高校内审人员“角色”定位研究

近几年，我国高等教育事业迅猛发展，高校经营管理业务日趋复杂和频繁。但是，从各高校内审工作现状来看，无论是效率上，还是效果上，均有许多不尽人意之处，原因何在?笔者认为，内审人员在高校经营管理中所扮演的“角色”已不能适应新形势下高等教育经营管理工作的特点。     

高校内部审计工作的现状及改进对策

近年来,高等学校教育事业迅猛发展,以及高校教育教学改革、人事分配制度的不断深入,使得各高校事业经费筹措渠道、教育事业支出结构发生了很大变化,高校内审工作的重要性日益突显。那么,如何使高校内审工作更好地适应高等教育发展,为学校的改革、建设服务,则成为高校内部审计工作中急需探讨的重要课题。一、高校内审工作的现状由于高校改革的深入,高校的经济活动大量增加,高校内审工作面临越来越多的工作量。然而,由于旧的观念和旧的工作方法已经落伍,导致内审工作效率低下。同时,又由于内审工作人员的素质所限以及内审队伍的薄弱,致使内审…     

解决高校内部审计工作问题的对策研究

随着高校的迅猛发展,高校的内审工作越来越重要,但高校的内部审计工作存在着许多的问题。因此,高校内审机构必须增强领导的内审意识、加强制度建设、完善机构设置以及提高审计人员素质,从而促进高校内审工作的发展。     

我国高校内部审计现状调查报告

高校内部审计是高校治理的重要组成部分,是高校制度建设的重要内容之一。文章通过对高校内审的地位、内审人员的素质、内审工作保障、内审业务、审计结果利用情况、内审未来发展、内审服务宗旨以及政府教育管理部门对高校内审的重视度等高校内审现状的调查分析,从中窥见高校内部审计未来发展的方向。     

高校内审人员工作满意度调查研究——以广东省高校为例

高校内审人员工作满意度研究对于提高审计队伍整体效能、提升审计工作质量、达成组织预定目标有着重要意义。文章以广东省高校内审人员为研究对象,通过问卷调查分析当前高校内审人员的工作满意度和影响因素,探讨提高其工作满意度的管理对策。研究发现:当前高校内审人员的总体工作满意度为比较满意;具体状态而言,高校内审人员感到最不满意的是"晋升的机会";其总体工作满意度与生理、安全、社交、尊重满意度存在显著正相关关系;不同个体特征的高校内审人员在工作满意度维度上存在一些显著性差异。     

高校修缮工程结算审计中的问题与应对措施

高校扩招,学校规模扩大,校区建筑与各项设施剧增,给广大师生提供便利的同时也带来了修缮工程的增加。提高维修资金使用效率,高校审计工作首当其冲。文章从提高内审人员素质、实施阶段性跟踪审计、加强施工过程监督管理、完善竣工结算审计资料等方面就完善高校修缮工程结算审计进行了阐述。     

强化高校内部审计质量控制的思考

一、高校内部审计实施质量控制的必要性1、实施高校内部审计质量控制是实现审计目标的需要。内部审计的目标是促进被审单位加强经济管理和实现经济目标,这一目标的实现必须以内审工作的质量作保证,以此高校内审工作才能有效的发挥内审监督职能,实现审计目标。2、实施高校内审质     

高校内部审计发展现状及建议

内部审计是一种独立客观的保证工作与咨询活动，其目的是为机构增加价值并提高机构的运行效率。它采取系统化、规范化的方法来对风险管理、控制及治理程度进行评价，提高它们的效率、从而帮助实现机构目标。高校内部审计作为内审工作的一个分支，基本经历了与其相同的发展阶段。它起点低、发展快，是在政府直接推动下发展的。目前我国高校内审工作存在的问题可以概括为：     

大数据时代高校审计全覆盖策略探析

新时期,国家赋予了审计工作新的使命,把审计全覆盖上升到一个新的高度,也对审计工作提出了更高的要求。随着大数据技术的快速发展,如何更好顺应时代潮流,在新时期实现高校审计工作全覆盖成为必须要解决的问题。笔者从内审信息化建设的重要性入手,通过对现阶段高校内审工作现状进行分析,探讨如何在大数据时代更好实现高校审计工作全覆盖,以提高内部审计工作质量和效率,更好服务于高校快速健康发展。     

重视高校内审工作 促进教育事业发展

重视高校内审工作促进教育事业发展李军多年来，高校内审机构在内部管理和监督方面发挥着重要作用。但在实际工作中也暴露出不少问题，这严重阻碍了高校内审工作的健康发展。如何在高校内部加大审计工作力度，笔者认为，目前应主要从以下几个方面做起：一、认真学习和大力...     

