银川经济技术开发区投资逾亿元打造“人才特区”

近日,银川经济技术开发区决定：能带来重大经济和社会效益的高层次创新团队,在此从事创新创业活动、承担重大科技项目,最高可给予1000万元资金支持,此为其未来5年投资逾亿元建设“人才特区”的优惠政策之一。     

227名海内外精英齐聚镇江 角逐第七批“331计划”

<正>2014年2月15日至16日,镇江市领军人才工作办公室组织开展"331计划"第七批引进人才项目综合评审及面试工作,来自全球各地的227名高层次人才(团队),接受江苏省委组织部、江苏省人力资源与社会保障厅、江苏省科学技术厅、江苏省知识产权局、江苏省发展和改革委员会、江苏省经济与信息化委员会、江苏省财政厅及高校、风投机构38位专家的综合评审和面试,通过评审面试的人才(团队)将成为镇江市"331计划"的一员。     

江苏创新平台成为集聚和培养高层次人才重要高地

<正>近年来,江苏省积极推动科技创新平台成为集聚创新资源、招引领军人物和培养优秀人才的重要基地,成为科技服务于经济建设的主战场。截止2011年底,全省科技创新平台共引进国家千人计划人才59名、省"双创"人才279名,分别占全省的33.5%和21.1%,其中7个创新团队获"省创新团队"称号,占全省43.8%;共吸引两院院士316人入驻江苏企业建     

基于科技创新团队特征的培育建议

科技创新团队通常具备明确的创新目标、卓越的团队领导力、有效的创新激励、和谐的创新文化等特征。培育科技创新团队，政府要把握营造环境、激发潜能、因势利导的原则，强化长期性科技创新团队建设和评估，加大对绩优科技创新团队投入。各级科研管理机构要重视团队创新目标的建设，选择和培养好一流的学术带头人，建立合理的人才梯队，通过合理评价与适度激励，促进团队智力整合，推动我国科技创新团队建设，实现更好更快的发展。     

院士献计海安创新创业发展

<正>2014年5月24至25日,江苏省海安县举办"创新创业在海安"活动。中科院上海技术物理研究所薛永祺等8位院士献计海安创新创业。活动共签约产学研项目50个、高新技术产业项目30个,总投资46亿元。江苏省委组织部副部长胡金波,科技部平台中心副主任吕先志,江苏省科技厅副厅长夏冰,江苏省知识产权局局长朱宇,南通市委常委、组织部长张兆江,南通市副市长黄爱军参加此次活动。目前,海安拥有3大国家火炬计划特色产业基地和2个国家级科技孵化器,建有江苏长江以北首个国家级工程技术     

江苏科技创新高层论坛在宁隆重召开

<正> 在江苏省科学技术厅支持下,由江苏省科技创新协会主办,江苏省高新技术创业服务中心等单位协办的"江苏科技创新高层论坛-企业自主创新与金融服务专题"于2008年12月6日在南京隆重举行。论坛由江苏省政府省长助理、江苏省科技创新协会会长徐南平院士致开幕辞,省委常委、常务副省长赵克志就企业创新与发展发表了重要讲话。江苏省科学技术厅厅长朱克江和江苏省人民政府副秘书长、省政府金融办主任汪泉分别就科技创新、金融创新以及科技与金融的结合作了主题演讲。会上为推动政府与金融机构在科技创新与金融     

加强高校科技创新团队建设相关对策研究——以苏州大学为例

高校是国家创新体系的重要组成部分,科技创新团队是我国高校科研模式的重要组成之一,创新团队是集聚创新要素、转化创新成果、实现人才资源优化配置的重要形式和途径,加强团队建设能有效提升学科水平,支撑学科发展,培养拔尖人才和承传学术风气。近年来,苏州大学高度重视科技创新团队的建设与发展,文章全面介绍了苏州大学在创新团队组建与管理方面的做法。     

