中国500强比世界500强差在哪

中国企业联合会近日发布的“2006年中国企业500强”显示，2006年中国企业500强实现营业收入141405亿元，相当于同年GDP的77．6％；利润总额比2005年增长22．1％。其中实现利润超过10亿元的企业有84家，占500强利润总额的85％。围绕这一组数据，本刊深度解析了中国企业联合会研究部的这份报告。[编者按]     

中国企业500强与世界企业500强比较

8月21日,中国企业联合会、中国企业家协会在天津市滨海新区举办中国企业500强发布及高层论坛会.记者在会上了解到,2005年中国企业500强的收入总额、利润总额、资产总额三个总量的增长速度,全面超过了世界企业500强.     

中国500强与世界500强差距有多远？

“2005年中国企业500强排行榜”日前在天津发布。“2005年中国企业500强排行榜”是由行业协会组织的中国唯一一个企业综合实力排行榜，评选指标与《财富》500强完全一致。各项对比数据表明，中国企业500强无论在规模、企业素质、经营能力还是竞争力方面，与世界企业500强的差距都很大，中国企业参与全球化竞争的道路仍然任重道远。     

中国500强与世界500强差距有多远？

“2005年中国企业500强排行榜”日前在天津发布。“2005年中国企业500强排行榜”是由行业梆会组织的中国唯一一个企业综合实力排行榜．评选指标与《财富》500强完全一致。各项对比数据表明，中国企业500强无论在规模、企业素质、经营能力还是竞争力方面，与世界企业500强的差距都很大，中国企业参与全球化竞争的道路仍然任重道远。     

中国企业500强差距在哪？

中国500强企业的利润基本来自垄断行业，在竞争性领域，整体盈利能力偏弱。技术创新能力和核心竞争力方面依然处于尴尬的地位。     

中国企业500强与世界500强的距离

宏观经济下行,对中国企业来说未必全是坏事。经过长期的快速发展,中国企业需要歇下脚来,练练内功,抓住机遇推进产业结构调整与升级。     

解析中国民企与世界500强的差距

中国目前进入世界500强的企业。清一色的是国企(包括国家100％控股的．以及国家虽然不100％控股但却是最大股东的)，真正意义上的中国民企还没有一家。为什么会出现这种局面？诸多因素之中，除了中国特殊的国情外，还与中国民企的治理结构有极大的关系。世界500强的入选标准是统一的，并不会因为企业的性质不同而有所区别，不论你是民企还是国企。这就向中国民企提出了一个明确的要求：要想进入世界500强，必须建立起有效的、能经得起严格审查的公司治理结构。     

中国企业的世界差距

2003年9月16日国务院国有资产监督管理委员会发布了招聘公告，第一次在世界范围内招聘中国联通、中国铝业、中国外运等六家企业的高层管理人员。这为中国企业人力资源国际化开了个好头。我们期待中国的企业不断缩小与世界500强的差距，成为真正意义上的国际企业、世界企业。     

中国企业500强揭示了什么

九月五日,中国企业联合会在重庆公布了"2004中国企业500强"名单。国家电网公司以4829.5亿元营业收入成为中国企业500强的新冠军,其后依次是中石油、中石化、工商银行、中移动、中国人寿、中国电信、中化集团、建设银行和中国银行。中国企业500强的评选再次引燃了中国企业的强大之梦,然而垄断企业占据绝大多数席位的现实,也揭示了中国企业500强的内在素质离全球500强还很远。     

解析中国民企与世界500强的差距

中国目前进入世界500强的企业，清一色的是国企(包括国家100％控股的，以及国家虽然不100％控股但却是最大股东的)，真正意义上的中国民企还没有一家。为什么会出现这种局面?诸多因素之中，除了中国特殊的国情外，还与中国民企的治理结构有极大的关系。世界500强的入选标准是统一的，并不会因为企业的性质不同而有所区别，不论你是民企还是国企。     

企业大就强吗？——透析世界500强与中国大型企业

一、与500强比较:中国大型企业的差距目前我国进军世界500强的大型企业与国际水平的跨国公司仍然有很大的差距。1999年的统计资料表明,我国工业500强总资产和销售收入的平均值分别仅相当于世界500强企业的平均规模的0.88%和     

世界500强企业标准化战略

现代企业对创新追求的着力点已经不在于研发几种新产品．而是创立一套新标准。一旦这套标准为市场普遍采用，就会成为一系列产品的规范，带来源源不断的利润。     

变化中的中国企业500强

自2002年起，由中国企业联合会和中国企业家协会评选的“中国企业500强”就一直被视为中国企业界的最高荣誉。2007年中国500强刚刚问世，就引来了中外媒体的多方评论。有关专家认为，中国企业500强只是一种排名、排序，不是一种评比，分出谁强谁大，而是要从排序出来的数据进行分析，将企业引向更大更强。[编者按]