青年党员要树立新型的意识

青年党员是祖国的未来，是祖国的希望。青年党员要树立新型意识，树立科学发展观，实现人生的价值。青年党员新型的意识主要包括科学意识、竞争意识、时间意识、市场意识和法制意识，意识的形成是长期形成的，特别是经过实践中检验而形成的。     

青年汽车对外披露青年MAN卡即将投放市场

金华青年汽车集团近日向媒体透露，采用德国MAN卡整车技术生产的青年MAN卡即将投放市场。这是继2005年8月25日首批青年汽车下线后，青年汽车就青年MAN卡的市场进展情况向外界表态。据悉，经过一年多的准备，德国MAN集团与青年汽车的战略合作已经取得了突破性的进展，青年汽车已经完成了全线产品的布局、渠道的布局，并具备了大批量生产青年MAN卡的生产能力。     

探析共青团活动在企业中的作用

共青团是先进青年的群众组织，而不是一般的群众团体，它是党的有力助手和可靠的后备军，是党和政府联系青年群众的桥梁和纽带。它的基本任务就是最大限度地服务青年学习、成才，培养国际通用人才，并积极为党输送优秀青年人才，提升一代青年的整体素质。     

民营车企不要急躁

青年汽车圈地事件不管真真假假，或者有多少水靛都不是重点。重点是，青年汽车圈地传闻背后隐含的青年汽车发展战略存在的断裂与碎片化，才是真正阻碍青年汽车未拳发展的最大伤痛。     

长沙青年创业者商会成立

争取年度培训1万人次青年创业者，建设法律援助平台、金融合作社，缩短青年创业者的创业历程……这是5月3日长沙市青年创业者商会副会长兼秘书长杨志清在商会的成立大会上，阐述的商会工作思路。     

烟草行业青年人才队伍建设探析

党的十八大报告指出：全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年成长。对于烟草行业来说，面对“十二五”发展战略机遇期，青年人才必将成为支撑行业发展、推动改革进步的重要力量。积极探索和完善青年员工培养机制，已成为企业刻不容缓的工作任务。     

新形势下石油企业加强青年职工思想政治工作的研究

无论是一个社会团队还是企事业单位，如果想得到健康持续的发展都需要依靠公司内部青年人的蓬勃朝气、奋发图强，同时对于一个民族甚至是对于国家，青年也是花朵是希望。石油企业也不例外，如何做好企业青年的思想政治工作使他们成为石油企业的有用之人现在是企业的一个重要问题。该文主要阐述了企业青年在思想政治工作方面应该坚持的原则，接着研究了石油企业如何加强青年职工思想政治工作方面的改革与创新，希望能够为石油企业对青年员工的培养提供参考意见。     

天水地区农村青年助推乡村振兴战略实施对策研究

脱贫攻坚取得胜利以后，我国正处在全面推进乡村振兴的关键时期，党的二十大报告提出“全面推进乡村振兴”，青年人才朝气蓬勃、锐意进取、干劲十足，是实现乡村振兴的关键所在。本文针对天水地区农村青年人才队伍紧缺的实际，提出切实可行的措施，促使农村青年助推乡村振兴。     

以恋爱教育促进大学生德育工作研究

大学生恋爱已经成为目前我国高校的普遍现象，青年大学生的恋爱客观上是人生不断走向成熟所要面对的事物，也是青年大学生心理发展走向成熟的积极因素。然而近年来高校不断出现由大学生恋爱引起的种种危机事件，青年大学生恋爱种种不成熟的表现，已经越来越清晰地表明需要对青年大学生进行恋爱教育。同时，正是因为青年期的恋爱非常重要，所以如果加以合理的引导，也将对青年大学生的德育工作起到积极推动作用。本文认为，为了更好的解决当前大学生恋爱中的种种问题。也为了更顺利地开展大学生德育工作，可以青年大学生恋爱教育为切入点，从青年恋爱的规律出发，从青年太学生恋爱的现状着手，对青年大学生进行正确的恋爱教育，爱情教育，使青年大学生更好地面对恋爱，处理好恋爱，收获纯洁的爱情，在这一过程中。大学生的德育工作也将取得水到渠成的成果。     

