共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
国有企业改革是一场广泛而深刻的社会变革。大量事实说明，国有企业改革的每一个进步，都与解放思想、转变观念紧密相联。经过二十年来的改革开放，我市广大干部群众的思想观念有了很大的转变，对改革的承受能力大为增强。但是，与发达地区相比，市场经济意识仍很淡薄，尤其是在国有企业这一领域里，计划经济的烙印、旧观念旧思想的束缚更是根深蒂固。突出表现在，一些领导同志心存疑虑，改革企业产权制度，怕“出类祖业”；发展非公有经济，怕走偏方向；一些企业的干部职工，总认为“国有企业”保险，总认为还是国有独资好，还是”铁饭碗”… 相似文献
2.
我国的国有企业，特别是国有大中型企业，是社会主义的经济基础，控制着国民经济的重要行业和领域，对经济发展起主导作用。经过近二十年的探索，国有企业的改革取得了重大成就，其在国民经济中的主导地位日益巩固。但也应看到，国企改革中一些深层次的问题和矛盾依然存在，国企改革的任务还远远没有完成，有必要对国企改革的一些深层次问题进行进一步探索，以更好地深化国有企业改革。 一、国有企业面临的问题 当前国有企业面临的问题和矛盾主要有： 第一，企业重复建设严重，企业大而全，小而全，没有形成专业化生产、社会化协作体系和规… 相似文献
3.
记者:我国改革开放已经进行了16年了,为什么国有企业的改革,仍然面临着许多困难?如何看待这些困难? 国有企业背着三个包袱 王仕元:目前,国有企业面临的困难,其原因是多方面的,它是一个历史性的综合症。比如说,我们国有企业现在面临着三大问题,也可以叫身上背着 相似文献
4.
经过多年国有企业改革的实践 ,国家已经确定了国有企业改革的一些大的原则。由于国企改革涉及到国民经济运行和经济体制改革诸多方面 ,面临的矛盾和困难也都比较棘手 ,经常是在解决了一些问题的同时又引出了更多的问题。而引进资本市场以后 ,考虑和解决问题的思路就可能发生一个实质性的改变。也就是用符合市场经济规律的方式来思考和解决问题。本文试图从资本市场角度对国有企业改革作一思考。一、国有企业面临的主要困难改革二十年来 ,国企改革承担着经济改革的巨大社会成本 ,对改革功不可没 ,但是 ,它本身确实存在着许多问题 ,如 :一是缺… 相似文献
5.
二十多年来，苏州香雪海、北京雪花、上海双鹿、中山威力等国人心中的家电国货品牌似乎已经成为昨日黄花。在这些“元老家电”品牌中唯一走入21世纪，并保留着国有企业性质的似乎只剩下“万宝”一个。在很多人心目中，“万宝”承载了中国改革开放的成功以及对民族品牌家电的记忆。 相似文献
6.
朱光峰 《中国资源综合利用》1996,(7)
增强企业职工凝聚力的思考朱光峰当前，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，对深化国有企业的改革，中央明确提出了“以存量资产调整为关破口，搞好大的，放活小的．扶优扶强”的思路，使国有企业在市场竞争中经受着严峻的考验。市场竞争激烈，在企业面临着许多... 相似文献
7.
8.
加快推进国有企业改革的思考肖月琴改革开放以来，中央和地方政府、企业界和经济理论界，都为国有企业改革问题倾注了巨大的精力。但是，不得不承认，迄今为止，在我国所进行的所有各个方面的改革中，国有企业改革是“投入——产出”效率最低的，从总体上看，其改革仍然步... 相似文献
9.
“国有企业改革与发展论坛”综述罗福群１９９５年１１月１０日，广东青年经济研究会在广州举办了《国有企业改革与发展论坛》。与会者以国有企业改革的难点与对策为主题，各抒己见。大家的基本看法是，国有企业改革的难点多数与政府相关，形成难点的主要原因在于政府，解... 相似文献
10.
十一届三中全会以来，城市经济体制改革一直以国有企业改革为中心，国家先后采取了诸如“放权放利”、“利改税”、“承包经营责任制”和实施《转换经营机制条例》等多项重大改革措施。在经济体制转轨时期，市场机制开始发挥作用。在优胜劣汰机制发生作用之后，企业间明显出现了分化。有一些国有企业在改革中得到了发展，但就国有企业总体而言，仍然没有发生根本性的变化，仍然面临着严峻的困难。因此，国有企业深化改革的出路应该是：一、改革、完善和健全企业法律制度十一届三中全会以来，我国相继出台了住民所有制工业企业法》、《私营企… 相似文献
11.
产权制度改革是国有企业改革中最深层次的问题。改革开放先走一步的广州市．在产权制度改革方面做了一些积极探索，取得了一些成绩，积累了一些有益的经验。但从总体上看．改革的力度仍然不够，还存在观念、政策和体制上的障碍。必须进一步加大改革的力度，突破政策和体制障碍，通过多种形式推进投资主体多元化，实现产权多元化。 相似文献
12.
