浅谈如何提高大学生就业能力

高校毕业生就业好坏已成为衡量一个学校办学质量好坏的重要标志.高校毕业生就业形势的好坏、就业率的高低,不仅直接影响一个学校的招生形势和生源质量,从长远来看.也关系到一个学校的生存与发展,因而高校就业工作指导的重要性也日益突出.本文就高校就业存在的问题阐明了自己的看法和如何提高大学生的就业能力提出了几点建议,最后为大学生就业指出新的发展方向.     

浅析金融危机下大学生就业问题

受全球金融危机影响,大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题.温家宝总理在政府工作报告中指出,千方百计促进就业.不少代表委员也纷纷出招献策,呼吁政府关注,号召大学生转变观念到基层就业.文章试着对当前大学生就业的严峻形势的成因进行分析并提出一些解决措施.     

金融危机下广东大学生就业问题及对策研究

高校毕业生是我国宝贵的人力资源,做好高校毕业生就业工作对解决人民群众利益,促进社会经济发展有重大作用。文章分析了金融危机下广东大学生就业存在的问题,并根据广东社会经济发展情况,在就业观念、就业结构、信息岗位、教育改革与实践活动、学生创业教育及自主创业等方面提出如何实现广东大学生充分就业的措施。     

浅谈如何提高大学生就业率与就业能力

随着每年高校对于学生人数的不断扩增,应届毕业生的数量大幅度增长,如何在毕业后能够从事一份好的工作成为了每个大学生在大学里或者毕业前的目标,因此如何提升大学生的就业率和就业能力已经成为目前高校普遍注重和培养的问题,想要提升学校和学生的就业率,就要提升学生的就业能力,只有就业能力提高了,才能与现阶段用人单位不断增高的招人要...     

提升大学生就业能力问题研究

我国大学生“就业难”问题已成为政府与社会关注的焦点。研究结果发现,大学生与企业在多方面的就业能力认知上都存在差异,实习与高校就业服务对缩小差异具有一定的作用。     

探析金融危机下的大学生就业

随着由美国次贷危机而引发的国际金融危机的加剧,中国所受的影响也越来越深,我国大学生就业形势也越来越严峻,为了更好的促进大学生就业,政府、学校还有学生都有必要充分认识形势,从而找寻解决办法.     

提高大学生就业能力的对策研究

目前，全世界都关注的一个热点问题就是大学生的就业率问题、本文分析了大学生就业率低的主要原因之一是大学生的就业能力较差。针对该问题，本文提出了大学生就业能力模型；并在此基础上，针对目前大学生就业能力差的状况提出了相应的提高大学生就业能力的对策；     

金融危机下大学生就业难问题研究

大学生就业难是一个复杂的社会现象,它的产生与经济发展、产业结构、大学生自身素质等各方面因素相关,解决这一问题的主要途径在于融合政府、高校和大学生三者面临的形势,以求应对之策。     

当前大学生就业能力统计调查与对策研究

培养大学生就业能力,促进大学毕业生顺利就业,是高校人才培养的目标和方向、是大学生实现人生理想和自身价值的重要保障、是促进社会和谐稳定的重要举措。当前高校毕业生就业形势日趋严峻,毕业生就业率的高低和就业质量的好坏影响着学校的声誉,决定着学校的生存和发展。然而,通过统计调查,我们发现当前大学生就业能力明显不足,迫切需要采取综合措施,努力提高大学生的就业能力。     

金融危机背景下大学生就业问题及应对策略研究

在全球金融危机影响下，企业用人需求总量的减少，高校毕业生的就业岗位将进一步减少，2009年高校大学生就业形势将更为严峻。企业可提供的就业岗位将大大减少；就业岗位竞争激烈；大学生自身水平与地域差别的矛盾。政府与社会方面、企业方面及自身要改变传统的职业观念及做好职业生涯设计，因此，大学生要具有自我提升意识及积极乐观的心态，适当降低职业期望值。     

