企业自主产品研发资源整合方法研究

企业自主产品研发需要各种研发资源的有效支撑,其资源整合的过程是一个系统过程,要考虑很多因素：明确企业的实力、区分自主产品研发的外向性程度、辨析资源类型和获得的难易程度、选择合适的资源整合模式等。     

企业自主产品研发资源整合研究述评

企业自主产品研发资源整合研究涉及自主创新、资源整合、创新资源整合等内容,本文对国内外研究的相关现状进行了分析与综述,对今后的研究提出了展望。     

基于多Agent系统的企业自主产品研发资源整合的组织模式

企业自主产品研发需要各种研发资源的有效支撑,由于拥有资源的不同企业主体具有自主决策权,具有自治性和智能性的特点,本文设计了一种基于多Agent系统的企业自主产品研发的资源整合的组织模式,以加强各资源之间的衔接和融合,通过各个成员间的合作来达到整合的最大目标。     

科技型小微企业合作研发绩效评价研究

小微企业构成了我国经济最主要部分之一,为市场经济输入了一股清流。科技型小微企业主攻创新研发,提升了就业率,拉动了经济增长,促进了社会稳定,为国民经济增长和社会和谐贡献重要力量。如何提升合作研发绩效是当务之急。本文从相关度量维度调查研究适合当前科技型小微企业提高研发能力与效率的主要合作战略,做出评价方面的研究。     

我国汽车企业研发人员绩效评价指标体系研究

研发人员是汽车企业实现技术创新、持续竞争优势的源泉。结合汽车企业研发人员工作特征,建立了一套包括工作业绩、工作能力、工作态度等三方面的研发人员绩效评价体系,并在此基础上提出运用层次分析法确定指标权重。     

泗水县企业产品研发统计数据调研

准确统计工业企业产品研发过程中的数据,为进一步完善工业企业产品研发管理水平,以及实现对企业的科学管理提供有力支撑.本文对泗水县两家工业企业产品研发统计过程中的情况及存在的问题进行了简要的分析,对会计科目设置、科研活动概念理解、研发费用投入风险等问题提出优化企业产品研发统计数据的措施,希望对企业的产品研发及科学管理有所裨...     

FDI与重庆市内资企业自主研发能力的实证研究

重庆市作为中西部的经济大城市,其行业数据具有一定的典型性和代表性。利用重庆市全部工业行业6年的相关FDI的面板数据,通过Eview5.0回归分析,考察FDI对我国重庆市民族企业自主创新能力的影响。结果证明FDI的进入对重庆市的民族企业的产出有显著性的正向影响,但是对民族企业的科技投入有负向影响。     

基于DEA的虚拟研发联盟绩效评价实证研究

基于虚拟研发联盟运作绩效表现出的集成性、敏捷性及协同性特点,构建虚拟研发联盟的绩效评价模型和指标体系,并运用DEA综合评价方法对该模型进行了分析和筛选,在此基础上设计和开发了虚拟研发联盟DEA综合评价指标体系,进而提出了提升虚拟研发联盟绩效的相关策略。     

企业员工绩效评价与管理研究

绩效评价和管理不仅涉及到员工的切身利益,并且关系到企业整体目标的实现,因此有效的绩效管理有助于企业的资源配置和目标协调;吸引和留住人才,提高员工的工作效率.     

基于价值链会计的企业绩效评价研究

在当前分工化程度越来越高的社会中,企业已不再是以独立个体的形式存在,而是存在于一个由供应、生产和销售等独立的个体形成的价值链中,企业任何步骤的运行脱离不了此价值链,因此,在企业绩效评价时,应将企业置于整个行业的价值链会计中,要基于价值链会计评价。     

企业并购中财务资源整合效果评价研究

企业并购作为资本运营的重要方式,逐渐成为中国企业发展扩大的捷径。在企业并购是一项非常科学且专业的事情,若在并购过程中,没有实现财务资源的高效整合,那么很难实现企业的发展目标,也很难促进企业的长效可持续发展。因此,在企业并购过程中,必须注重财务资源整合效果评价。实践证明,对企业并购财务资源整合效果进行评价有助于发现财务风险,及时防范财务危机,提高企业并购的成功率。     

零部件自主研发困局难解

“国外对我国技术抄袭制裁的事件,让许多零部件企业看到自主研发是必然要走的路。”瑞立集团总裁助理徐本光深有感触地说。     

物流企业绩效评价体系研究

本文通过分析我国物流行业的现状及存在的问题,从财务、客户、内部业务流程、学习与发展、绿色环保五个方面构建了物流企业绩效评价的指标体系,并按照该指标体系模拟对物流企业(A公司)进行了综合的绩效评价.     

基于资源整合的物流企业核心竞争力评价研究

近年来,随着物流业的大力发展,行业间的竞争日益激烈,核心竞争力在竞争中的重要性也日益凸显。本文从资源整合的视角分析了物流企业的核心竞争力,结合实例应用模糊综合评价方法对某物流企业的核心竞争力进行了综合评价,并分析了该物流企业核心竞争力的评价结果。     

企业绩效评价体系浅析

企业绩效评价体系是企业长久、持续、健康发展必不可少的保护神。本文首先列出了我国当前企业绩效评价体系的主要模型,分析了现行企业绩效评价体系存在的问题,并提出了相关建议。     

冀东区域的物流企业资源整合研究

为提升冀东地区物流企业的服务能力,使其能够快速应对市场需求的变化,从而助推河北省的经济发展,整合区域内资源并推动企业之间的融合无疑是一条快速有效的途径。客户资源、能力资源、信息资源的整合及采取差异化战略是冀东区域中物流企业,特别是中小物流企业首要考虑的发展战略,另外适度实施差异化也有助于整个物流业的发展。     

新创企业资源整合提升企业能力研究

近年来,我国市场经济迅速发展,很多新创企业成为市场经济中一股不可忽视的力量。在企业的任何一个发展阶段都需要进行资源的整合,而新创企业在获取资源方面存在着很多的壁垒,资源数量有限,在资源管理方面与成熟企业有很大差距,因而必须合理整合资源才能在竞争激烈的市场环境中站稳脚跟。新创企业由于处在起步阶段还面临着高风险、组织结构偏向扁平化的困难。企业为了提升企业能力应不断获取有型与无形资源,合理整合、利用资源,以促进企业快速发展。     

基于EVA的企业绩效评价研究

经济增加值(Economic Value Added,EVA)适应当今股东财富的最大化的财务管理目标,在计算时扣除股东投资的资本成本,并对现有会计准则作相应的会计调整,对企业的绩效进行评价。与经济利润相吻合,能够清晰地反映企业价值的变化和股东财富的增减,很好地进行企业绩效评价。本文分析了EVA特点与应用的局限性,探讨了EVA在我国的应用以及改进问题。     

企业预算管理绩效评价研究

一．全面预算管理绩效评价指标体系构建 对工商企业评价的内容主要包括四个方面：财务效益状况，企业资产管理状况．企业偿债行为状况及企业发展能力状况。