海西人才资源开发浅析

在大规模开发柴达木资源的帷幕即将拉开之际,我们面对着这样一个严酷现实:实现资源开发的关键环节,推动科技发展,振兴经济,以及整个社会进步的核心——人才资源远远不能适应海西全方位开发的需要。这将在很大程度上影响和制约柴达木资源开发的进程。本文拟就此问题谈点粗浅的看法。     

加快广东人才资源开发的思路与对策

广东要在新一轮的改革开放中保持领先地位，率先基本实现现代化，必须借鉴发达国家人才开发的经验，创新人才的培养、引进和管理机制，创新人才的调控、配置和共享机制，充分开发国内国际两种人才资源，为现代化建设提供坚强的人才保证和智力支持。     

甘肃在西部大开发中必须重视人才资源

西部大开发中 ,如何引进人才 ,留住人才 ,合理使用人才 ,发展人才的积极性、创造性 ,是实现甘肃经济大发展的关键所在。本文就此问题 ,提出自己的意见。     

河南人才资源开发问题研究

“入世”给中国内陆带来的冲击是多方面的。河南作为一个内陆省份,对外开放程度本来不太高,加之经济发展欠发达,经济实力、科研条件和对知识、人才的重视程度均不及沿海省份,入世后河南人才资源开发面临的形势将更加严峻。壹 组织实施具有地方特色的人才战略 实施人才战略是人才资源开发的重中之重,是入世后人才资源开发工作中具有根本性、全局性意义的大问题。党的十五届五中全会做出了实施人才战略的重大决策,这是党和国家应对国际国内形势的巨大变化,为应对入世有可能带来的重大影响而提出的一项重大举措。 实施人才战略,开发人才资源,也是河南省委、省政府发展区域经济过程中的     

试论新世纪人才资源开发

当今的世界,充满竞争,国际形势正从以军事竞争为主向以经济为基础、科技为先导的综合国力较量转化.其是科技竞争,实质是人才竞争.谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权.当前,全面开发人才资源,大力实施人才强国战略,已成为我国增强综合国力和国际竞争力的必然选择.如何开发我国的人才资源,是新形势下我们面临的重大课题.     

浅谈高校离退休专业技术人才资源的开发与管理

搞好高校离退休专业技术人才资源的开发和利用,发挥老教授、老专家的积极性和创造性,是实施人才强国战略的重要组成部分。文章分析了开发高校离退休专业技术人才资源的重要意义、存在问题,结合高校老干部工作在如何正确开发、管理离退休专业技术人才资源,为高校和当地经济建设作出新贡献提出建议和对策。     

论企业人才资源开发策略

本文认为，随着市场经济的发展，企业间的竞争归根到底是人才的竞争，因此，企业要高度重视人才资源的开发。为了保证人才资源开发目标的实现，必须按照“挑选、重用、考核、诚待、培养”的策略进行人才资源的开发。     

论农民工的职业指导

随着城市化的加快、农村劳动力的转移,农民工职业指导问题日益凸显,做好农民工职业指导工作具有重要意义。农民工职业指导的方略是：基本政策和法律法规指导;创业教育指导;引导农民工合理流动;指导农民工树立正确的求职观。     

新型职业农民营销能力提升探析

文章对新型职业农民进行了界定,指出了新型职业农民营销能力提升的必然性和具体途径。     

21世纪甘肃小城镇发展的对策探讨

2 1世纪甘肃农村改革和发展的基本任务是逐步实现农村现代化 ,要实现农村现代化必须以农村城镇化为核心和重点。本文分析了甘肃省小城镇发展的现状及存在的问题 ,提出了面向 2 1世纪小城镇发展的基本思路 ,最后分析了甘肃省四大地理区小城镇的发展方向和十种小城镇发展类型 ,并探讨了 2 1世纪甘肃小城镇发展的对策、措施。     

培养道德能力：新世纪学校德育的主题

道德能力的形成、确立和成熟的过程，是一个将外在的道德知识、道德观念内化为人们内在道德信念，再将内在的道德信念转化为稳定的道德行为趋向的过程。青少年学生的道德形成需要依靠社会、学校、家庭共同协作来完成，尤其是学校德育承担着重要的责任。学生道德能力的培养应遵循学生的自主选择与教育者适度灌输和积极引志有机结合的原则及认知教育与实践教育相结合、外在教育引导与学生自我教育相结合的方法。     

发展非公有制经济中政府行为研究——对甘肃陇南、陇东等五地市非公有制经济发展现状的调研与思考

在对甘肃省陇南、天水、平凉、庆阳、定西五地区非公有制经济发展现状调研中 ,我们发现 ,政府行为的滞后和过度介入 ,已经成为当地非公有制经济发展的主要体制性障碍因素。为使非公有制经济在政府的宏观调控和微观服务的基础上健康发展 ,一方面要增强其服务职能 ,另一方面必须弱化其管理职能。     

论西部欠发达地区产业协调发展战略

本文根据中国加入WTO和中央实施西部大开发战略的国际市场环境 ,阐述了在西部欠发达地区应制定产业协调发展战略的相关问题。分析了西部欠发达地区的发展牵系着中国整体经济持续发展的理性因素 ,通过宏观制度政策的安排 ,研究有效的区域投资取向 ,以便使西部欠发达地区资源得到合理的优化配置和重组 ,为新世纪中国经济的长期稳定发展奠定坚定的基础。     

On the Quality and Ability of Modern Professional Managers

Modern enterprises are in the environment changed rapidly and with keen competition. Employing professional managers to operate enterprise is an important tendency for modern＇ management. This article first reviews the background and the development course of professional manager and defines professional manager. On the base of analysis of modern professional manager＇s occupation characteristics, this paper elaborates the quality and ability that modern professional manager should possess.     

甘肃河西走廊灌溉农业水资源利用衣其潜力开发对策

河西走廊是我国西北干旱地带典型的绿洲灌溉农业区,也是重要的商品农产品基地,水资源利用合理与否直接关系着其农业的可持续发展。本文针对河西走廊灌溉农业中水资源利用与水土平衡存在的问题,分析了该区水资源利用的潜力,并提出了水资源潜力开发的具体对策。     

略论21世纪甘肃扶贫开发的战略转变

本文对甘肃扶贫开发形势进行了总体判断 ,分析了新世纪扶贫开发面临的新形势 ,提出了新世纪甘肃转变扶贫开发战略需要解决的几个问题。