5G时代背景下中国商业银行创新转型研究

5G时代的到来,为提升中国商业银行服务质效方面提供了重要驱动力.5G时代背景下,中国商业银行实现创新转型应以客户、渠道、产品的精准CPC匹配为基础,用科技打造智慧银行.文章在分析中国商业银行经营现状的基础上,从支付中介功能弱化、货币创造职能面临挑战、综合金融服务职能强化3个方面研究了中国商业银行的功能演变特征,并提出了...     

“互联网+”时代背景下财务管理存在的问题及对策分析

在“互联网+”时代背景下,“互联网+财务管理”显示了财务管理的优越性。然而,随着“互联网+财务管理”的广泛应用,存在的问题也逐渐显露。在“互联网+”时代背景下财务管理改革存在必要性的基础上,探究分析了企业财务管理存在的问题,并提出企业财务管理融合人工智能技术的相关优化策略,以提高企业财务管理的水平。     

“互联网 +”时代下的中小企业经济管理水平 提高路径分析

为促进国民经济的发展与企业生存能力的提升,中小企业管理者应当主动顺应社会发展潮流,在企业内部经济管理活动中合理运用信息技术设备,建立配套的信息化管理架构与资源配置方式,将新兴的网络技术与传统的经济管理方法进行深度融合,以此为中小企业的发展创造全新的增长点与发展动力,有效应对时代发展与外部市场环境变化所带来的挑战,推动企...     

“互联网+”视域下货物运输经济发展思考

随着互联网技术的不断发展和普及,“互联网+”已经成为一个全新的经济发展模式。在此模式下,互联网技术与各个行业深度融合,促进生产要素的优化配置和产业结构的升级。货物运输作为国民经济的重要支柱,也面临着“互联网+”带来的挑战和机遇,因此需利用“互联网+”的优势,促进货物运输经济的持续发展。     

5G技术时代背景下物流产业发展的挑战与机遇

论文立足于当前全面建设的5G技术支撑,重点分析了5G技术对物流产业发展构成的挑战与冲击,如设备升级耗资高,人员与技术更新的现实梗阻,人员和设备、技术融合的多维现实困境以及物流企业的自身桎梏。基于上述分析,论文提出加强业务流程及运作模式的双向调整及协同匹配,营造注重新技术、新概念的创新性氛围,积极拓展物流新业态、新模式的新时代发展建议。     

“5G+主题公园”十大应用场景

5G互联网拉开了第7次信息革命的大幕。5G的影响力将不亚于当初电力的发明和应用,它无疑将成为一种通用技术,成为世界经济发展的新引擎。但是,遗憾的是,当各界都聚焦于5G技术的研发时,主题公园的5G场景应用研究都没有得到应有的重视。根据世界主题公园权威研究机构美国主题娱乐协会(TEA)与第三方旅游行业研究及咨询机构美国AECOM集团联合发布的《全球主题公园和博物馆报告》显示,全球十大主题公园集团全年接待游客4.76亿人。如此庞大的市场,5G应该更有所作为。     

5G时代背景下华为手机品牌营销策略分析

随着5G的迅速发展,5G手机行业的市场竞争进一步加剧,因此,利用5G技术进行品牌营销就显得尤为重要。华为作为其中的佼佼者、先行者,目前在5G市场份额方面已取得了不错的成绩。论文对华为手机品牌营销策略进行了分析,希望为其他企业提供些许借鉴。     

“数字+就业优先”视角下大学生新就业形态发展路径研究

在数字经济时代,新就业形态成为高校毕业生就业的重要渠道,但其自身也存在着诸多问题,如劳动关系不明确、社会保障不足、就业质量有待提高等。因此,在“数字+就业优先”的战略指引下,通过新业态的培育和发展来提高高校毕业生的就业率和就业质量,成为促进就业形势稳定的重要手段。文章在分析大学生新就业形态发展现状及存在问题的基础上,从政策法规、劳动保障、社会保障和企业用工等多个维度探索大学生新就业形态发展路径。本文认为应在“数字+就业优先”战略的指导下,完善大学生新就业形态的劳动法律保障体系,提升大学生新就业形态的社会保障水平,并构建科学合理的高校人才培养体系。     

“5+2”分段衔接培养多维度保障措施研究

江苏五年制高职与应用型本科“5+2”分段衔接培养试点工作已经开展,以江苏理工学院与无锡旅游商贸高等职业技术学校的五年制高职与应用型本科“5+2”人才分段试点项目(国贸专业)为例,本文分析当前分段衔接培养存在的问题,为搞好“5+2”分段衔接培养项目,有必要建立多维度保障措施,为经济社会发展输送大批技能型人才。     

“5+1”战略体系赋能产业发展

<正>JZ集团是地方军工骨干企业,现已发展为以军工电子、智慧多媒体、软件与智能应用、卫星导航等多个产业协同发展的大型高科技企业集团。按照国企改革三年行动总体要求,JZ集团深入落实“对标一流企业管理提升行动”,     