江苏省星火科技110信息服务系统及示范推广项目通过验收

<正> 2007年2月13日,江苏省科学技术厅主持召开了省科技创新服务体系建设计划项日"江苏省星火科技110信息服务系统及示范推广"(项目编号:BM2005328)验收会。江苏省委农工办督查处朱子华处长、江苏省科技厅条件处薛飞调研员、江苏省科技厅农村处赵志强副处长到会,江苏省科学技术情报研究所党委书记李敏同志作为项目负责人参加了会议。项目验收委员会由中共江苏省委组织部廖建明处长、南京大学信息管理系博士生导师沈固朝教授、江苏省科协科普部钱和副部长、江苏省公共     

“高层次创业创新人才引进”政策解读

近年来,江苏省主动适应社会对科技创新需求不断增多的趋势,在推动科技工作中资金、政策手段年年有进步的基础上,又在科技人才工作手段上取得了新突破。从2007年开始,江苏省委、省政府每年专门拿出1亿元,设立"高层次创业创新人才引进计划",由江苏省委组织部、江苏省科技厅和江苏省人事厅组织实施,江苏省科技厅具体承担遴选的组织申报和评选工作。2008年进一步加大人才引进力度,又将专项资金增加2亿元。这是江苏在全国率先设立专项资金,引进高层次人才来苏创新创业。为满足读者了解"高层次创业创新人才引进计划"相关政策的需求,选编了江苏省科技厅李奇副厅长和省科技厅政策法规和体制改革处詹世平处长、王建华副处长等在"江苏科技"在线访谈中对这一计划政策的解读。江苏省科技情报研究所科技网络与宣传中心林巧宁同志对访谈相关内容作了整理,本刊对访谈文字实录作了部分节选。     

江苏省选派100名科技首席专家

<正>记者2013年3月28日从相关会议上获悉,经江苏省委、省政府批准,江苏省财政厅立项,从今年起,江苏省科协将组织实施"提升学会服务科技创新能力计划",进一步发挥科协人才、智力优势,支持服务江苏省经济社会发展。该计划主要项目包括:建设10个科技思想库;建设10个协同创新服务示范基地;建立100个科技服务站;选派100     

煤炭资源型城市科技创新人才团队建设现状与对策研究——以山西省阳泉市为例

阳泉市作为典型的煤炭资源型城市，新旧动能转换迫在眉睫，破解其转型难题关键是科技创新，科技人才队伍建设是自主创新的重要一环。为加快阳泉市产业转型升级，推动战略性新兴产业快速发展，大力提升技术创新能力，基于阳泉市科技创新人才团队建设现状，采用调查法和文献研究法等，立足阳泉市实际，探讨符合阳泉市科技创新人才团队发展的对策措施。     

科技创新团队的典型特征与国内发展现状

作为合作创新的一种有效组织形式，科技创新团队在国家科技进步中发挥的作用越来越显著。主要表现为：基于团队协作的科技创新活动已经成为重大科技研究的主流形式；大型科技团队初具规模，成果显著；各类科技创新团队建设正在加快推进；科技团队建设正向第三代科技战略导向型发展。同时，尚需进一步加强科技创新团队在跨领域联合创新、可持续创新等方面的建设内容。     

四川：西南交通大学着力培养青年科技人才队伍

为加强青年科技人才队伍建设,提高青年教师的整体科研水平,推进科技工作的可持续发展,西南交通大学大力实施“565”科技行动计划,以项目为龙头,以队伍建设为抓手,以政策为保障,创新模式,重在扶持,突出培育。仅2010年,学校共新增75项国家自然科学基金项目,其中37项为青年科学基金项目,占项目总数的52％,申报数和获批数均翻一番,新增7位教育部新世纪人才,新建56个青年科技创新团队,青年科技人才培养工作呈现又好又快的发展势头。     

