对我国会计师事务所合并问题的思考

我国注册会计师行业发展过程短暂,推动会计师事务所做强做大成为当前我国注册会计师行业发展的战略目标之一。本文分析了我国会计师事务所合并的动因,总结探讨了我国会计师事务所合并过程中存在的一些主要问题,针对这些问题提出了建议。     

论我国会计师事务所组织形式的发展方向

会计师事务所的组织形式是指它的组织结构及由此产生的相互关系而决定的内部结构方式,它对事务所的制度运行效率、规模结构及布局等方面影响重大。新中国成立之后,由于推行国有计划经济体制,注册会计师相应地逐步退出中国的经济生活。十一届三中全会后,外资进入我国,对会计服务提出了有别于传统国有计划经济环境下的要求。恢复设立注册会计师制度、成立会计师事务所成为必然。由于我国注册会计师行业的恢复和发展是由政府促成的,早期的会计师事务所几乎都是国家一手成立的,那么很自然地政府就更倾向成立附属于政府机构由政府控制的事务所,而不可能采取个人独资、合伙等由享有人力资本的注册会计师占有的制度安排。随着注册会计师事业进入到新的时期,“挂靠所”的弊端就逐渐显现出来了,执业质量十分低下,严重影响注册会计师行业的发展。1998年起全国所有会计师事务所逐步与挂靠单位脱钩,改组为合伙制和有限责任制的事务所。改制后,事务所在人、财、物、业务等方面与挂靠单位分离,从国有官办转变为由注册会计师组织出资兴办的社会中介组织,从形式上保证了注册会计师的独立性。     

公信在改革中奋进：记北京公信会计师事务所有限责任公司

在市场经济的大潮中，我国注册会计师事业在各 地蓬勃发展起来，随着北京地区注册会计师行业脱钩改制的完成和市场经济体制的逐步建立与完善，揭开注册会计师行业发展的新的历史篇章。为进一步了解改制后会计师事务所的发展情况，我们采访了位于菜市口南大街东侧市供销合作总社招待所大楼内的北京公信会计师事务所有限责任公司主任会计师吴红女士和副主任会计师赵国华先生。 北京公信会计师事务所有限责任公司是在原北京公信会计事务所和北京益商审计事务所的基础上脱钩改制组建的。该所具有十几年的发展历史。为了适应社会主义市场经济发展…     

质量第一求生存信誉为本图发展：记北京嘉仁和会计师事务所有限责任公司

伴随我国改革开放和市场经济飞速发展的豪迈步伐注册会计师事业蓬勃发展，犹如雨后春笋迅速成长注册会计师行业的改革者们勇于开拓，积极探索为北京地区乃至全国的市场经济的健康发展做出了令世人瞩目的辉煌成就，北京嘉仁和会计师事务所有限责任公司就是其中之一。敏锐的机遇意识中国的市场经济发展为注册会计师行业的快速发展提供了良好的机遇特别是脱钩改制是注册会计师行业发展的又一契机然而机遇始终是为有备者而提供的。嘉仁和会计师事务所有限责任公司穆林董事长、主任会计师热情豁江意识超前，曾任平谷县财税城关税务所所长高企财科…     

加强行业自律监管提高注册会计师执业质量和服务水平

注册会计师行业是一个专业性强、风险极高,组织形式和组织管理有别于其他公司的特殊行业,它对经济发展具有无可替代的重要作用,日益受到政府和社会各界的关注.前些年国际国内会计造假的丑闻接连发生,引发了社会公众对注册会计师行业的不信任,对现有的注册会计师行业管理提出了质疑,社会公众要求对注册会计师行业加强监督和管理的呼声很高.加强注册会计师行业监管,特别是行业自律监管,筑起规范注册会计师执业的"防火墙",已刻不容缓.本文仅从加强注册会计师行业的行业协会、会计师事务所和注册会计师三个层次的自律监管入手,对如何加强注册会计师行业自律监管做一些探讨.     

注册会计师执业中亟待解决的几个问题

注册会计师被誉为不吃“皇粮”的“经济警察”。随着社会主义市场经济的发展和改革开放的深入 ,注册会计师行业有了长足的发展 ,逐步进入了法制化、规范化轨道。但在近几年的执业过程中 ,注册会计师执业中也暴露出了一些亟待解决的问题。一、注册会计师队伍结构不合理有资料统计 ,经过 1999年的会计师事务所改制 ,我国注册会计师的数量在 3万多人。从业人员达 12万人 ,会计师事务所达 2 40 0多家。毫无疑问 ,这个数字与我国社会主义市场经济的需要是不相配比的。在注册会计师队伍中 ,又有部分人员是科研院校的科研人员和教师 ,有些事务所为…     

合伙制是我国会计师事务所组织形式的必然选择

我国注册会计师审计起步较晚,会计师事务所体制过于单一。据统计,截至2001年底,全国共有会计师事务所4287家,其中实行合伙制的只有606家,占总数的14.14%,实行有限责任公司制的有3681家,占总数的85.86%。这些问题严重影响注册会计师行业发展,影响审计事业的健康发展。本文通过分析事务所组织形式对执业状况的影响,提出合伙制是事务所体制改革的必然选择。通过推行合伙制,加大执业机构和执业人员的法律责任,提高责任意识和风险意识,增强投资者和社会公众对中介服务行业的信任度。一、我国会计师事务所的现状及存在的问题《注册会计师法》规定…     

会计师事务所人力资源管理国内研究述评

改革开放后,我国注册会计师行业经过近30年的发展,会计师事务所从业人员的数量快速增长,无论是大型会计师事务所做大做强,还是中小型会计师事务所做精做专,都必须管理好所拥有的人力资源.本文对会计师事务所人力资源管理国内研究文献按研究内容做梳理和归纳,并对目前国内会计事务所人力资源管理研究的状况进行了简要的总结与评价,以期推动我国会计师事务所人力资源管理的进一步研究.     

中、美、英三国审计市场集中度比较及启示

文章通手工搜集数据,计算比较了中、美、英三个国家审计市场集中度CRn,进而从注册会计师人数、事务所组织形式等方面比较分析三个国家审计市场集中度的差异,最后为我国会计师事务所做大做强提供一些建议。     

中美会计师事务所组织形式比较研究

会计师事务所是注册会计师执业的重要载体,面对竞争日益激烈的会计服务市场,我国必须大力推动会计师事务所的改革.美国作为全球发达国家之一,会计师事务所的发展值得我们借鉴.我国会计师事务所从国有到脱钩改制为企业,随着市场经济的发展越来越完善,原有的合伙制和有限责任制也体现出了其弊端,通过比较研究发现,特殊的普通合伙制更适合中国目前的市场经济,并更有益于中国会计师事务所做大做强