做一名智慧型工人：富国强企,智慧型工人弥足珍贵

近几年,在中华大地上,有几位工人的名字响彻云霄：青岛港＂金牌＂工人许振超,天津港＂蓝领专家＂孔祥瑞,上海电气集团＂创新大王＂李斌,中铁一局＂工人教授＂窦铁成……他们都是普通工人出身,     

创新：从材料到体系,全面铺开——俞建勇关于纺织纤维材料科技发展趋势的解读

作为中国纺织工业最为年轻的新晋院士,俞建勇教授在本届大会上就纺织纤维材料科技发展趋势进行了全面解读。从中我们看到在创新成为行业主题的今天,从原料创新到工艺创新,再到创新体系打造和创新消费模式,创新存在于未来纺织工业发展的方方面面,不重视创新的企业最终必然会被创新的市场所淘汰。俞建勇表示：＂纺织产业科技创新的首要工作是围绕‘创新需求’展开。＂具体来讲分五个方面,第一是产品高端化：例如增强设计、研发能力,     

华盛顿大学教授的工资为什么比全美教授平均工资低20%？

管理学上有一个著名的＂雷尼尔效应＂：美国西雅图的华盛顿大学准备在美丽的校园里修建一座体量庞大的体育馆。消息传出,立刻引起了教授们的反对。校方于是顺从了教授们的意愿,取消了这项计划。教授们为什么会反对呢？而校方为什么又会如此尊重教授们的意见呢？     

创新是“辛苦并快乐着”——访2008年度创新人物苏善珍

来到凯宫机械,见苏善珍的第一面,就听他兴奋地说到：＂我们自动络筒机研发成功了。＂原来他的创新,一直都在坚持,都在继续。问他对＂创新＂又有何新的感受,他出乎意料却很真心地说：＂创新很辛苦啊。＂     

为教育设计，为健康服务 温州育才：创新走出企业强盛之路

近几年来.中国制造一直无敌于世界的价格优势.随着社会的发展、能源的减少,渐渐不再成为我们的杀手锏,而＂创新,走品牌之路＂也越来越被广大中国制造企业所重视。创新,早已成为发展企业,壮大企业的必由之路。坐落在＂中国教玩具之都＂温州永嘉桥头镇的温州育才实业公司,一直以＂为教育设计,为健康服务＂为企业发展的宗旨.走创新产品之路。正如育才公司董事长苏尚州所说＂企业的发展.永远是创新＂的长征。     

从哥窑皮到苹果皮

无论是＂苹果皮＂还是＂哥窑皮＂,类似的中国式创新目前还只是停留在＂皮＂的层面,而从根源上创新,才是中国企业的生命力所在。     

侯为贵：君子而时中

＂君子而时中＂包含了一种逻辑的必然,不是侥幸,更不是投机。如果说创新是＂君子＂之举,那么＂时中＂则是市场的公正选择。侯为贵对市场机会的准确把握,靠的正是中兴坚实的创新积累     

十年最佳国际化中国企业：海尔“走上去”

张瑞敏给海尔国际化设定过＂三步曲＂：走出去、走进去、走上去。现在海尔正在搭建全球化的工业创新体系,以及运营体制的创新举措,以顺利实施＂走上去＂战略。     

加快创新 永续发展

＂这是一次‘十二五＇创新发展的动员大会,也是一次产业链创新合作的协调会＂,中国纺织工业协会协会副会长许坤元在总结时说道。正如许坤元所说,中国化学纤维工业协会五届二次理事会暨行业创新发展论坛通过认真总结＂十一五＂经验,分析＂十二五＂机遇与挑战,为行业发展明确了发展方向,增强了信心,同时突出寻求产业链协同创新,以实现协同发展。     

微创新 中国加速度——读《微革命》

创新？!没那么难!也许,在生活中你只需要一点点小智慧就能步向辉煌。忘掉十年一剑的＂大创新＂,学会＂微创新＂!中国下一批世界级公司,将从那些＂微革命＂公司中诞生。微革命,定将成为撬动地球的新支点……     

北自所RS10新老用户齐聚蓉城“瘦身减肥”