中国经济体制改革的经验与问题 总被引：1，自引：0，他引：1
中国在过去的25年中发生了历史上罕见的经济增长，从而创造了世界经济增长中的“邓小平效应”，所谓邓小平效应是指，中国罕见的经济增长是在邓小平倡导的改革开放的环境下实现的。中国的改革之所以能够取得成功，是因为中国的改革坚持走内生与渐进的道路，并且始终坚持把改革置于开放的环境之下。随着时间的推移，中国的经济增长开始遇到一些来之于基本制度方面的障碍，它们主要是：土地的国家所有、企业的国家所有（国有企业）、以及金融体系的国家控制。这样一些制度安排不仅遏制了民间经济的发展、而且还造成了普遍的市场扭曲、带来了政府部门比较严重的腐败问题。因此，改革现行的土地制度、深化国有企业和金融体系的改革已经成为关系到中国经济能否持续增长的关键所在。 相似文献
13.
改革开放20年来，中国国有企业的改革试图在制度创新的层面探讨一些科学可行的经营方法和模式，不断地进行着模式转换并通过转换获得一些成绩；但同时，随着改革的深入，又触发一些深层次的矛盾，揭示一些原先没有遇到的新问题。一些过渡性的、改革的阶段目标模式随着时光的推移或被扬弃、或又成为改革的对象。因此，国有企业的改革在20年来此起彼伏，时而清晰，时而困惑，由此演绎了国有企业改革一波又一波的变动行情。…… 相似文献
14.
改革开放至今，国有企业改革一直是倍受政府及经济学界关心的核心议题。这一历程先后经历了放权让利、利润留成、利改税和承包经营的改革实验，但效果并不理想。在1993年以后，国家又确立了以建立现代企业制度为指向的股份制改造。其主要指导思想是，只要改变国有制的实现形式，就可以使国有企业成为市场主体。然而，人们对国有企业一些基本问题的认识，仍然受到许多传统观念的束缚，在旧的思想观念体系中寻求解决局部性问题的对策。 相似文献
15.
一、障碍因素分析 改革开放20年来，我们尽管在国有企业的改革问题上费尽心思，但并未见到国有企业的改革获取突破性的进展，究竟是为什么?障碍在哪里?…… 相似文献
16.
改革开放以来，我国一直把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节，在不同的改革阶段分别采取了扩权试点与利润留成制度、推行厂长责任制、实行两步利改税、推广承包经营责任制、试行股份制、建立现代企业制度等多种改革措施。旨在扩大企业自主权、减少政府的行政干预、激发企业得的积极性、增强企业活力。这些措施在不同的阶段都分别取得了一定的成效，但由于在产权制度改革方面仍面临许多深层次矛盾，因而改革一直没有获得突破性进展，所以国有企业和真正产权明晰、所以国有企业和真正产权明晰、自主经营、自负盈亏的市场主体之间依然有着不短的距离。 相似文献
17.
我国国有企业改革近二十年．在企业与政府的关系、企业产权制度、企业法人治理结构、企业内部管理等改革方面都取得了长足的进展，但大多数国有企业的生产经营状况仍困难重重，其中一个重要因素是国有企业普遍存在劳动力过剩问题。 相似文献
18.
最近，上海市对国有企业改革进行了调查分析，认为解决“钱从哪里来”、“人往哪里去”、“负担哪里减”这三个历史性难题之后，目前国有企业改革面临着三大新的难题，即企业自主开发创新能力不强，高级人才严重缺乏，企业分配机制改革滞后。 相似文献
19.
政府改革是国企改革的关键 总被引：1，自引：0，他引：1
一、政府是政企不分的关键改革２０年来，为了使国有企业真正成为法人实体和市场竞争主体，我们进行放权让利、两权分离、转换经营机制等三个主要阶段的改革。然而，国有企业仍然缺乏活力，亏损面日益扩大，下岗大军日益增多，传统体制的政企不分问题仍然阻碍着国企改革，不仅政企关系“剪不断，理还乱”，而且政企不分又以新的面孔出现。实践表明，国企改革主要不在国企自身，而在政府方面。１．所有者的权力决定着政府是政企矛盾的主要方面。政府和企业是一对矛盾，政企合一或政企不分，是计划经济体制的最主要特征。在计划经济体制下，政… 相似文献
20.
搞活国有企业必须实行“三权分离”羌维立（一）搞活国有企业，是经济改革的一项重要任务。围绕这一任务，我国进行了多种探索。如改革开放以来，为了搞活国有企业，先后采取了放权让利、承包经营等一系列措施，但总改不了“政府直接干预企业经营，企业经营权分而不离”的... 相似文献