优质服务促发展 改革创新促提升

正2013年,福州市质监系统紧紧围绕福州市委、市政府工作部署,扎实开展"四大创建"活动(创建全国质量强市示范城市、全国文明单位、依法行政示范单位和党建先进单位),积极构建"大调研、大质量、大安全、大服务、大基础"的工作机制,全市质监系统各项工作有序有力推进,主要目标任务顺利完成,保持了稳步前进的良好态势。其     

以目标管理促优质服务

目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克在其《管理实践》一书中提出的概念,是以目标为导向、以人为中心、以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩的一种现代管理方法。其最大特征是方向明确,有利于把整个团队的思想、行动统一到同一个目标上来,是企业或团队提高工作效率、实现快速发展的有效手段之一。     

以优质服务促科学发展

党的十七大明确提出要坚持科学发展观,努力促进经济社会协调可持续发展.这对我们党委办公室工作提出了新的更高的要求.那么,党委办公室系统如何贯彻落实党的十七大精神呢?关键是要充分结合党办工作特点,努力提供优质、规范、满意的服务,促进经济社会科学发展.……     

深化邮政基层管理 提升企业执行力

近年来，广大邮政员工在困境中苦干拼搏，经营规模不断扩大，经济效益持续提高，服务质量逐步改善，企业实力大大增强，实现了从亏损到盈利并向良性循环和可持续发展迈进，有力地促进了社会和经济的发展。然而，在企业快速发展的同时，管理中的一些薄弱环节也逐渐暴露出来。如在有的企业中，规章制度执行不力，经营秩序不够规范，通信质量、服务质量不够稳定而引发用户投诉，     

浅议提升基层班组执行力的重要途径

执行力的高低,决定着企业的生存和发展,决定着企业的兴衰成败[1].基层班组是最小的细胞,只有提升基层班组整体执行力,才能顺利完成生产经营任务,促进采油矿和谐稳定发展.那么,什么是基层班组执行力呢?它是指基层班组在工作过程中充分运用可利用的各种资源和手段去实现各项既定目标的综合能力.通俗地讲是班组职工对于领导安排的工作任务按时、保质保量地完成或在时间、进度、质量上超越领导的期望值完成.一个班组执行力的高低取决于执行团队的整体素质.执行力高.表明班组目标清晰、班组职工协作性强、责任感强、职工之问沟通良好并有优秀的班组长.     

关注执行力 提升执行力

执行力决定成败,无论是对个人而言还是对企业而言,都不是虚言。关注执行力,提升执行力,己成为人们广泛议论的焦点。为什么执行力如此重要?我们应当如何提升执行力?在强调执行力时还应该注意什么问题?等等,本文就此谈谈个人的一些看法,供大家交流探讨。关注执行力,提升执行力已成为当前企业界的重要命题为什么健全的规章制度形同虚设?为什么经过论证的可行性设计方案不能按期完工?为什么正确的决策没有带来好的效果?凡此种种,都给我们提出了一个发人深省的问题,就是要重视企业的执行文化,提升企业的执行力。执行力是什么?联想集团的柳传志说:…     

提升基层工商执行力 推进工商效能建设

基层工商部门承担着市场监管、服务发展和消费维权等重要职能。加强基层工商干部执行力建设．有利于构建高效廉洁的基层工商管理体制,提高监管、服务和维权工作的效能,是新形势下服务地方经济社会发展的现实要求,更是促进工商队伍科学发展的本质需要。     

以三化培训提升领导人员执行力

领导人员培训工作是加强领导人员队伍建设的先导性、基础性、战略性工程.2010年以来,内蒙古北方重工业集团有限公司(以下简称北方重工集团)结合公司自身发展实际,在充分调研的基础上,转变培训I理念、创新培训方式、突出培训效果,领导人员培训工作迈出了有力的步伐、取得了积极的成效,为完成经营目标提供了有力的支撑,上半年公司利润同比增长6 500万元,EVA改善度为41.1%,超出集团公司下达指标26个百分点.     

浅谈基层供电服务人员优质服务意识提升对策

本文针对目前供电优质服务开展的如火如荼的局面下,而基层供电服务人员却屡遭"投诉",导致投诉率居高不下,对此问题进行了探讨:究竟是客户变得更为"刁蛮了";还是我们的服务环节中存在问题;那么问题究竟在哪里?我们应该如何解决呢?     

以优良作风促工作提升

党的十八大明确提出:下决心改进文风会风,着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。内蒙古党委办公厅认真贯彻落实党的十八大精神,紧密结合工作实际,着力引导党员干部切实转变工作作风,优化运行机制,提升工作效率,创造良好环境,推动三服务质量和水平不断提高。提升工作标准。我们提出,要按照高、深、细、新的要求开展工作。所谓高,就是目标定     

以改革促发展 以发展促提升 以提升促和谐实现城市全面协调发展

当前，构建社会主义和谐社会已经成为新世纪新阶段我们党和国家重要的历史性课题。构建社会主义和谐社会的过程，就是把科学发展观落实到社会主义现代化建设的各个领域、落实到党领导发展的大政方针和各项工作部署之中的过程。具体到城市建设方面，就是要按照科学可持续发展的要求，努力提高城市规划、建设和管理的水平，提升和完善城市功能，优化城市环境，为创建和谐社会奠定坚实的物质基础。对于我们青岛市而言，就是要立足自身优势，以建设“全国重点中心城市”和“世界知名特色城市”为目标，以改革促发展，以发展促提升，以提升促和谐，实现城市全面协调发展。     

提升制度执行力

本文以制度执行力为切入点,对制度执行力的内涵及重要性、影响因素及原因等进行系统分析,提出集团公司制度管理及执行存在的问题,从体制机制方面给出改进的对策建议,并力求有较强的可操作性。     

关于进一步提升基层一线执行力的研究和实践

为完成公司提出的“继续深入实施低成本战略,学先进、强管理、扭困境、促发展、聚人心,抓好安稳运行,优化资源配置,推进改革发展,强化队伍建设,努力提高企业的竞争实力和抗风险能力”的总体要求,化工部党委班子成员通过认真调研,     

提升个人执行力

执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力 执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素,一个人的能力和工作态度。能力是基础,态度是关键。要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度？     

基层执行力猴子管理法

每个人都可以把理由往别人身上推,每个人都能够在别人那儿找到借口,可我们有没有想过一个基本的问题：如果我们的产品比任何竞争对手都强大,如果我们的产品没有任何问题,那么,这个世界还存在营销这个词吗?     

以文化再造促管理提升

企业文化与企业的发展相生相伴,是保持企业活力的源泉,也是企业发展的灵魂。八钢的企业文化建设,经历了从自发到自觉、从简单总结到系统培育的过程,在企业发展中已显示出越来越强大的生命力。文化整合再塑企业之魂早在1989年,八钢就把老一辈无产阶级革命家王震将军的题词“艰苦