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根据《中华人民共和围合同法》的规定,具备下列四个要件的经济合同为有效合同。(一)经济合同当事人、经办人和代理人的资格要合法;(二)经济合同的内容必须符合国家的法律、行政法规,不得违背国家利益或者社会公共利益;(三)合同当事人必须平等自愿,协商一致,意思表示真实;(四)合同的形式和主要条款必须完备。 相似文献
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供用电合同是供电企业最重要的合同。供用电合同的内容包括供电的方式、质量、时间、用电容量、地址、性质、计量方式、电价、电费的结算方式及时间、双方的产权分界点、用电方的设备清单、接线图、供用电设施的维护责任等条款。除此之外,供电企业还应考虑在供用电合同中约定违约金比例、电费催收方式及窃电行为违约责任等内容,以更好地维护企业合法权益,防范和化解法律风险。 相似文献
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析违约责任免除适用中的若干具体问题 总被引:3,自引:0,他引:3
所谓违约责任的免除,是指在合同履行过程中,因出现法定的或约定的不可归责于债务人的免责事由而导致合同不能履行、迟延履行,债务人免予承担违约责任。违约责任免除的事由,既包括法定的免责事由,主要是不可抗力,也包括当事人约定的免责事由,即免责条款。我们知道,违约责任制度在《合同法》中居于十分重要的地位,当事人的意志能够产生法律约束力是以违约责任制度的存在为前提的。“是故,在债权法之认定下,有债务必须责任,无责任之债务,系一种空洞之概念,失去法律上之价值。”违约责任的免除则是违约责任制度的一项重要内容,是… 相似文献
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按照科学发展观、构建社会主义和谐社会的部署以及建设和谐企业的构想,一我们必须坚持以人为本、创新方式方法、加大管理力度、提高管理水平,保证企业经济效益的提高。在创新管理、方法上,要坚持四个必须。一是创新管理方法必须坚持不懈;二是创新管理方法必须具备条件;三是创新管理方:法必须符合实际,主要包括干部全员走动式管理、多岗:联动接力式巡检等六个方面;四是创新管理方法必须渴求实效。并在生产经营指标、安全生产等六个方面:取得了骄人的成绩,实现了资源的合理利用,全面提高了企业的经济效益。 相似文献
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浅谈经济合同质量条款中标准化问题范小平,罗会棣@当前经济合同中产品质量标准条款存在的主要问题1.多数经济合同当事人不重视产品质量标准,订合同时只对产品的规格、款式、型号等内容作了规定,而对产品质量应达到的标准的代号、编号、名称或具体的质量指标不作任何... 相似文献
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WTO规则中的绝大多数条款均与政府有关,入世受冲击最大的不是企业而是政府。入世后,政府的职能定位应从四个方面来把握:一是加强宏观经济管理和调控;二是制定市场规则,纠正市场失灵;三是组织好公共产品的生产,打破行政垄断,引入竞争机制;四是营造市场环境,保护公平竞争。 相似文献
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谈电力企业经济合同管理田海敬电力企业和其他行业的企业一样为建立现代企业制度要进行公司化改造,要进入市场参与竞争。在现代化管理和市场竞争中,经济合同管理显得尤为重要。一、经济合同的法律概念随着社会主义市场经济体制的建立,企业要同外界进行大量的复杂的经济... 相似文献
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一、价格在企业经济合同管理中的地位和作用1 合同价格管理在企业经济合同程序化管理中占有重要地位。将经济合同管理全过程总体看作一个系统 ,可分为五个程序 ,即 :立项、审批、会签、履行和归档。五个程序按照时间的先后顺序环环相扣 ,实现了合同的全面、全过程管理 ,避免了只管合同某个环节忽视其他环节的情况发生。立项程序需以书面报告形式 ,说明合同标的的基本情况及数量、价款、作用、意义等 ;审批程序指的是立项报告经批准后 ,根据合同主管部门的要求 ,通过调研 ,考察其质量、价款等指标 ,达成初步意见后 ,填写《经济合同审批表》 ,… 相似文献
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推行项目管理 实现四个转换祁金海电力施工企业工程项目管理,就是以项目经理负责制为中心,以经营承包为基础,以经济合同为手段,以政治思想工作为保证,建立起以工程项目为对象,具有科学的计划、组织、协调、控制能力的一种责任系统。推行项目管理是建立现代企业制度... 相似文献