2010年10月21日,北京机械自动化研究所（以下简称＂北自所＂）＂企业瘦身管理减肥＂——2010年RS10用户大会在美丽的＂天府之国＂成都成功举行。国资委信息中心朱处长、工信部装备司王处长、工信部＂十二五＂物流信息化专家霍云福教授、机械工业联合会宋会长等重量级嘉宾与来自全国各地的RS10新老用户一起,     

用专业哺育教育

任家智在中国的纺织机械领域很有名,在名气背后,他肩上担着教学、科研、管理任家智教授连续多年考核优秀,2009年获中原工学院＂三育人＂先进个人,2011年被授予河南省＂五一＂劳动奖章。任家智作为中原工学院纺织学院纺织工程专业教师、教授、硕士生导师,纺织学院院长,还是河南省优秀专家,他长期进行新型棉纺精梳机的研究与开发,为国产精梳机的发展做出了重要贡献。又要做管理,又要教书育人,还要搞科研,怎么会有那么多精力？任家智坦言：＂确实很忙,     

以现场教学促企业管理创新成果转化

企业管理创新成果如何加强推广应用？是否有更为行之有效的转化途径？中国海洋石油总公司（以下简称＂中国海油＂）秉承＂将管理创新成果和管理实践案例转化为课程,将管理创新实践现场转化为课堂,将各级管理创新实践者转化为讲师＂的总体思路,以现场教学为抓手,在集团高层管理者后备干部培训、集团高层管理者专题培训等项目中引入现场教学,不仅使培训成为＂上联战略、下连绩效＂的有效载体,也为管理创新成果的转化应用开创出一条新路。     

凡事多问为什么——访2008年度创新人物徐卫林

武汉科技学院徐卫林教授作为高校的教授和科创人员,一直保持着冷静务实的科研思路：＂一个就是走原创道路,依托企业,解放思想;再一个就是走学科交叉。原创很重要,高校要能够潜下心来做一点真正的真东西,才能引起企业的重视和关注。＂     

微软的端

极大受益并严重依赖于＂PC端＂的微软,正在尽一切可能改造着自己的创新基因：不再仅仅是从视窗这边去看各种应用终端,而是从＂端＂那边看过来。这将是一整套不同以往的创新逻辑。     

趋势

第七届＂金圆桌奖＂力推＂创新驱动者＂ 本刊讯目前,由《董事会》杂志主办的第七届＂金圆桌奖＂评选已正式拉开帷幕。主题为＂转型升级中的创新驱动者＂的中国上市公司董事会高峰论坛暨第七届＂金圆桌奖＂颁奖盛典将于2011年5月举行。     

创新工作室的磁场效应

2011年底,＂王新彤创新工作室＂在唐山供电公司已经成为一张颇为靓丽的名片,许多兄弟单位来唐山参观学习＂五小＂创新成果,王新彤创新工作室的丰硕业绩,赢得大家的广泛称赞。     

让创新成为标志

11月中国纺织业两项重要的科技大奖陆续颁发,一是以＂科教兴纺＂为宗旨的香港桑麻基金会在东华大学举行颁奖大会,二是＂纺织之光＂2009年度中纺协科学技术奖在北京人大会堂颁奖。在后危机时代,创新尤其是科技创新显得犹为重要。在前不久温家宝总理也讲到,要靠创新开拓经济增长新领域。     

2010电力十大管理创新

自2006年始,本刊连续五年推出了＂年度电力十大管理创新＂评选活动,旨在总结推广电力企业管理创新成果,在行业内产生了广泛的影响。五年来,许多电力企业致力于将先进的管理念与企业实践相结合,管理创新的深度和广度迈上了新台阶。这些成果的不断涌现,充分展示了管理创新的巨大潜能。＂十二五＂是电力行业转变发展方式的关键时期,我们期待有更多、更具价值的管理创新成果,为推动电力工业科学发展作出更大贡献。     

ERG需要理论的创始人——克雷顿·奥尔德弗

克雷顿·奥尔德弗（ClaytonAlderfer）是美国耶鲁大学行为学家教授、心理学家。他的贡献是对发展马斯洛需要层次理论提出了＂ERG需要理论＂。