪80年代初，以邓小平为核心的中共第二代领导集体基于对和平与发展的时代脉搏的准确把握。从国家和民族发展的大局出发，继承和发展了毛泽东和平统一祖国的思想，创造性地提出了“一国两制”的科学构想。这一最能代表邓小平理论特色的构思，自形成至今，已经表现出并将继续表现出蓬勃的理论生机和重大的现实意义。     

当代西方“社会企业家精神”理论综述

20世纪后期发达国家特别是北美的经济界与管理界开始提出社会企业家精神的概念。该理论积极倡导21世纪的管理者应当发生根本性的转化,由传统的角色定位转向新的定位——社会企业家。社会企业家的目标对象包括企业的企业家、非营利组织的管理者与公共部门的管理者。一、社会企业家精神的内涵与特征对社会企业家的具体内涵,不同学者从不同角度提出了自己的见解。Henton等(1997)学者认为社会企业     

“和谐社会与和谐工商”理论研讨综述

根据年度工作安排,由吉林省工商行政管理学会主办、敦化市工商行政管理局协办的“和谐社会与和谐工商”理论研讨班,于2006年6月19、20日在敦化举办。参加研讨班的有部分市、州学会的主管领导,各市、州学会负责人和部分论文作者代表共50余人。研讨班共收到论文33篇,会上交流9篇。现将主要观点综述如下:一、关于和谐社会与和谐工商关于和谐社会。“和谐”在《现代汉语规范词典》中的解释是:协调;配合适当。胡锦涛总书记把“和谐社会”的特征概括为“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序和人与自然和谐相处”,就是在社会主义物质…     

当代西方“社会企业家精神”理论综述

20世纪后期发达国家特别是北美的经济界与管理界开始提出社会企业家精神(social entrepreneurship)的概念.该理论积极倡导21世纪的管理者应当发生根本性的转化,由传统的角色定位转向新的定位——社会企业家.社会企业家的目标对象包括企业的企业家、非营利组织的管理者与公共部门的管理者.由于涉猎面宽泛,而且与熊彼特的企业家精神概念相联系,该理论吸引了越来越多西方学者的关注与研究,为新世纪管理理念的深刻变革作出了前瞻性的贡献.本文旨在对这一方兴未艾的新理论加以评述,并对我国管理现实的启发性进行了探讨.     

浅谈用“一国两制”思想完成祖国统一大业

台湾自古以来就是中国领土不可分割的一部分,但由于历史原因使得台湾至今仍未回归祖国。考察和平解决台湾问题的"一国两制"构想的形成、确立及其在新的历史时期的丰富和发展,有助于我们正确认识这一构想的科学性和可行性,坚定我们用这一构想实现祖国统一的信心和决心。     

卡塔尔金融中心：“一国两制”的尝试

受中国改革开放办特区的启发，卡塔尔建设金融中心是办金融特区，引进与先进市场一致的法律体系来帮助卡塔尔改革发展金融业，争取成为中东地区一流的金融中心，从而推动卡塔尔经济多样化发展。     

“一国两制”下港、澳政治体制之异同

香港、澳门都是在资本主义制度下逐步发展起来的,港、澳在资本主义这个“大同”之下,仍有其统治制度、经济特点及发展程度之“小异”,这就使得港、澳问题的政治体制设计,在“基本法”的内容上,既保持了大同,也存在小异。     

“海底捞”激励理论的探讨

“海底捞”从四川简阳市卖麻辣烫的小餐店发展成为全国知名的火锅连锁店,其成功的关键集中在其“新颖而优质的服务上”,而好的服务又是建立在出色的员工激励机制之上,因此本文的目的即在于通过研究海底捞的管理制度,借助当代动机理论模型评估公司激励机制对员工工作态度和工作绩效的影响效果。     