南京民营企业家超过一半是青年

青年是创业的主体，创业是青年的渴望。这句话在南京青年身上，体现得尤为明显。     

乡村振兴战略下农村青年社会责任感现状及成因分析

青年力量作为解决乡村振兴人才问题的关键力量，是推动和落实乡村振兴战略最坚实的人力资源保障。广大农村青年作为全面推进乡村振兴的参与者和受益者，这一群体是否具备社会责任感直接影响到乡村振兴战略的实施和效果。以乡村振兴战略为背景，阐述强化农村青年社会责任感的重要性、探究农村青年社会责任感的现状，进而有针对性地探寻部分农村青年社会责任感缺失的原因。     

网络成为吸引“青年族群”的第二大粘性媒体

引领世界的青年族群。“青年族群”，其实是一个非常宽泛的概念，是不同类型青年人的一个总和。虽然在微观下，“青年族群”可根据不同的性格和行为表现细分为不同的类型，而不同类型的“青年族群”对生活、消费及品牌的态度各有所异。但从宏观上讲，在生活形态和消费趋势全球化的推动之下，“青年族群”拥有着非常多的、且极为相同的生活成长经验。     

牡丹江市农村青年创业

农村青年是一个特殊的青年群体，是农村人口的主体和中坚力量，是农村人力资源的核心。新农村建设应该充分发挥农村青年的主体作用，用人的发展带动农村经济和社会的全面发展。而为了实现建设社会主义新农村的历史任务，农村青年人力资源开发在实现这一战略任务中具有极其重要的意义与作用。     

探索新形势下的团建模式

共青团要顺应时代、社会和青年的新变化、新特点，做到求真务实，开拓创新。团委以青年团员为中心、以社团为纽带、以丰富多彩的课余活动为途径，使团的工作既满足学校日益发展的需要，又能不断适应新形势下青年团员不断变化发展，在探索过程中发现一些新挑战。当好党的助手和后备军，继续发挥在我国各青年团体和青年中的核心作用，为党的事业教育、团结和带领好青年。     

坚持全面培养注重个性发展构建干部能力提升机制

青年是工商的未来、事业的希望，青年人才更是工商队伍的源头活水。我们桐乡市工商局历年来十分重视人才队伍建设，尤其注重建立优秀青年人才培养机制，促使年轻干部脱颖而出。     

关于青年职工职业生涯规划的思考

青年职工的职业生涯规划管理，是企业人力资源管理的重要内容。本文针对国有企业青年职工职业生涯规划的现实意义，结合职业生涯管理理论，提出改进青年职工职业生涯规划的对策，优化国有企业人力资源管理。     

用人性化管理方式服务青年员工成长

通过人性化管理加强对青年员工的管理，可以使青年员工更加有责任心和敬业心，从而能更好地在企业中发挥作用。该文主要是针对油田企业青年员工的人性化管理方面进行研究，为此类企业青年员工队伍建设提供一定的借鉴。     

产业公司加快青年人成长的探索与实践

随着用人机制的改革深入，青年员工已占到产业公司员工总数的30%以上，青年员工已成为产业公司发展的生力军和后备力量。因此，做好青年人才的管理和培养，促进青年员工的快速成长、成才，对推动产业公司持续快速发展具有非常重要的意义。本项目以助理的选拔培养为切入点，探索和实践加强和规范对青年员工的培养，加快青年员工快速成长、成才的措施和办法。     

共青团中央 国家工商行政管理总局 农业部 科技部关于加强农村青年经纪人队伍建设的意见

农村青年经纪人是在农业和农村经济活动中，以收取佣金为目的，为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的农村青年个人和以农村青年为从业主体即持有经纪资格证书的人员为青年的法人和其他中介服务组织。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和正式成为世界贸易组织成员，农民经纪人特别是农村青年经纪人在向农村推广先进适用技术、沟通供求信息、促成农副产品买卖双方交易、搞活商品流通、促进农产品市场健康发展、实现农业产业化经营和转移农村剩余劳动力等方面将发挥出越来越重要的作用。为进一步加强农村青年经纪人队伍建…     

论企业青年人力资源的开发和利用

企业是以追求利润最大化为首要目标的市场主体，企业的竞争实质上是人才的竞争，而青年人力资源作为企业各类生产要素中最为积极和活跃的因素l对企业生存发展的重要作用日益凸显。企业共青团理应找准工作切入点；加强对青年的组织和引车氯服务企业生产经营发展用最务青年’提升共青团工作与企业生存发展的关联度，担负起青年人力资源开发的重任，做好青年人力资源开发工作。