浅谈对大学生自身就业能力培养的思路

近年来,随着我国高等教育大众化规模的不断扩大,高校毕业人数逐年递增,但是就业的形势却不容乐观。加上近几年金融危机的影响,大学生就业形势日趋严峻,其根本原因是大学生就业供求的错位与渠道不畅通。对此应提高大学生自身就业能力,适应市场需求发展自己,以解决大学生就业难的问题。     

如何应对金融危机下的大学生就业

随着由美国次贷危机而引发的国际金融危机的加剧,对中国的影响也越来越深刻,我国大学生就业形势也越来越严峻,为了更好的促进大学生就业,政府、学校还有学生都的充分认识形势,从而找寻解决办法.     

目标合约视角下提高大学生就业能力的探究

文章从高校就业能力培养组织体系不健全、校企人才培养信息不对称、部分缺乏社会责任感的企业不愿提供大学生实践学习平台、大学生缺乏合理自我认知等方面分析大学生就业能力不足的原因。针对高校、企业和大学生在大学生就业能力培养方面存在的各自为营的状态,引入目标合约,通过调查高校、企业和大学生三方对大学生就业能力的目标要求,制定大学生就业能力培养的实践任务单,约定三方的权利与义务,从而共同实现提高大学生就业能力的目标。     

当代大学生就业能力研究

大学毕业生就业问题不仅关系到毕业生的幸福和希望,更关系到经济发展与社会稳定。大学生就业难的问题日益成为人们关心的焦点。从三个方面分析了大学生就业能力不足的原因,并提出了相应的对策。     

金融危机背景下大学生就业工作研究

大学生就业历来是社会各界关注的热点、难点,特别是在当前全球金融危机爆发的背景下,大学生就业难问题日益突出。如何做好大学生就业指导工作,已经成为事关国家稳定、社会发展的一件冬事,引起了冬级些瘪峥高度重视,同时也是高校学生工作的一项重要研究课题。针对当前金融危机下毕业生就业难的问题,本文提出了就业工作的指导策略。     

就业压力背景下的大学生就业能力培养:基于英美的经验

近年来,面临经济市场化和高校教育大众化趋势,我国大学生就业形势严峻。美国"大学生就业能力培养框架"为缓解就业提供了有益帮助,英国的"三位一体"就业能力培养体系在提升就业率方面获得了成功。英美经验为我国高校应用型人才培养模式提供了借鉴。文章借鉴国际经验,从培养目标、培养途径、培养策略等方面提出了提升我国大学生就业能力的对策。     

关于大学生就业问题的思考

随着高校扩招规模的不断扩大，大学毕业生的就业形势日趋严峻。其原因既有扩招带来的人才市场容量不足的问题，也有大学毕业生自身素质的问题，还有高校人才培养模式的问题以及社会问题。基于这些问题，必须寻找有效的对策，比如提高大学生素质、改进培养模式、加强就业指导，以提高学生就业的成功率。     

大学生就业能力的培养

随着就业竞争的日愈激烈,大学生就业能力的培养应该得到应有的重视。如何培养和开发大学生的就业能力,文章从社会对大学生能力的需求、大学生的综合能力培养和心理素质培养三个方面提出了大学生就业能力的培养措施。     

金融危机下高校大学生的就业状况

据教育部的统计,2008年全国普通高校毕业生达559万人,比2007年增加64万人。2009年高校毕业生规模达到611万人,比2008年增加52万人。“当前经济形势变化对一些地区、行业的高校毕业生就业已经产生一定程度的不利影响。”据中国社会科学院发布的2009年《经济蓝皮书》统计。2008年年底有100万高校毕业生不能就业。     

大众化教育的大学生就业能力研究

我国高等教育刚发展到大众化教育阶段就遭遇到就业难的问题。作者认为，大学生就业难与高等院校培养模式雷同，造成大学毕业生同质竞争和结构性剩余等因素有关，但关键问题是大学生就业能力不强，缺乏“核心竞争力”，难以适应社会对人才的需要。本文主要从大学生就业能力的现状出发，分析就业能力低的原因，探讨提高大学生就业能力的实现途径。