关于高校审计转型的思考与实践

随着高校办学规模的不断扩大,高校参与经济活动日益增多,其办学和科研经费正在迅速增加,高校内部审计工作面临的任务更加繁重,而现有的审计力量相对薄弱,与迅速发展的高等教育事业对审计工作的要求不相适应。因此,高校内审部门应深刻领会内部审计工作转型的内涵与意义,结合高校内审工作面临的现状,积极探索内审工作模式,努力推动审计转型。     

关于高校内审工作实行超前防范的思考

当前，我国高校正处于高速发展时期，高校体制的改革、调整，投资方向的变化，以及先进管理手段的采用等新的情况，都对高校内审工作提出了新的更高的要求。而高校内审目前仍然停留在以事后审计和手工作业为主的工作状态，已不适应形势发展的需要，必须改变这种落后的工作方式，采取有效措施，进行超前防范，才能适应新的形势，把高校内审工作提高到新的水平。 一、超前防范是内审工作适应高校新形势发展的必然要求 １、高校的体制改革、调整，带来了生机和活力，也容易不生问题。最近，高校加大了体制改革、调整的力度，诸如：部属院校划归…     

高校工程项目委托审计

近年来，我国高等教育事业发展迅速，随着科教兴国战略的部署和落实，教育事业的投入逐年加大，尤其对高校基建投入更是逐年增加，这就使得如何切实有效地开展工程审计工作成为高校内审工作的重中之重。     

社会中介机构参与内审工作在财会监督中的意义

加速社会中介机构参与内审工作的进程,让社会中介机构真正在内审工作中发挥作用,对于推进财会监督工作、深化监督职能具有重要意义。围绕社会审计,即社会中介机构参与内审工作的情况展开探讨,社会中介机构通过一定的方式参与内审工作,弥补内部审计部分缺陷,同时内外协同提高审计效率,促进和加强内审工作对财会监督的作用。     

“融入式党建”夯实高校内部审计工作路径探析

在新时代背景下,我国高等学校治理体系走向现代化、科学化、精准化。内部审计部门作为高校监督体系的重要一环,关系学校发展的大局,必须坚持党的统一领导,积极响应习近平总书记“党建引领是推动审计高质量发展的必然路径”指示,推进基层党建与审计业务工作深度融合。高校应以党建为引领,为审计工作的开展提供坚强的政治后盾,以党建凝聚力提升内审战斗力。本文从高校内部审计实务工作角度出发,探析高校内部审计部门“融入式党建”的重要意义,进而分析高校基层党建与业务工作融合式发展存在的问题,提出通过实施三大工程,夯实审计工作“融入式党建”发展的路径,为高校内审部门与党建工作融合式发展提供可复制、可推广的模式。     

高校内审综合评价指标体系设计

科教兴国离不开高校的健康运行与发展,而健全的高校内部治理更需要内审的专业支撑.如何考核评价高校的内审工作,是近些年来学界持续探讨的热点之一.文章借鉴BSC的“平衡”精神,尝试构建一套简明实用的高校内审综合评价指标体系(300综合评价指标体系),可有效解决实务操作问题.     

加强高等院校内部审计建设

高校内部审计必须与内部管理的需要保持和谐一致,正确认识并全面履行高校内部审计监督与评价职能,使内审工作与高校依法治校、深化改革、快速发展的形势相适应,使内部审计管理、内审机构的"人、法、技"建设与内部审计业务工作的发展相适应,扎扎实实地做好各项基础工作。     

高校工程审计现状研究

高校工程审计作为高校内部审计的重要组成部分之一,但由于起步较晚,目前高校工程审计现状的系统性研究还较少.本文针对全国64所高校的内审机构设置情况、工程审计队伍建设情况、工程审计工作开展情况、工程审计结果公示及运用情况等进行问卷调查,分析高校工程审计现状.     

高校工程审计现状研究

高校工程审计作为高校内部审计的重要组成部分之一,但由于起步较晚,目前高校工程审计现状的系统性研究还较少.本文针对全国64所高校的内审机构设置情况、工程审计队伍建设情况、工程审计工作开展情况、工程审计结果公示及运用情况等进行问卷调查,分析高校工程审计现状.     

国库集中收付制度下的高校内部审计新思路

我国高校已全面纳入国库集中收付制度改革高校内部审计工作如何面对新形势、新环境及其发展的新趋势,是内审工作者急需考虑的问题、本文通过分析国库集中收付制度给高校内部审计环境带来的新变化,从实现内审职能由传统“监督型”向现代“管理型”转变的角度,提出内审工作的新思路