新农村视角下大学生村官及其政策考量

解决好农业、农村、农民问题事关全面建设小康社会大局。推进社会主义新农村建设,要统筹城乡发展,解决农村人才匮乏的困境。本文以大学生村官与新农村建设的结合为切入点,对大学生村官及政策进行系统归纳和提炼,并分析了大学生村官政策的出台背景及其演变;从工作、生活、前途等方面剖析了大学生村官的生存现状;通过对政策效应的分析,设计了大学生村官政策评价模型,并结合新农村建设指标体系对大学生村官政策进行了综合评测。     

一腔真情 奉献青春

<正>我出生在山东省济宁市嘉祥县的一个普通的农村家庭,家里世代都是农民。2007年大学毕业后,由于成绩优异,被一家加拿大保镖公司选中,待遇非常优厚。与此同时,北京市开展大学生村官选聘,学校推荐我报名参加。一边是高薪,一边是农村,就在我犹豫不决时,父亲帮我作出了选择。父亲说,"孩子,你不能到国外去,你要留在国内发展,国家的发展离不开农村,而农村的发展离不开像你们这样的大学生。"就这样,我参加了北京市大学生村官选拔,有幸成为了大兴区庞各庄镇王场村的一名大学生村官,     

对大学生村官的几点建议

前不久,我市又欢送了一批大学生村官进入农村,为我市的基层组织又注入了一批新鲜的血液,这是一件对基层,对农民,对大学生村官都非常好的事情。笔者以曾经担任过新农村建设指导员的身份对大学生村官提几点建议：     

聚焦贫困地区 培训实用人才

正中共中央组织部、农业部今年将联合举办177期农村实用人才带头人和大学生村官示范培训班以及5期定点扶贫地区产业发展带头人培训班,培训对象聚焦农村"两委"成员、农民合作社负责人、家庭农场经营者(种养大户)、大学生村官等带领农民群众发展产业、脱贫致富的带头人。     

微友说

正@海登登:大学生村官年纪轻、学历高、闯劲足、观念新,有着创业创新的优势。如果引导得当,能够发挥更大的示范引领作用,进一步激发农民群众的创业热情,带动农村产业发展。但有些大学生村官从前接触农村实际生产少,在适应期时     

献青春引领致富为农村 洒激情干事创业为农民

正大学生村官是联系基层党委、政府和群众的关键纽带,其职能与维护社会的安定和谐、落实党的政策方针、助力农村的健康发展是密不可分的。要做好村官工作,就必须要当好"螺丝钉",哪里需要就到哪里"拧"。2014年,我开始担任河北省沧州市盐山县三皇庙村大学生村官,现任村党支部副书记。自我任职以来,我积极配合村"两委"谋划我村长远发展,结合自身优势,跑政策、集民意、撰材料,为村庄的经济发展贡献着自己的青春力量。     

庭院流水养殖带动产业发展

<正>重庆市铜梁区庆隆镇大学生村官李梦,毕业于重庆三峡职业学院水产养殖技术专业,2015年参加了新型职业农民培育工程-"水产养殖与经营专业"培训后,深受启发。要当好村官就是要把如何带领和指导农民脱贫致富奔小康、改变农村落后面貌、建设美丽新农村作为当务之急,而现实问题是农村增收门路少之又少;结合所学专业知识,决定自己先探索、摸索、试     

老知青寄语“新村官”

农村需要什么样的大学生、“村官”,广大农民和村干部对即将进村的大学生“村官”有那些企盼？最近带着这个问题,作为一名“老知青”,一名农村工作者,我与部分农民和村干部交换了意见。根据我听到的意见和本人多年做农业农村工作的体会,对已经到村和即将进村的大学生村官提几点建议。     

大学生村官“回炉充电”的警示

日前,50名来自北京市延庆县的大学生村官集体在北京农学院“回炉充电”,专攻农业知识,成为北京市首批“回炉”的大学生村官。这些大学生村官为什么在工作一段时间后要“回炉充电”呢？原因是他们中的许多人在高校里学的都是非农专业,到了农村,因为不懂农业、不了解农民而无法胜任工作,无法完成组织上选派大学生村官的真正使命。     

大学生村官人力资本报酬激励机制分析

应用干中学人力资本理论,分析大学生村官人力资本积累的报酬激励问题。上任初期大学生村官人力资本积累的进程还没有完成,其边际生产率具有不确定性。基层政府应根据长期均衡决策支付大学生村官较为稳定的剔除了价格波动因素的报酬。农业基层生产组织暂时性的生产鼓励措施对于大学生村官人力资本积累既有短期的水平效应,也有长期的增长效应。暂时性的鼓励措施在大学生村官上任初期实行较之后期实行综合效应更强;大学生村官人力资本通用性越强,其人力资本溢出效应越大,从而越有利于生产经验的相互学习,生产经验向人力资本转化系数亦越高。     

凝心聚力促进大学生村官创业

<正>中国的农村现在最缺什么?我觉得最缺还是人才,尤其是年轻的人才。大学生村官无疑是农村年轻人才的一支生力军。大学生村官创业如何定性、定位、定向做什么事情都要首先解决好定性、定位、定向问题。大学生村官创业假如"三定"不准,那     

