《士兵突击》的管理密码

2007年夏天,一部几乎没有一个女性角色的军营戏《士兵突击》在各大电视台热播。在剧中,一个名为“许三多”的普通士兵用他的尊严、信念、执着、真诚与天真感动着身边的每一个战友。在英雄连队和老班长“不抛弃,不放弃”精神的磨练、感召和熏陶下,许三多由最初的一个拖全军后腿的士兵变成一个全军战士终极梦想的“兵王”！[编者按]     

“士兵突击”·人生突击·企业突击

不久前,电视节目“名人堂”就电视剧《士兵突击》而谈论“人生突击”话题时,我作为嘉宾对士兵“许三多”坦率地谈了看法。节目中,主持人咄咄逼人地问我,如果我面临剧中的情节,是否会像“成才”一样放下负伤的战友而冲向自己的目标,去夺取加入特种兵“老A”训练的名额。老实说,我当时表示我会冲上去,而冲上去的道理却说得不够充分。     

因为我没有枪

一次，有个国王在检阅部队向其士兵提出这样一个问题：“假我亲自命令你们向我开枪，你们不服从我的命令？”所有的士兵回答：“服从，因为军人以服从为职，既是命令就要绝对服从。”但有一个士兵说：“我不开枪。”国听了大为高兴，并夸奖了这个士兵“好啊！我的孩子，至少我看到有个士兵把国王的生命看得高于军的天职。”接着他问这个士兵为什不开枪打他，士兵回答：“因为我有枪，我是一个司号兵。”因为我没有枪     

用行动说话的人

他出生在一个干部家庭，初中毕业卞乡当了知青，上个世纪70年代初又从知青点入伍当了兵．当兵后不久就成为代理排长。 他当代理排长半年后，和他一起入伍的几个战友成了穿四个兜军装的军官，他还是穿着两个兜军装的士兵。团政治处副主任那天对他说：“你身单力薄的，不适应在部队干，早点退伍算了。”听了副主任的话，他淡淡地笑了笑。不过从此...     

《士兵突击》的管理密码

2007年夏天,一部几乎没有一个女性角色的军营戏《士兵突击》在各大电视台热播。在剧中,一个名为"许三多"的普通士兵用他的尊严、信念、执着、真诚与天真感动着身边的每一个战友。在英雄连队和老班长"不抛弃,不放弃"精神的磨练、感召和熏陶下,许三多由最初的一个拖全军后腿的士兵变成一个全军战士终级梦想的"兵王"!一时间,"许三多"成为家喻户晓的名字。而他的成长故事和《士兵突击》的剧情不但赢得了观众的普遍认可,更引起了许多企业的关注。一些企业管理者把"许三多"看作是优秀员工的典范,一些企业则是组织管理干部和员工观看并讨论这部电视剧。那么,《士兵突击》这部军营戏到底能给企业带来那些管理启示呢?     

“将军”和“士兵”

“不想当将军的士兵不是好士兵”。这句名言说明了想当好士兵得有当将军的理想，这是当好士兵的一种思想基础。同理，企业中的职工也是这样，如果企业有一批想当“将军”的职工，都有理想、有追求、有志气，那么企业必兴。但是在现实生活中有的人一心只想当“将军”，而不想干好“士兵”的本职；有的人胸无大志，只为当一天和尚撞一天钟；这两种思想于个人成长不利，于企业更是有害的，是不正确的，不可取的。企业要生存、要发展，必须加强对人才的管理，不光要有一流的企业领导，还要有积极进取锐意创新的广大员工。从本质上讲，一个员工在…     

一诺千金,他替战友尽孝25年

25年前,年仅19岁的海军士兵刘继强因救人牺牲,作为战友的廖良开认刘继强的父母为"爸妈",主动承担起赡养他们的责任,并承诺替刘继强尽孝一辈子.他坚持25年赡养牺牲战友父母.几十次的探亲路,从重庆、四川到吉林,往返路程共计66000余公里.非亲非故,廖良开却替牺牲战友承担了8000多天的仁义孝道.2017年10月,廖良开...     

晋升激励切莫捧杀好“士兵”

“不想当元帅的士兵不是好士兵”。一些公司在奖励“好士兵”时，往往将其晋升，鼓励其当“元帅”。殊不知，好士兵未必能成为好元帅，术业有专攻，只有各就各位，“龙归大海虎归山”，才能显现管理之精妙、组织之高效。     

珠海首次成功——举行退役士兵专项劳务集市

4月10日,珠海市劳务市场服务中心首次举办退役士兵专项劳务集市。共有100多名退役士兵和80多家用人单位参加,当场拍板接收23人,达成意向73人。将退役士兵安置工作推向市场,为用人单位和退役士兵创造供需见面的机会,增进相互了解。实现“供需见面、双向选择”,使退役士兵“自由恋爱”、“自找婆家”,也使接受单位挑拣合适的“媳妇”,避免了以往完全由安置部门“拉郎配”的现象。这是适应市场经济发展,积极拓展退伍安置空间,突破安置难局面的一个新尝试。有利于避免不正之风,树立政府部门的良好形象。珠海是全国双拥模范城。1998年退伍士兵的安置指标为195人,其中城镇退役士兵133人,转业志愿     

