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5月13日,国务院国资委副主任黄淑和在中央企业法制工作会议上表示,到2010年,中央企业及其重要子企业力争全部建立总法律顾问制度。这是国务院国资委对央企总法律顾问制度的再次重申与强调。 相似文献
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根据国家统计局企业调查总队对全国4371家重点企业,包括514家国家重点企业、181家中央管理的国有重要骨干企业、93家国务院确定的建立现代企业制度百户试点企业、121家国务院确定的国家试点企业集团母公司以及3000多家省级重点与试点企业,进行的建立现代企业制度情况跟踪统计调查结果显示:经过多年的改革与探索,我国的企业在建立现代企业制度与提高竞争力等方面取得了很大进展,但企业在改革与发展中面临的问题与困难依然相当突出。 相似文献
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从2004年5月11日《国有企业法律顾问管理办法》颁布实施之后,截至到2011年9月,120户中央企业中已有117户建立了总法律顾问制度,占98%。1155户中央企业重要子企业中,已有1058户建立了总法律顾问制度,占92%。 相似文献
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1997年,中央提出,要用三年左右时间,通过改革,改组,改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,三年来,河南省认真贯彻中央一系列方针政策,以深化国有企业改革,建立现代企业制度,实现国有企业三年脱困目标为工作重点,努力克服亚洲金融危机和经济紧缩对全省经济的影响,采取了一系列卓有成效的措施,国有企业改革和脱困取得阶段性成果,2000年,全省国有及国有控股工业生产稳步增长,经济效益不断提高,有力地推动了全省国民经济的发展。 相似文献
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进一步加强与改善企业内部控制制度的思考 总被引:3,自引:0,他引:3
建立和完善内部控制制度,是建立现代企业制度,实现企业科学有效的管理,明确层级责任,保证企业生产经营活动得以顺利进行,不断提高经济效益,保证企业生存、发展的基础,也是保证企业战略目标得以实现的重要举措。随着社会主义市场经济的建立和逐步完善,市场竞争日趋激烈,企业必须建立健全内部控制制度,以强化内部控制力度,提高企业内部的管理水平,增强企业的竞争实力,保证企业取得最大经济效益和可持续发展。本文通过对当前企业内部控制制度存在的问题进行分析,提出对建立健全企业内部控制制度的几点浅见。 相似文献
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建立新型的现代企业制度,是国有企业深化改革的方向,也是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。如何结合企业的实际情况,建立现代企业制度,是值得进一步探索的课题。重庆水轮机厂已列为重庆市进行现代企业制度试点单位之一,并已开展了一些工作,本文结合其实际,对建立现代企业制度作一点探索。 相似文献
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集体企业是部分劳动群众共同占有生产资料的简单的公有制企业组成形式,是具有很大包容量的企业形式,在市场上有很强的活力。改革开放以来,河南省的集体企业取得了蓬勃发展。但从九十年代中后期开始,我省集体经济发展迟缓,其中一个重要原因是没能适应市场经济的要求,建立现代企业制度。江泽民同志曾指出:集体企业也要不断深化改革,创造条件,积极建立现代企业制度”。因此在“十五”期间,河南省集体企业工作的重点应该是加速集体企业的现代企业制度建设,促进集体企业升级,调整产业结构和产品结构,提高城乡现代化水平,为我省的经济发展起到重要作用。 相似文献
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一、建立企业内部会计控制的必要性
内部会计控制是现代企业管理的重要组成部分,它对确保企业各项工作的正常进行和经营管理水平的提高有着重要的作用。要使企业产权关系明晰,保证权责明确,就必须建立和完善相应财产的核算、控制、保管等内部管理制度,明确资本保值增值的目标和责任,处理好受托经济责任和利益分配关系。更为重要的是,内部会计控制制度能够协调所有者和经营者之间的利益冲突,使双方建立起相互信任的关系,从而保证现代企业制度的顺利实施。依照现代企业理论,所有者和经营者在经济上的联系表现为一种契约关系。对于所有者来说, 相似文献
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建立现代企业制度的难点和对策沈福强建立现代企业制度,已成为当前经济界、企业界普遍关注的热门话题。建立现代企业制度,表明企业改革由放权让利为主要内容的政策调整为明晰产权关系为主要内容的企业制度创新。这是人们“摸着石头过河”十多年后,上上下下对长期困扰国... 相似文献
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制度创新是企业发展的根本,企业制度创新的内涵就是真正地建立现代企业制度。建立现代企业制度,不仅能实现企业经营理念、组织结构与管理方式的重大改革,而且能把企业做大做活做强。2002年以来,长兴县采取一系列扎实有效的措施,以建立现代企业制度深入推进企业改革发展,取得了一定的成效。从2006年考评情况看,全县31家重点工业骨干企业中,29家企业均符合现代企业制度考核要求。[第一段] 相似文献
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上海现代企业制度试点中突破难点的情况徐奎兴自1994年10月开始,上海选择了140家重点企业进行建立现代企业制度的试点。经过一年多的努力工作,围绕企业制度创新,在改革的重点和难点问题上积极探索,开始对以下难点有所突破。(一)实行政企分开,政资分开如何... 相似文献
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耿志民 《福建论坛(经济社会版)》2001,(5):20-22
我国上市公内部职工持股之所以明显具有短期福利特点,原因在于对控制权和收益权安排上的制度非均衡。从企业补充养老保险制度的结构和性质及其与职工持股制度的关系出发,应把内部职工持股制度和企业补充养老保险制度统一起来,建立“企业股权资本养老保险制度”。这种本化的制度创新,对深化企业改革、规范资本市场和完善社会保险体系具有重要意义。 相似文献
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近年来,随着企业改革的深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,我国企业法律顾问队伍不断壮大,企业法律顾问在企业改革与发展中的作用日益增强。为进一步推动企业法律顾问制度建设,国家经贸委在近日召开的全国经贸法制工作会议上,重点研究部署了进一步加快试行企业总法律顾问制度的工作。 一、当前加快试行企业总法律顾问制度的重要意义 随着我国加入世贸组织,我国企业已经在更大范围、更广泛领域、更高层次上参与国际市场竞争,同时也被置于同国外企业同一市场规则的法律环境。这就是说。今后不管我国企业在国内还是在国外开展经营活动,不论在技术、管理等方面与国外企业存在多大差距,首先必须按同样的法律规则开展竞争。因此,熟悉掌握和运用这些法律规则,真正做到与国外企业在平等法律环境下开展竞争,对我国企业的生存和发展是一场严竣考验。正是从这个意义上讲,加入世贸组织后,对 相似文献
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《中国产业经济动态》2004,(18):9-10
今后,中央企业负责人离任或任期届满,都应依据国家有关法律法规规定,组织开展经济责任审计工作。同时,中央企业还将建立对主要业务部门负责人的任期或定期经济责任审计制度。 相似文献
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江泽民同志在上海视察工作时曾经指出,上海有条件在全国率先建立现代企业制度,要进一步加大改革力度,为全国的企业改革提供有益的经验。根据中央的要求,上海从实际情况出发,积极探索国有企业深化改革的新路子,走过了一段不平凡的历程。回顾这些年的改革,上海推进国有企业深化改革的探索进程大体可用“六个逐步”来概括:一是从工业企业改革试点逐步扩展延伸到改革所有工业企业; 相似文献