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相似文献
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1.
利他之心是稻盛和夫“以心为本”的经营哲学的伦理、道德基础。利他经营哲学的形成和发展,有其深刻的社会背景和广博的理基础。利他经营源于稻盛和夫长期经营企业的切身体验,有极丰富的内涵与广域的外延。它源于企业经营,而又不仅仅局限于企业经营,它是广及人生、社会、教育、国家,甚至人类地球环境等博大的经营观。  相似文献   

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利他之心是稻盛和夫“以心为本”的经营哲学的伦理、道德基础。利他经营哲学的形成和发展有其深刻的社会背景和广博的理论基础。利他经营源于稻盛和夫长期经营企业的切身体验,有极丰富的内涵与广域的外延。它源于企业经营,而又不仅仅局限于企业经营,它是广及人生、社会、教育、国家,甚至人类地球环境等博大的经营观。  相似文献   

3.
金秋十月,日本著名企业家稻盛和夫先生应天津企业管理培训中心之邀,专程来到天津参加第三届中日企业管理交叉借鉴国际研讨会,为中国企业经营者作了题为<经营中为什么需要哲学>的演讲,使与会者耳目一新,顿开茅塞.会议期间,稻盛先生又到南开大学作了题为<论共生与循环的思想--兼论21世纪的中日友好>的专题演讲,受到中国教育界和企业界的高度评价.稻盛先生的两次演讲,其基本精神是一致的,受到中国各界的尊重与赞同是必然的.其所以是必然的,根本一条是当代中国需要稻盛经营哲学.  相似文献   

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作在接替其父亲的事业,经营天津开发区圣亚有限公司后,因公司遗留下的债权债务和盲目开发新项目,使公司一度陷入了困境。用稻盛经营哲学树立了新的经营观念,改变了公司经营状况,由亏损转向盈利。  相似文献   

5.
稻盛和夫先生是当今世界集哲学与经营于一身的伟大企业家。稻盛先生在其经营企业的过程中所积累的人生经验给企业经营,特别是年轻的企业经营的主要启示是:第一、永不言败的奋斗精神;第二、牺牲自铁奉献精神;第三、按原则办事的求真精神;第四、以心为本的利他精神。  相似文献   

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稻盛和夫的经营哲学尽管生长于现代日本社会化土壤,但是日本京瓷公司等企业的成功实践表明,稻盛和夫的经营哲学具有较强的实践指导性和现实针对性,富有鲜明的时代气息,显示出未来经营哲学的趋势,因而值得中国企业家学习和借鉴。  相似文献   

8.
《孙子兵法》是我国古代流传下来的最著名的军事著作, 它所阐述的许多谋略原则在经营管理中也是适用的。本文从十三个方面介绍了《孙子兵法》中可供借鉴的经营谋略。  相似文献   

9.
作阐述了以稻盛经营哲学为代表的日本企业经营哲学的主要内容、突出特点和以胜利油田为例的中国企业经营哲学的一些共同特点。分析比较了两的差异,提出了日本企业经营哲学对我们的几点启示。  相似文献   

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《孙子兵法》虽为兵书,却包含着大量的营销思想,这是由于市场竞争也是一个博弈过程,因此商场即战场,商业即商战。《孙子兵法》中主要的营销思想有:出奇制胜,以迂为直,五德皆备,未战先算,避实击虚,兵贵神速等。这些思想很适用于商战,可见它为企业进行市场竞争提供了丰富的理论依据,有利于企业制定正确的战略和策略,从而在商战中立于不败之地。  相似文献   

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近年来,《孙子》在商业领域被炒得火热,其内在的经营智慧渐渐凸显出来,笔试图就此做一点浅探。笔认为,《孙子》 的经营哲学是个有机的系统,由三个子系统构成,即“经之有物”的道论系统、“营之以智”的知论系统、“制之用权”的行论系统,其中的知论系统对后现代化社会的启示意义重大。在《孙子》的经营哲学中,“利益”是最高价值,“智慧”是核心理念,“权变”则是活的灵魂。  相似文献   

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近年来,《孙子》在商业领域被炒得火热,其内在的经营智慧渐渐凸显出来,笔者试图就此做一点浅探。笔者认为,《孙子》的经营哲学是个有机的系统,由三个子系统构成,即“经之有物”的道论系统、“营之以智”的知论系统、“制之用权”的行论系统,其中的知论系统对后现代化社会的启示意义最大。在《孙子》的经营哲学中,“利益”是最高价值,“智慧”是核心理念,“权变”则是活的灵魂。  相似文献   

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从稻盛和夫经营哲学与中国传统化中的天、家、义以及持续发展、修养、合作的观念上的共同点与不同点的分析,得出学习、借鉴稻盛和夫经营哲学与中国传统化精华,是时代的需要;启发、影响中国当代的企业家形成中国的企业化,是企业的要求;推动稻盛和夫经营哲学与中国企业化的交流,是历史的重任三点结论。  相似文献   

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从企业战略角度来对《孙子兵法》进行考察,这一兵书战略具有完整性、系统性和实用性,堪为现代企业 战略管理理论指南。  相似文献   

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第一届中日企业经营哲学国际研讨会在天津隆重召开,大会的主题是“企业为什么需要经营哲学”。日本经营哲学大师稻盛和夫先生以此为题向大会作了专题演讲,中日与会代表围绕着这一主题纷纷发表见解,彼此交流经验,增强了相解和信任,为中日两国企业之间及国内各企业之间的深入交往和共同合作打下了良好的基础。  相似文献   

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《孙子兵法》是一部兵学著作,但由于受我国早期的人本精神和春秋时期人本思潮的深刻影响,从而蕴含了丰富的人本管理思想,如对人才的重视;对士兵的训练、教育、激励;注意军心和士气的把握和鼓舞;注重感情管理等。现代企业管理以人本管理为核心,挖掘、提炼《孙子兵法》中的人本管理思想,将其运用于现代企业管理之中,具有重要的现实意义。  相似文献   

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管理学界的"八二"原理,即80%的价值是来自20%的因子,其余20%的价值则来自80%的因子.在我们日常生活中,也可以随时发现这种神奇的"八二"原理.  相似文献   

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