首届江苏科技创业周举办科技创新创业论坛

<正> 在首届江苏科技创业周开幕式当日,江苏省委组织部、江苏省科技厅在南京联合主办了科技创新创业论坛,吸引来自科技创业企业、科技创业园区、高等院校、科研院所、创投机构的代表以及高层次创新创业人才近400人参加。著名学者洪银兴教授、江苏省科技厅朱克江厅长、创业投资与证券行业资深专家以及知名科技创业企业家分别就科技创业宏观发展环境、科技与金融、创业投资与资本市场、科技创业企业成长发展经验等"热点"问题发表了精彩演讲,引起全体参会人员的强烈兴趣与共鸣。     

静态判定不利于科技团队持续创新

通过考察自然科学基金委、教育部、中国科学院等12项不同层次、不同机构的科技创新团队支持计划和组建评选办法，总体看当前我国科技创新团队的事前选优性判定标准可以分为两类：一是从科技创新团队已有成果的角度进行判定。二是从科技创新团队的科研平台及知识储备进行判定。在当前强调静态判定指标的同时，应进一步增加关于研究过程与研究能力的交互影响因素，即科技团队的创新过程管理能力标准，以提高科技创新团队组建的合理性。     

大学生创新创业团队核心竞争力提升的SWOT分析及策略

组建大学生创新创业团队是时势所趋。大学生创新创业团队核心竞争力的构成要素主要有资本、能力、文化。根据SWOT分析框架,大学生创新创业团队的内部优势主要有:团队所依托学科的优势、团队所具有的人才优势、团队有着共同的创新创业愿景;内部劣势主要有:团队文化欠缺、团队经费偏少、导师的能力与积极性有限。外部机会主要有:创新驱动战略的实施、对创新创业教育的重视、创新创业资金的支持;外部威胁主要有:团队可持续发展存有一定障碍、创新创业活动的不确定性、新一轮科技革命的挑战。大学生创新创业团队核心竞争力提升的策略主要有:创新体制机制,优化团队的组织结构;树立共同愿景,建设优秀的团队文化;重视人才选聘,打造创新创业团队。     

“江苏省职务技术成果挂牌转让启动仪式”在宁隆重举行

<正> 2007年1月18日,江苏省首批职务技术成果进入技术市场并进行挂牌转让。据悉,这一举措在全国尚属首创。为贯彻全国科技大会、全省科技创新大会精神,落实科技部、江苏省人民政府有关推动科技计划项目所形成的职务成果加速转化的规定,经过前后23次修改与完善,江苏省科学技术厅研究制定了《职务技术成果挂牌转让实施细则(试行)》。江苏省拥有普通高校115所,研发机构3584个,从事科技活动人员35.5万人,其     

“中新创投杯”首届长三角科技创新创业大赛复赛隆重举行

由江苏省科学技术厅、上海市科学技术委员会、浙江省科学技术厅、安徽省科学技术厅联合主办，江苏省高新技术创业服务中心等单位承办，苏州创业投资集团有限公司冠名的“中新创投杯一首届长三角科技创新创业大赛复赛于2008年11月14—16日在苏州市睦重举行。来自苏、沪、浙、皖三省一市的30多名评审专家参加了复赛项目的评选活动。     

关于大学创新团队建设的若干思考

高等学校要在建设创新型国家中发挥不可替代的重要作用,更好地担负起科教兴国和人才强国的双重使命,就必须紧紧围绕增强自主创新能力这个核心,分析形势,转变思路,找准焦点,抓住机遇,以创新思路加强创新团队建设,努力建设创新型大学,全面带动学科水平与科技创新能力的提高,为提高学校的教育质量和办学水平奠定坚实的基础。本文从高校创新团队的涵义出发,介绍了高校创新团队建设的现状,指出了高校创新团队在自身建设和外部支持环境两方面存在的问题,提出了若干对策建议。     

科技创新团队的判定标准与培育政策研究

科技创新团队的判定标准是科技创新团队管理制度体系的重要组成部分。科学标准体系的建立,具有规范判断、选择、资助、引导、建设科技创新团队的功能。作为保证科技创新活动高效实施的基本运行机制和科技创新管理的重要手段之一,它不仅关系到单个科技创新团队的评价,而且关系到科技人才队伍建设及国家科技创新水平的整体提升。