“做大做强”还是“做精做美”

企业要有更多的选择，不“做大做强”，还可以“做精做美” 拿破伦一句“不想做元帅的士兵不是好士兵”，如今在商界已经翻版为“不想做大做强的老板不是好老板。”从商学院派到江湖派，都反复引用500强的案例宣扬这样的观点：要“做大做强”。煽动得企业气血上攻，不管大象还是蚂蚁，都赫然打了出：“做大做强”的旗帜。这到底对不对呢？做大...     

莫断村民“致富路”

笔者最近有一车小麦要运到邻县某面粉厂去兑换，可叫了几辆车，司机都不愿去，笔者感到诧异：沿途都是宽阔平坦的水泥路，咋不愿去呢？这些司机一脸苦相地告诉笔者：路上“卡子”太多，动不动就被拦挨罚，不敢去呵！没办法，笔者只好打传呼，叫来战友的大货车帮忙。当车行至本县汪集镇时，果然被身着交警制服的一群人给拦住了，虽说战友各种手续、证件齐全，但最终还是被以车子不卫生为由罚款20元。战友气忿忿的，却无可奈何。时下，“要想富先修路”已越来越被各地政府和有关部门所重视，并积极付诸实施。昔日泥泞不堪、尘土飞扬的砂土路已…     

心灵清仓

普京不愧克格勃出身，鹰眼入微。2004年10月16日来华访问的他走进了兵马俑1号坑陈列厅。游走在千余陶质精兵的宏伟军阵中，普京突然向秦俑馆馆长“发问”：“这些士兵的鞋子为什么各不相同？”     

“做大做强”的陷阱

拿破仑一句“不想做元帅的士兵不是好士兵”,如今在商界已经翻版为“不想做大做强的老板不是好老板”。从商学院派到江湖派,都反复引用500强的案例宣扬这样的观点：要“做大做强”。这煽动企业气血上攻,不管大象还是蚂蚁,都赫然打出了“做大做强”的旗帜。     

用“许三多精神”做保险

2007年热播的电视剧《士兵突击》被评为当年度优秀电视节目，它讲述士兵许三多成长的故事。在成长过程中总是处于被动状态的许三多，看起来很“钝感”，不够机灵也不够聪明，却每次都能在竞争中胜出。就是这种钝感，让他不像一般人那样浮躁张扬，     

小议“不拉马的士兵”

在经济飞速发展的今天,行业之间、企业之间的竞争日益加剧,市场也在不断变化,导致利润空间急剧下降。厦门华联电子有限公司动员全体员工开展降低成本活动,树立“节约一分钱比挣一分钱更容易”的观念。全体员工认真思考,还有哪些降低费用的空间?为会么目前扯皮和推卸责任的事时有发生?在这里我们从华联内刊《华联人》中选登“小议不拉马的士兵”,看看你所在的企业、以及你的身边有没有“不拉马的士兵”?     

郑永刚:服装界的巴顿将军

“不想当将军的士兵不是好士兵。”一直想当将军,这是郑永刚最大的优点。     

关注主管：主管进退两难时

对于一名普通的营销员来讲，不想当主管的士兵不是好士兵。 因为保险行业的特殊性，一个人再神也撑不起事业的天空，由此保险行业有了一支特殊的队伍主管。我们这里所说的主管是泛指，包括主任、高级主任、资深主任、经理、高级经理和资深经理等。他们一方面是中流砥柱，另一方面在各方面还不成熟的情况下，实现了快速膨胀，成为一个“早产儿”。     

不敢偷懒

电视剧<士兵突击>中有个情节--放弃当司务长而执意复员的伤兵伍六一面对盛情挽留的战友,说了这样一句话:"做个司务长,太舒服了,实在太舒服了.我甚至都想干一辈子.可一个瘸子,就不敢太偷懒了,要不,以后瘸的就不光是腿了."……     

“机器人士兵”用上泰瑟枪

在20世纪80年代的一系列以机器人为主人公的科幻作品中，人们常常会看到一些以“铁甲威龙”和“终结者”命名的机器人，它们手持武器，行动自如，打打杀杀，好生了得。如今，20多年过去了，一种手持武器真的“机器人士兵”已由美国智能机器人公司研制成功，不久将装备部队，为士兵、警察和其他执法人员提供一种防御工具。     

松原市：举行退役士兵专场招聘会

06年12月21日，吉林省松原市召开了“松原市退役士兵”首次专场招聘会，在松原劳动保障局和民政部门的协调配合下，通过特殊的专场洽谈会，不仅使松原市的许多各界退伍士兵获了就业的机会，也使松原劳动就业和民政部门到了一条解决退役士兵就业难、难就业的新途径。