经常吃肉会导致智商下降

经常吃肉会导致智商下降,这是最近英国科学家在8170名参与实验的对象身上发现的有趣现象。 英国南安普顿大学的科学家对30岁后的女性和男性在10岁也就是智商完全成熟时的饮食情况进行调查,其中有4．5％的人习惯进食蔬菜类食品，有123名实验对象喜爱进食如鱼肉、鸡肉等肉类。     

吃素使人更聪明

吃素食的人会比较聪明？这是英国近日一份研究报告提出的论点。 研究人员比较了数干名素食者和习惯吃肉的人的智商后发现，素食者不论男女，小时候的智商平均比后者高5分。     

施教之术 攻心为上

正教育工作者一再发现:许多并非天资愚钝的学生学习成绩总是不理想,相反有不少智商一般的学生成绩却很好,原因究竟何在呢?答案在于"情商"。自英国心理学家弗兰西斯·高尔顿于十九世纪初提出智力测量概念后,人     

英国拟禁止6种人工色素 我省相关企业应密切注意

近日，英国一份最新的研究发现食用人工色素会影响儿童智力发育，研究结果显示食用过多色素可能会使儿童智商下降5分。该研究结果已迫使英国食品安全局拟对6种人工色素下禁令，并要求欧盟做出禁止使用这些人工色素的最终决定。这6种毒性的人工色素分别为日落黄、柠檬黄、淡红色素、丽春红、喹啉黄及诱惑红。     

科技信息

<正>英国研究人员多年随访1.4万名儿童后发现,3岁以前摄取垃圾食品较多者,日后智商可能低于同龄人。这一研究报告发表在近日出版的英国医学会下属《流行病和公共卫生杂志》月刊上。这项研究涉及1991年和1992年出生的1.4万人。研究人员在研究对象3岁、4岁、7岁和8岁半时分别要求其父母回答调查问卷,了解其饮食种类细节。研究主要关注3类饮食,一是富含加工脂肪和糖类     

论非智商因素与大学生数学学习

良好的非智商因素是大学生学好数学,培养良好的数学素质以及全面素质的重要基础。论文在界定非智商因素及其作用的基础上,分析了非智商因素对大学生学习数学的影响,并探讨了优化大学生非智商因素,以提高其数学学习能力的对策建议。     

战略智商、领导智商、管理智商——总经理三要素

总经理的战略智商、领导智商、管理智商是他胜任工作挑战的三大要素。[第一段]     

组织智商的系统观、经济学解释与发展纾解

本文通过对组织系统发展的紊乱和反常出发，阐释了组织智商的内涵，并从系统论的角度分析组织智商的系统原理，在此基础上建立了组织智商的经济学分析模型，进而分析了组织智商的经济学基础，最后，提出组织智商发展的经济学纾解。     

领导者情商的重要性

一个人的成功因素包括智商、情商和逆境商,智商对成功的贡献率是20%、情商和逆境商对成功的贡献率80%。领导者的情商比智商更重要；领导者要修炼好情商     

提升企业的组织智商

面对知识经济的挑战，企业唯一的选择就是大幅度地提高企业的组织智商，以此来提高企业处理以爆炸形式出现的各类信息的能力，并通过企业的知识员工和高效的组织结构促进知识的生成、传播与应用，在许多方面，高组织智商与个人心理智商有相类似之处，在这两种情形中，智商都是描述组织或个人快速处理信息、有效决策和实施决策的能力，智商高的人并非总能成功，但他们在需要迅速作出复杂决策的情形中更有可能胜出，然而，组织智商和心理智商有一个根本差别，人很难提高自己的智商，而组织却能在实际中提高自身的智商，并由此改善自己的经营业绩。     

组织的智商（外一篇）

人有智商。上智和下愚都是少数。多数人都彼此彼此。布什的智商据说在平均值之下。克林顿的智商据说比平均值高出不少。民选一个总统，可能近乎白痴，可能接近天才，差异可以这么大。美国的民主党跟共和党形成政党轮替，民主党出来的人，智力上有优势，现在的奥巴马也是智商很高的人。智商高的人理性比较多，情趣比较少，极度高的有智之辈，     

增进管理智商，做成功领导者

自去年底以来,从北半球的《哈佛商业评论》、《华尔街日报》、《BusinessWeek》到南半球澳洲的《InBusiness》,都在讨论管理智商。到底什么是管理智商?去年底著成《管理智商》这本书的心理学家兼企管顾问曼吉斯,经历8年的研究,找出优秀的管理人才共有的特质,整理出管理智商。曼吉斯指出,管理智商跟大家很容易联想到的智力、情绪商数(EQ)不同,成功、失败的领导人主要的差别是在认知与解决问题的能力。高管理智商者两大特质拥有高管理智商、成功进行领导的人,通常有以下特质:批判性的思考能力和高执行力。批判性的思考能力拥有批判性思考能…     

促进大脑"联网"提高组织智商

什么是组织智商? 为什么由多个智商在120以上的个体组成的团队的智商只有60?企业成功的因素到底是什么呢?     