“深化税制改革研究”理论研讨会观点综述

1993年国家税务总局、中国税务学会税收科研课题第三专题组“深化税制改革研究”理论研讨会，最近在上海市召开。现将本次研讨会的主要观点综述如下：     

中国企业“走出去”战略理论研究综述

本文在给出"走出去"战略的形成过程以及其内涵的基础上,概括叙述了发达国家和发展中国家对"走出去"战略的理论依据,并重点梳理了我国对企业实施"走出去"战略的研究现状和成果。     

“一国两制”是实现祖国完全统一的基本国策

<正> “一国两制”,即一个国家,两种制度,是我们党为解决历史遗留下来的台湾、香港、澳门问题而提出的和平统一祖国的一项基本国策.实现祖国和平统一,是中国共产党面临的一项重大的历史任务.在怎样实现祖国统一的问题上,建国以来我们党和政府在指导方针上有一个发展过程:1949年到1956年,根据当时     

“以人为本”的理论与实践探讨

以人为本的内涵具体地说,“以人为本”就是要使一切制度安排和政策措施都从人的点或实际出发,体现人性、考虑人情、尊重人权。对人性的基本假设然而,人性是什么?韶钢又是怎样看待人性的?从泰勒开始的现代管理理论,无不是建立在一定的人性假设的基础之上的。西方管理理论中,对人性的探索,提出了“经济人”、“社会人”、“自我实现的人”以及“复杂人”等假设。这些假设无不是为了认识人,适应或重塑人性,从而建立科学的管理模式。在《韶钢宪章》中,我们提出了以下的基本假设:1.绝大多数个人富有责任心,有明确的动机,能够实现自我管理。2.每个…     

对“定编”工作的理论探讨

作为国营企事业部门和单位的人事工作,定编和调整编制是个重要而经常的工作,那末它的原理何在?比如是否有必要和可能定编?怎样确定编制?现在实行社会主义市场经济体制,是否还要定编?个体经济部门是否也要搞“定编”?本文对这些问题作一数理性探讨,这也是现代人事管理工作中不可缺少的部分。     

“开放性”课程教学模式的理论探讨

"开放性"课程教学模式是把教学系统与社会系统、课堂内与课堂外系统进行有机结合,实现理论与实践之间、学生与教师之间、学生与专家之间、同学与同学之间进行系统融合的现代化教学模式。本文采用传统式教学模式与开放性教学模式对比的方法,分析了传统教学模式的弊端,对"开放性"教学模式进行了理论探索,目的是以素质教育思想为指导,使培养的学生更有创新精神和实践动手能力,成为适应社会发展需要的有用之才。     

2000年以来“紧缩城市”相关理论发展综述

通过对2000年以来与紧缩城市思想相关的理论研究成果的梳理,总结了进入21世纪后紧缩城市思想相关理论发展从定性走向定量,从理论走向实践,从立论走向反思的几大发展趋势,并展望了相关理论在我国的发展前景。     

“整顿规范市场经济秩序理论与实践研讨会”综述

2001年9月5日,大连市工商行政管理系统召开了“整顿规范市场经济秩序理论与实践研讨会”,本次研讨会共收到文章115篇。与会者紧密围绕整顿规范市场经济秩序的热点和难点问题,提出了许多新观点。     

“我国企业信用制度的理论与实践”座谈会综述

为配合加强企业信用监管工作，倡导诚信守约的精神，2002年6月18日，中国工商行政管理学会《中国工商管理研究》编辑部在北京举办了“我国企业信用制度的理论与实践”座谈会。中共中央党校研究室副主任周天勇教授，国家行政学院经济管理学教研部主任周绍朋教授，国务院发展研究中心市场经济研究所邓郁松，中国人民大学公共管理学院副院长许光建教授，国家工商总局市场司司长张经、外资局局长杨竖昆，北京市工商局合同处处长孙海峡，上海市工商局合同处处长刘建德，江苏省工商局合同处处长孙宝贵，联合资信评估公司高级分析师沈军参加会议并…     

武汉市工商系统应对“入世”理论研讨会观点综述

为了做好“入世”各项准备工作,2000年12月5-6日,武汉工商局、武汉工商学会在汉阳区召开了“全市工商系统应对‘入世’理论研讨会。”