浅析纪检监察全面推进“1+5”战略的有效途径

本文结合烟草行业实际,准确把握"1+5"战略目标任务内涵,深入剖析纪检监察与"1+5"战略的关系以及当前纪检监察工作存在的突出问题;明确提出以"4个3"为主线,从"点线面圈"四个层面入手,着力探索发挥纪检监察职能的有效途径,为全面推进"1+5"战略目标各项工作落实提供强有力的组织、思想、防控和机制保障。     

保利集团“5+1”业务体系

<正>中国保利集团有限公司（简称保利集团）成立四十年来,经过历次重组整合,从单一军贸业务逐步转型发展为业务涵盖人们衣食住行用和精神文化生活等领域的多元化企业集团,构建形成集贸易、地产、文化、科技、工程和金融服务于一体的“5+1”业务体系,打造了一批专而强、专而优的细分行业/领域领军企业和一流品牌。     

江苏省5G产业发展对策研究

本文从5G的概念内涵出发,对江苏省5G产业发展现状进行了详细梳理,深入剖析了5G产业发展过程中存在的成本高、选址难以及缺乏"杀手锏"应用等问题,并提出针对性的意见建议.     

“5+2”在线教学模式在《建筑工程概预算》课程教学中的应用

《建筑工程概预算》课程是高职院校工程类专业的核心课程,课程的技术性、专业性、综合性很强,其主要任务是培养学生熟练使用规范、定额、建筑工程图纸等进行建筑施工图预算和投标报价的能力。《中国教育现代化2035》提出,要实现线上学习和线下学习相互融合。教学过程中依托网络信息化教学平台,建设线上资源和线下拓展任务,依照“理论知识夯基础,专业实践强技能,课程思政提素养”的教学理念,以实践任务驱动,探索以学生为中心的全员全程全方位育人的“5+2”在线混合式教学模式,通过工程预算案例,营造岗位实际氛围,提升学生主动学习和解决实际问题的能力。     

数字经济下大数据“杀熟”的规制困境及对策

大数据“杀熟”是平台经营者基于用户数据收集,运用算法技术构建用户画像,然后根据画像对消费者实施差异化定价的行为。本质上是平台对用户个人信息的滥用,涉及公法与私法两个层面的问题。经营者的行为构成垄断才需要公法介入,而大数据“杀熟”仍是平台经营者与消费者群体之间、平等主体之间的问题,应侧重于从私法层面解决。尽管相关立法对个人信息保护已有较为完备的规定,但司法实践与法律规定之间存在差距。研究发现,降低消费者司法维权难度,用司法力量为消费者赋权,鼓励消费者自主通过法律途径防止平台经营者侵权行为的再次发生,有利于从根本上规制大数据“杀熟”。     

“互联网+”背景下企业内部审计发展探索

随着“互联网+”时代的到来,企业的传统管理和经营模式也随之产生变革。内部审计在企业中扮演着重要角色,不但可以有效规范企业的内部管理,还有助于综合分析企业的生产经营状况,有效提升企业的经营产能[1]。论文在“互联网+”背景下分析了当前企业内部审计存在的问题,基于企业审计现状探索发展方向,提出了应对建议,为“互联网+”背景下的企业内部审计发展提供理论依据。     

高职教育“1+X”多证书融入人才培养方案的数字商务转型路径研究——以市场营销专业为例

本文以高职教育改革和就业创业教育发展及京津冀地方产业人才需求为导向,推动产教融合、校企合作,提升实用型人才培养规格,增强学生就业竞争力、拓展毕业生就业渠道,发展多元办学之路,促进人才培养和产业发展的结合,以市场营销专业为例,为高职教育“1+X”多证书融入人才培养方案提供建议。     

推动“5G+院前急救”融合发展的综合分析

近年来,党中央和各级政府高度重视“5G+行业”的融合发展,相继出台多项政策,运用5G技术推动各行业智能化发展。文章将基于5G结合VR、AR技术系统阐述“5G+院前急救”的融合发展,分析目前存在的不足并给出相应建议,以期推动我国的医疗急救事业更好地发展。     

浅析性别“数字”鸿沟难题及对策

随着网络的产生发展与普及,"数字化"以及由之而来的"数字"鸿沟越来越成为热门话题。同时,由于传统观念中的男女性别差异,女性在IT及互联网这个领域与男性相比似乎处于弱势。本文主要是针对此现象介绍了性别"数字"鸿沟这一概念,分析其表现、成因。在此基础上尝试着分析了缩小性别"数字"鸿沟的可能性及其措施。最后指出在信息社会中,这种性别"数字"鸿沟的缩小也将是构建和谐社会,使之稳定发展的必由之路。     

“互联网+”时代企业管理的研究

"互联网+"时代为各行业不同行业之间的合作提供了更多的可能,也为与不同行业之间的深入融合与合作提供了平台和机会。为了适应"互联网+"时代的大环境,企业必须要进行企业管理改革,提高企业管理水平。本文首先阐述了"互联网+"时代下企业进行管理创新的必要性,然后分析了传统企业管理中存在的主要问题,最后,提出了改善"互联网+"时代企业管理的对策,希望可以为我国企业在"互联网+"时代管理质量的提升提供有效意见。