造就一支社会主义经济管理干部的宏大队伍

党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“增强企业活力是经济体制改革的中心环节。”经济体制的改革、企业活力的增强,迫切需要造就一支具有现代化经济、技术知识的宏大的企业管理干部队伍。在新时期的崭新任务面前,无论老、中、青干部,一般说来,都还缺乏现代化建设与管理所必备的新知识和新经验,因此,都要重新学习、重新探索、重新提高。为了配合这一学习,本期特开辟了     

如何建设一支具有优良传统的队伍

自西气东输始建以来,国内的长输管道事业迎来了一个又一个的建设高峰。作为现场施工中坚力量的施工机组,由经过无数大战、苦战考验,具有丰富施工经验和优良传统的员工构成逐渐转化为以80、90后年轻人和市场化用工为主的新型机组。受劳动强度、作业环境、薪酬待遇等因素的影响,具有特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献精神的队伍越来越少。本文从机组长、机组员工、集体荣誉感几方面阐述如何打造一支具有优良传统的队伍。     

管理干部学院和培训中心师资队伍现状及建设对策

我国现有的96所省市、部委级的经济管理干部学院,20所企业管理培训中心,大部分是在1983年国务院87号文件(即国务院批转教育部、国家计委、国家经委、劳动人事部、财政部《关于成立管理干部学院问题的请示》一文)下达前后组建的。十年来,各经济管理干部学院(以下简称“学院”)和企业管理培     

以人为本努力建设一支高素质的企业中层领导干部管理队伍

干部管理工作是企业人力资源管理的一个重要方面，努力建设一支政治坚定、奋发有为、蓬勃向上的干部队伍，是企业人力资源管理的重要目标。在新时期新形势下，企业应以人为本、创新机制，不断提高干部管理工作水平，不断提高中层领导干部的整体素质。     

中等职业教育师资队伍建设

<正>2006年11月,中华人民共和国教育部《关于全面提高职业教育教学质量的若干意见》明确指出,要大力推行工学结合、校企合作的培养模式,注重教师队伍的"双师"结构,改革人事分配和管理制度,加强专兼结合的专业教学团队建设。建设一支高素质的适应现代化社会发展要求的、人员精干、素质优良、专     

逐步建立具有乡镇特色的干部管理制度

在乡镇,有党政群机关,有公检法机关,还有事业单位。乡镇机关和事业单位,本来主要是干部岗位,现在却出现了人员庞杂的现象,除了国家干部、聘用干部,还有大量的全民工人、大集体工人、小集体工人、临时工人以及临时雇请的农民。在这些人员中,有条条管的,有块块管的,有县上管的,也有乡镇管的。1984年以来,乡镇干部人事制度进行了一些改革,主要是对乡镇新招收干部实行了聘用制。新的乡镇干部聘用制实行七年多,证明符合乡镇实际,具有明显的优越性,它引入竞争机制,实行了优胜劣汰,促进了农村人才资源的开发和农村优秀人才的脱颖而出,从制度上解决了乡镇干部“能上能下、能进能     

经济欠发达地区中职教育师资队伍建设问题的探究

中职教育经过这些年的不懈努力,已取得了一些成效,为社会经济发展培养了一批中等专业人才,但师资队伍的建设现状仍存在许多问题,制约教育教学质量的提高.文章对经济欠发达地区中职教育师资队伍建设存在的问题进行了一些粗浅的探究与分析,以期找到解决的办法.     

浅谈经济管理干部学院的情报资料建设

经济管理干部学院的情报资料工作是学院教学、科研和咨询的基础工作之一,并对教学科研和咨询工作的改革和发展起着重要的先导作用。做好情报资料工作不仅要解决对其重要性的认识问题,还要掌握经济管理学科情报资料工作的重点,同时还要预测经济管理发展给其工作所提出的新要求。闭门搞资料工作已成为昔日的陈规,而今要用现代手段开展双边幅射式的情报资料工作。真正     

浅谈经济管理干部培训的制度建设

经济管理干部是我国经济建设的领头雁和生力军,他们的思想素质、管理素质直接影响到经济发展的质量与速度.近些年来,党中央、国务院十分重视经济管理干部教育,先后推出了现代管理知识普及教育、厂长、经理统考、岗位职务任职资格培训以及到今天的工商管理培训等培训项目,对更新知识,改善能力结构,提高管理能力起到了充电作用.但是,由于管理体制的不尽合理,加之政策不配套,也出现了培训雷声大,雨点小,调训难的状况.问题在哪里?笔者认为,除了认识不足、工学矛盾突出等原因外,很重要的因素是缺乏必要的、科学的、行之有效的经济管理干部培训制度.要解决上述问题,确保经济管理干部培训的顺利开展,就必须进一步加强制度化建设.     

