融入实践抓创先争优

创先争优是我们党在十八大前夕开展的一项重要活动,也是继学习实践科学发展观之后,党中央在全党开展的又一项先进性教育活动,在保持党的先进性和纯洁性等方面,有着不可替代的重要作用。     

精细管理重在实践贵在坚持

由于上海石化管理流程较长,组织结构复杂,管理层次偏多,各个层面的管理缺乏深度,公司的精细化管理水平不高,这样的局面使我们无法应对今后更激烈的市场竞争。上海石化的管理现状离精细化管理的要求还有相当大的距离。我们必须清醒地认识到不断加强精细化管理。是我们实施低成本战略、走内涵发展之路的重要措施。——摘自戎光道总经理在上海石化2007年工作思路研讨会上的讲话     

医院创先争优的实践与探索

镇江市第一人民医院党委按照上级党委的部署,紧扣“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,紧密结合公立医院改革和医院中心工作实际,认真落实规定动作,创新开展自选动作,有力地推进了医院的科学发展.     

创先争优活动的理论与实践研究

要以马克思主义的历史眼光充分认识创先争优理论研究的重大意义?。进一步深化创先争优理论研究,不断提高党建理论研究水平。运用创先争优理论成果,更好地指导创先争优实践。     

构建创先争优长效机制的实践与思考

开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入,是激发基层党组织建设活力和发挥党员干部先进性的一项持久性工作,也是推动科学发展、促进社会和谐的根本要求。如何深入开展活动,建立健全创先争优活动长效机制,推动创先争优活动常态化、持久化,是不断提高机关党建工作水平、永葆党的先进性的重要内容。     

立足本职岗位实践“创先争优”研究

文章从本职岗位的角度,论述了"创先争优"在本职岗位中的重要性,提出作为一名电力企业职工、党员应如何实践"创先争优"。文章内容丰富,中心突出,有一定的参考意义。     

深入开展创先争优活动的实践与思考

<正>创先争优活动是新形势下加强和改进党的建设,推动科学发展上水平的重大举措。淮南矿业集团党委紧紧围绕"安全、稳定、效益、作风、发展"重点工作,深入开展创先争优活动,较好地实现了推动科学发展、促进矿区和谐、服务职工群众、加强基层组织的工作目标。在认真总结回顾两年来创先争优活动的基础上,笔者对创先争优活动的工作实践和重大意义进行了思考,形成以下几点认识。     

国企党组织创先争优长效机制探索与实践

党的十八大报告指出:“以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用”.报告同时提出:全党要将创先争优活动和学习型党组织建设深入进行,基层党组织建设要不断加强.十八大以来,中核核电运行党委结合企业实际,通过创先争优,推动“四强”党组织建设和“四优”党员队伍建设,注重打基础、开拓新方法、力求见实效.为公司安全生产,和谐发展,改革创新提供了有力的政治、组织和思想保障.本文通过总结中核核电运行党组织创先争优的内在需求、主要举措、初步成效及基本经验等,阐述国有企业党组织建立健全创先争优长效机制的基本探索与实践,以供研究讨论.     

贵在实事求是 贵在扎扎实实工作

研究中部地区城市发展战略,是一项重要工作。通过研究可以使我们更清楚地认识中部地区城市的情况,了解其区别于东部和西部地区的特点,比较准确地确定城市的发展战略。去年中国城市科学研究会成功地在陕西铜川市召开了西部地区城市发展战略研讨会,经过广泛讨论通过了一...     

学习“三个代表”思想 贵在实践创新

“三个代表”重要思想,是江总书记坚持运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,洞察当今经济社会发展的新形势,对社会主义的初级阶段党的性质、宗旨和根本任务的新概括;是加强党的建设的伟大纲领和推进各项工作的行动指南,为我们把握立党之本、巩固执政之基、开拓力量之源提供了坚实的理论依据。认真学习和忠诚实践“三个代表”重要思想,是我们每一个党员领导干部义不容辞的历史责任。     

构建创先争优活动长效机制的实践与探索

在企业发展过程中,创先争优活动发挥着重要作用。本文通过建立学习型组织,强化争创意识,建立创新主体,完善考核机制,进而为企业构建创新争优活动提供参考依据。     

国有企业开展创先争优工作的实践与探索

企业党建工作是关系到企业的思想文化建设,对企业员工的思想精神面貌有重要影响,进而会影响到企业的生产。神马集团平煤股份田庄选煤厂通过开展创先争优活动,有效推动了企业的党建工作,达到了凝聚员工精神、增强斗志的效果。     

构建企业创先争优长效机制的探索与实践

在创先争优活动中,中冶南方围绕企业转型与结构调整的中心任务,以六比六亮为目标,通过一园三地一考核的创新工作模式,探索形成了符合企业需求的创先争优长效机制,并取得实效。     

医院建立健全创先争优长效机制的探索与实践

本文结合医院实际,就如何建立健全创先争优活动长效机制,推动创先争优活动常态化、持久化,进行了初浅探索分析。     

贵在坚持

1987年,李彦宏以阳泉第一的高考成绩迈进了北大图书馆系情报学专业。1988年,李彦宏将目标锁定在出国。当时,他托福考了600多分,向美国20多个学校寄出了材料,但美国很少有大学开图书馆情报学专业,直到1991年毕业,李彦宏终于等到了布法罗纽约州立大学的录取通知书。     

贵在技术

从骄阳似火的8月，到寒意袭人的晚秋，国务院部署的产品质量和食品安全专项整治行动已经开展了三个多月。三个月来，福建各级政府，各相关部门全面动员，全力以赴，在全省开展了一场声势浩大、波及广泛、持续不断的整治行动，     

贵在发现

一位朋友,风风雨雨,每天都在海边劳作,大海对他来说是一首再普通不过的风景了--无论大海平静如镜,还是风大浪高,都见得多了,丝毫没有发现它的可爱之处.有一回,他披着落日的余辉,满怀完成任务的喜悦走在下班的途中,突然发现平平静静,碧蓝碧蓝的大海是那样的美丽迷人,紧贴海面的夕阳更是绚丽多姿、令人陶醉.此时此刻,他才发现自己每天劳作的环境竟然是那样的赏心悦目,简直是身在图画一般.由此他顿悟到,平时自己之所以不觉出大海的美丽,就在于缺少发现.     

施工企业开展创先争优活动的实践与思考

对于国有企业而言,通过深入开展创先争优活动,不断激发基层党组织和广大党员的生机活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,对于保持和发展党的先进性,进一步夯实党的执政基础具有重大的现实意义。     

贵在坚持

在麦当劳总部的办公室里悬挂着总裁雷·克罗克的座右铭︽坚持︾文中写道在世界上毅力是无可替代的──才能无法代替它有才能却事事失败就是蠢才天才无法代替它没有抱负的天才只是个庸才教育无法代替它世界上到处是受过教育的废物只有毅力和决心才是无所不能的在美国众多的快餐业中麦当劳之所以能技压群芳而一路领先就在于它能在几十年的经营实践中始终贯彻﹃坚持﹄二字在﹃顾客至上﹄这一原则上表现出了惊人的毅力３０年代在麦当劳兄弟二人办店时就坚持了快捷便宜量多三原则后来雷·克罗克买下了…