智慧新标准——情感智商

最近几年,越来越多的研究人员认为智商并不是衡量人类智慧水平的唯一标准,因为要想成功仅有一个绝顶聪明的头脑是不够的。成功与否的关键不取决于天资如何而取决于性格和情感因素。这种理论本身也许并不重要,但是,它具有很强的实用性。情感智商对于企业和机构制定录用人员标准或者对老师(家长)综合判断学生(子女)的能力有极大的参考价值。研究人员强调指出,智商与情感智商并不互相矛盾,无论是智慧还是性格都不能靠简单的打分来计算。一些人的智商和情感智商都很高,另一些人正好相反。现代科学面临的问题是如何将智商与情感智商这两者协调起来。实际上在决定成功的要素里面,智商只能起20％的作用,而其它则取决于社会阶层、财富状况、大脑神经元的发育情况等其它要素。对于情感智商来讲,至关重要的一点就是理解自己和对自己实际感受的满足程度。一个理智而富有感情的回答会达到更好的效果。理解自己是一种基本能力,这种能力使人在进行自我约束的时候也是为了表达自己的愿望,而不是压制个人的感情。     

领导者的情商与影响力

一个人的成功因素包括智商、情商和逆境商,智商对成功的贡献率是20%、情商和逆境商对成功的贡献率是80%.领导的情商比智商更重要.领导要学会修炼情商的方法.     

打造“三商”团队,提升团队绩效

一、概念(一)团队智商智力通常叫智慧,也叫智能,是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力。智力包括多个方面,如观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力、应变能力等。团队智商体现的是团队的整体智慧,是团队整体做出的正确的、明智的分析和决策的能力。动态地看,随着后天的学习和经验的积累,团队智商也会越来越高,也就是说,团队智商体现     

组织智商:企业的第一智商

在多变的环境下,决策速度是关键,但同时,也不能以牺牲决策的质量为代价,要知道,一招不慎便可能为竞争对手洞开大门,致使前功尽弃。迅速有效地处理大量信息的能力,已成为信息时代企业的关键能力。因此,“组织智商”这个概念变得至关重要。在许多方面,高组织智商与高生理智商的益处相类似。在两种情形中,智商都是描述组织或个人快速处理信息、     

老鼠也能生“龙凤”

最近,普林斯顿大学华裔科学家钱卓成功地利用基因工程孕育出一批聪明的老鼠,这项研究刊登在最新一期的《自然》杂志。这意味着人类可能借此生出智商更高的婴儿,同时也有助于研制出治疗与年龄有关的记忆力丧失及老年痴呆症的药物。科学界认为,钱卓这项在遗传基因工程的重大突破,在成就上绝不亚于英国“多莉羊”的成功克隆,它为人类神秘而黑暗的大脑基因活动,开启了一扇天窗。     

信息化时代组织智商的形成与功效

组织智商是企业能力的智慧源泉,是建立核心能力的组织保障,是企业获得竞争优势的组织基础,是企业拥有和维持战略竞争力的组织前提。在信息化时代培育组织智商有三条路径:第一条路径是基于互联网的知识管理;第二条路径是基于科学发展的学习型组织构建;第三条路径是基于科学发展的创新管理。知识管理是信息管理的延伸和发展,由信息产生知识,再利用知识获得增进组织智商。在组织内部需要构建科学发展模式,并基于此构造学习型组织,获得组织智商的提升。     

浅淡对『德商』培养的认识

当今社会上除了人们此较熟悉的"智商"以外,又先后出现了"情商""财商""逆商""健商""心商"等新概念.这些新概念都是对人生各种能力水平进行的分析研究,充满了人生哲理.智商是指一个人的智力水平或称为聪明程度.值得与智商相提并论的还应该有"德商",即一个人的道德商数,道德智力水平.