生态经济管理专业群高水平师资队伍建设研究

在现代教育体系背景下谈高职院校生态经济管理专业群高水平师资队伍建设,需要先对现阶段生态经济管理专业群教学团队的意义和存在不足有所把握.通过分析生态经济管理专业群教师队伍建设问题所在,提出解决教师队伍建设问题的路径,以之推动高水平师资队伍建设.     

加强师资队伍建设 突出高职办学特色

高职院校师资队伍建设是一个薄弱环节。本文从高职教师应具备的修养方面进行了充分的分析并在此基础上提出了加强高职院校师资队伍建设的具体措施。     

建设具有中国特色的配送中心

在建设具有中国特色的配送中心的趋势下,我国进一步认识其社会经济价值,分析配送中心建设的体制、经营观念、交通条件受阻、经营规模过小、客观不利条件等因素,建设配送中心重点在于转变观念、处理好物流设施与现代营销方式的关系,坚持经济效益原则,建立健全中国特色的配送体系。     

如何建设—支具有优良传统的队伍

自西气东输始建以来,国内的长输管道事业迎来了一个又一个的建设高峰。作为现场施工中坚力量的施工机组,由经过无数大战、苦战考验,具有丰富施工经验和优良传统的员工构成逐渐转化为以80、9O后年轻人和市场化用工为主的新型机组。受劳动强度、作业环境、薪酬待遇等因素的影响,具有特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献精神的队伍越来越九本文从机组长、机组员工、集体荣誉感几方面阐述如何打造一支具有优良传统的队伍。     

努力建设一支高素质的国土资源管理队伍

南岸区国土局成立20年来，一直致力于干部队伍的建设和提高，努力培养适应国土资源管理不断发展新要求的、廉洁、高效、务实的国土资源管理队伍，进一步全面贯彻落实国土资源部、市国土房管局部署，积极开展完善体制、提高素质活动，着力打造一支品德好、有能力、会干事、人清廉、作风正的国土资源管理队伍。     

努力建设一支高素质的乡镇企业管理干部队伍

1998年5月,江泽民总书记在视察上海、江苏、浙江时明确指出:发展乡镇企业,是一个重大战略,是一个长期的根本方针.落实江总书记指示精神,加快乡镇企业的改革、提高和发展,实现乡镇企业的第二次创业,是摆在各级农村干部面前的一项紧迫而艰巨的任务.要完成这样的使命,除了领导重视,广泛参与,关键是建设一支政治强、作风正、业务精的高素质的乡镇企业管理干部队伍.     

广西新建应用型本科院校经济管理类专业实训师资队伍建设

随着广西新建本科院校快速扩招,师资队伍的建设明显落后于学生扩招,而在应用型本科教育中,实训师资队伍建设是提高教育教学质量的关键。文章就广西新建应用型本科院校经济管理类专业师资队伍存在的一些问题,为实训教师队伍建设提出一些措施。     

应用型本科教育师资队伍建设探讨

应用型师资队伍建设是应用型本科教育的重要工作,是增强学院内涵建设、提高人才培养质量的关键问题。本文拟从应用型本科院校人才培养的特点出发,分析了应用型本科这种新的教育类型对教师的要求,并提出了应用型本科教育师资队伍建设的对策及建议。     

建设具有承钢特色的企业文化

当前,我国正处于深化改革、扩大开放、新旧体制过渡转换的大变革时期,要求企业和全体职工必须塑造具有时代特点、符合改革开放时代要求的企业文化,增强机遇意识、改革意识、竞争意识和质量