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企业在对外开发过程中,只有充分运用经济法规,方能更好地参与市场竞争,因此认真研究和解决发生在企业对外经济合同的问题,对于洽谈营销的方略,选择正确的经营决策,促进企业经济的发展有着十分重要的意义。 一、企业对外经济合同的不规范形式及主要特征。 近两年来,发生在企业对外经济合同中的一些问题已严重影响,企业的经济效益,其主要表现形式: (一)无效合同相当普遍。 一是不具备法人的单位以自己的名称和印章对外签订经济合同,如某单位以供应科的名义和印章对外订立经济合同。 二是经办人签订经济合同以后,只有一方盖章。 三是合同中的主体混乱,如某单位与某公司的合股经营合同,运行一段时间后将此合同转让给另一公司,但又未履行任何转让手续。 相似文献
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一、当前劳动力管理存在的问题 1.劳动合同管理不严 (1)签定合同不完善。劳动合同的签定要素为:主体、期限、岗位任务、报酬、劳保、终止条件、违约责任及约定条款。而实际操作时,在约定条款、赔偿责任、医疗期限及无固定期限等方面不够量化细化。在格式上、内容书写上、日期上疏漏较多。局内部单位之间调动,未对主体及相关条款作及时相应变更。在期限上,以传统计划招工观念随意确定长期年限。大中专生的见习期与劳动合同试用期、合同期与约定服务期、专业技术职务的聘任期与合同期的不一致性,试用期的确定未考虑合同期的长短等。签定合同不完善有认识上的原因,也有业务上的欠缺和社会保障的不健全,使其几乎形同虚设,做“应景文章”,“一次合同定终身”。 相似文献
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结合目前石油企业进行的ISO 9001、ISO 14001、OHS 18001和HSE管理体系认证,阐述了企业按照单个标准单独进行认证的弊病。重点从4个标准的属性、方法论、管理逻辑、建立方法、标准结构和术语上阐述了企业建立ISO9001、ISO 14001、OHS 18001和HSE管理体系“四合一”一体化管理体系的可能性:将4个标准的条款进行对比,分析,阐述了各个标准条款的异同处,找出了企业在建立“四合一”管理体系时的注意事项;结合石油钻井企业的特点,详细阐述了石油钻井企业在建立“四合一”管理体系时具体应如何进行一体化管理体系策划,如何编写手册、程序文件及第三层次文件等。 相似文献
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加强经济合同管理是企业不可忽视的问题于丽萍《经济合同法》的施行,对于保护当事人的合法权益,维护社会经济秩序起到了重要的作用。值得注意的是,当前,不少企业在经营活动中出现了一种不正常现象:不签订书面经济合同。这种现象的出现,究其原因是多方面的,但主要有... 相似文献
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市场经济是契约经济,契约也就是现代意义上的合同。随着我国社会主义市场经济体制的逐步确产和完善,经济合同已成为企业与外部经济联系的主要纽带。也就是说,作为市场经济主体的企业,其外部经济技术往来基本上是用经济合同来约束,经济合同管理的好坏,已成为企业生存发展的基本条件之一。然而,目前不少施工企业对经济合同认识不够,合同管理体制不完善、制度不健全,在操作上存在简单化、盲从化和片面性等倾向,缺乏一套整体运作,互通联 相似文献
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企业的生存与发展。离不开优秀的经营管理者,对经营管理者的选拔必然成为企业的首要任务。现行体制下企业经营者的选择,概括起来主要有四种方式:一是公开招聘。二是上级任命,三是自我推荐,四是群众选举。我国还处于社会主义市场经济的初级阶段,这种多种形式并存的选择方式也是符合我国国情的,我们不能一概而论哪种方式好,哪种方式不好,但选择经营者的标准不能改变。品质、能力、资历应该是现代企业经营者必备的基本素质。这三个方面的素质必将决定经营者在管理括动中决策、组织、协调、指挥和控制等一系列驾驭全局的能力。虽然不同管理岗位要求的素质不尽相同,但基本素质应该是任何经营者都应具备的。 相似文献
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随着我国加入WTO,煤炭企业将面临着在新的法律框架和国际规则下参与更为激烈的国际国内竞争。多年来由于受体制的制约,煤炭企业存在着合同管理薄弱、程序不合法、条款不严谨、合同主体不合格、违约责任不明确等种种薄弱环节,因此,必须从建立健全市场经济运行机制的高度,对企业实行合同全面控制管理,将合同管理培植成为新的效益增长点,这也是新经济时代依法治企的一个重要课题。 相似文献
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一、企业经济合同的不规范形式及主要特征 1.不规范的主要形式 近两年来,发生在企业经济合同中的一些问题已严重影响企业的经济效益。主要表现形式如下: (1)无效合同相当普遍。一是不具备法人资格的单位以自己的名称和印章签订经济合同。如某单位即以供应科的名义和印章订立经济合同。 相似文献