培训开拓新思路 脱贫迎来新曙光

正我于2012年10月开始担任河北省邯郸市大名县大名镇西关村支书助理,在村主要负责数据统计、档案管理、便民宣传工作,后于2014年12月担任了西关村支部副书记。刚到任时,从来没有接触过农村工作的我并不适应,也不懂如何与农民沟通。为了让自己尽快融入农村,一有空我就与村民拉拉家常,进户了解情况。农村是一个社会大学,村官要扎根基层和农民打成一片,从     

嵌入性视角下提升大学生村官参与农业现代化发展路径研究

大学生村官是新时代的产物,也是社会主义新农村发展的产物,农业现代化发展离不开大学生村官所带来的新技术、新知识。本文首先分析了大学生村官参与农业现代化发展存在着政策不完善,大学生村官嵌入难、定位双重性,自身素质转变困难、身份边缘化,农村工作难以开展等问题。其次,论述了嵌入性视角下大学生村官参与农业现代化发展的影响因素分析,其中大学生村官与乡镇政府、村干部、村民的关系及大学生村官的社会价值观影响着大学生村官参与农业现代化的发展进程。分别阐明了大学生嵌入力量在推动农村发展过程中国家与村庄之间、统筹城乡发展过程中城市与农村之间以及我国干部成长路径中机关干部和群众之间的作用机制,提出了加大政策支持力度,激励大学生为农业现代化发展服务和明确大学生村官自身定位,正确处理好与各主体社会关系两条优化路径,以健全大学生村官参与农业现代化发展的形态与成效。     

影响有影响力的人

<正>当当前前农农村村有有影影响响力力的的人人主主要要有有两两部部分分群群体体。一是村组干部和大学生村官为主的农村基层组织管管理理人人员员群群体体,他们是基层党建、乡村治理的关键力量,实践表明,有个好带头人,支部就坚强、村里就就发发展展、群众就满意。二是农民合作组织和农业企业负责人、家庭农场主等在内的新型农业经营主体体带带头头人人,他们是构建现代农业生产经营体系,发展适度规模经营,带领普通农户增收致富的决定力力量量。抓住这两部分群体,就抓住了新农村建设和发展现代农业的关键。农村实用人才是以上两     

惠农项目应同大学生村官项目结合起来

惠农项目可以跟大学生村官项目结合起来,培养新一代的新农村领军人物. 大学生村官是农村发展重要的生力军,因为大学生接受过很好的教育,也有一些在外地学习的机会,在农村呆几年以后,确实有部分大学生村官能够留下来带领农民致富,这些人也许十年、二十年之后能使这个村庄变成超级村庄.     

解析"黑村官"

作为农村中的基层党组织和群众自治组织的带头人,重要职能是办好农村的公共事务和公益事业,带领广大人民群众发展经济,增加农民收入,维护农村稳定。然而,近年来,违法犯罪的“村官”越来越多。仅以2001年为例,上海南汇县人民检察院举报中心共收到群众来信、来访、电话举报“村官”的违法犯罪线索就有25件,分别涉及贪污受贿、挪用公款、生活糜烂、     

大学生村官职业发展长效性探究

国家选聘优秀大学毕业生到农村工作,一方面拓宽了大学生的就业渠道,另一方面为农村吸纳了各式各样的人才,对于农村脱贫致富、农民文化素质提高、农村精神文明建设的提升有巨大促进作用。但是,大学生村官政策的实施过程中得不到及时更新与反馈,影响了大学生村官在农村基层岗位上作用的发挥,突出表现在其职业发展的长效性上。对此我们需要探求建立大学生村官职业发展的长效性机制,以求更好的留住人才,促进现代化新农村的建设。     

“江门模式”下大学生“村官”工作的调研与思考

在“江门模式”下,大学生“村官”基本能够发挥作用,为改进基层的工作效率和工作方式作出贡献。但还存在着大学生“村官”自我认可度不高、对农村情况不甚了解、生活待遇有待提高等问题。因此．本文认为应该从营造氛围,提高社会对大学生“村官”的认同感,注重人才培养,完善考核制度,变“下乡”为“回乡”,提高政策的科学性等方面进一步完善大学生“村官”制度,推动农村基层的发展。     

“接地气”不能止于“身”入，更要“心”入

《农民科技培训》编辑部：您好!我是一名大学生村官,最近通过电视、报纸、网络等渠道得知当前我国的很多行业都在积极开展“走基层、接地气”活动,这种以人为本、贴近人心的氛围让我深感欣慰,也深有感触。     

村官能“贪”的项目居然有这么多!

正村官是你在农村生活、做事,无可避免要与之打交道的人,他们是我党最基层的"干部"。看似无足轻重的官,可在村里权力是最大的,要想在村里搞点建设,做点投资,没有他点头那是举步维艰。除了要抓好生产,紧密群众之外,最重要的权力在于他要落实国家的各种惠农政策,而这些政策若某些村干部不宣传,农民朋友往往一知半解。