论政府绩效评估与行政问责制的关系

随着新公共管理运动的发展和政府绩效评估活动的广泛运用，新时期行政问责制更关注行政系统与外部环境的交互关系，从政府被动应付转为积极主动的要求。政府绩效评估作为一种管理手段与工具，以政府的绩效为评价依据有利于公众实施对政府部门的问责与控制。政府绩效评估和行政问责呈现出彼此推进的互动态势。     

浅议行政问责制

作为责任政府主要实现形式的行政问责制度的建立是我国社会主义法制化进程的重要表现,也是民主政治不断发展的必然趋势.本文对行政问责制进行初步分析探讨.     

浅谈我国政府绩效评估

随着我国行政体制改革的不断深化,政府绩效评估作为行政管理的一项制度创新,越来越受到各方的重视。党的十七大提出要推行政府绩效管理和行政问责制,建立科学合理的政府绩效评估的主要体系和机制。温家宝总理在政府工作报告中多次要求"推行政府绩效管理制度"。本文介绍了政府绩效管理和政府绩效评估的相关概念,谈到我国政府绩效评估的天然缺陷,进而提出政府绩效评估必须走法制化道路。     

论我国行政问责制的完善

行政问责制与责任政府密切相联,它是强化政府及其行政人员责任的主要途径之一,也是强化政府责任的主要制度安排之一。了解行政问责制的概念和特征,分析我国行政问责制度存在的缺陷,并有针对性地提出完善措施。     

政府绩效管理与行政问责制的互动

政府绩效管理与行政问责制是我国行政研究领域的重要课题,也是我国行政改革实践的重要内容。本文不侧重对两者进行分立式单独研究,而充分注意到了两者之间的密切联系,并以此为视角分析了两者的互动关系,阐述了这一问题对深化行政改革的积极意义。     

浅谈提升政府执行力的实现路径

在全面深化行政体制改革的新时期,政府执行力是政府工作的生命线,是政府机构维系生存与发展的决定性力量,影响社会主义事业改革成效的一个关键因素。研究政府执行力有重要的理论价值和现实需要。本文从政府执行力的必要性,影响政府执行力的因素以及实现路径分析如何更好的提升政府执行力,充分发挥行政问责制,促使政策执行主体思想意识观念的转变,从而能够有效地发挥执行主体主观能动性,提升政府执行力。     

论我国行政问责制的现状及完善路径

一、行政问责制的基本理念及构成要素 行政问责制是西方政党政治的产物,其理论依据和现实根源来自于西方关于民主政治和民主行政的思想,源于政治学的政府责任之内涵,即现代政府的政策和行为必须以人民的意志为归依,对人民负责,并接受人民的监督和制约。     

关于问责制的“反”思考

现代政府过程中,政府及其官员行为的不当问题引起越来越多的民众关注与不满。在社会舆论的强大压力下,为解决和缓和这一问题,问责制应声而出。作为一种监督制度,它在现今中外受到广泛关注与肯定,但是这一制度是否能从根本上解决政府过程中的行为不当问题有待验证。本文依此立意,在描述与分析问责制的基础之上,力求寻找一种全新的方法,使问责制的使用至少在未来有可能变成历史。本文在探讨问责制时既已认为,问责制作为一种制度存在,而不是一种法律法规或规章,那样的话问责制大可不必再有,因为用法律即可解决的问题无须再建立问责制。     

浅谈我国责任政府建设现状及对策研究

我国责任政府理论研究经过多年的发展，在理论和实践方面取得了积极成果，特别是行政问责制的发展和完善使我国责任政府建设取得了重大进步，但还有许多问题值得我们关注，特别是近几年，社会突发事件和重大安全事件的发生给政府以新的压力与期待，因此在新时期进一步研究中国责任政府的建设是很有意义的。     

谈我国地方政府问责制度文本的改进

我国的政府问责制自启动以来,得到各级地方政府的重视并着力实施。各地以地方规章的形式相继出台了问责的制度文本来规范其操作,然而,这些制度文本本身尚存在着一些问题,特别是各地文本规定上不一致的现象导致了我国政府问责制运行的困难。本文针对制度文本的不足。尝试性提出规范我国地方政府问责制度文本的建议,以期为地方政府问责办法的制定提供参考。     

我国行政问责制探讨

中国的行政问责正朝着常态化、制度化、规范化的方向迈进。但在繁荣的背后,我们不得不冷静地的看到我国的行政问责制仍然存在着许多问题,有待改进。     

我国行政问责制探讨

中国的行政问责正朝着常态化、制度化、规范化的方向迈进。但在繁荣的背后，我们不得不冷静地的看到我国的行政问责制仍然存在着许多问题，有待改进。     

对当前我国高校行政管理现状的思考

高校行政管理属于社会公共事务管理范畴，带有政府行政管理的鲜明印痕，同时它又是高校管理系统的中枢。从基础层面上看，它具有阶级统治职能、社会管理职能和社会服务职能．并通过一定的运行机制来实现。其管理对象是教育事务，其目的在于实现教育目标，它具有导向功能、制约功能、调节功能和保障功能。针对目前我国高校行政管理中存在的执行职能残缺、行政权力挤占学术权力、服务职能严重弱化等问题，应通过强化行政执行、提高学术研究地位、适当分散权力、推行问责制等加以解决。     

论提高政府危机管理能力

当前,针对发生频率之高,危害极大的公共危机,政府提高管理能力,有利于在危机发生前、中、后三个阶段都尽可能的减少损失和伤害,树立良好的政府形象。我国在政府危机管理方面存在着危机意识不强、预防措施不完善、缺乏高效的常设管理机、相应的法律法规制度不健全、政府危机公关不到位、信息公开不完善等不足。我国应通过政府危机管理现代化、建立危机风险评估机制和危机管理常设机构、发挥好宏观协调作用、对公众普及危机预防意识和相关知识、做好危机善后工作、贯彻落实行政问责制等对策,提高政府公共危机管理能力,更好地为人民服务,创建人民满意的政府。     

加快建立土地违法问责制

国土资源部最近强调，实施土地违法问责制，对国土资源战线来说，对地方各级政府来说，都是推进改革的重大契机。要加快建立土地违法问责制，落实土地管理共同责任，严守18亿亩耕地“红线”绝不动摇。对政府土地管理工作严格实行问责制，是国家加强土地管理的重要举措，其目的在于通过建立有效的责任约束机制，     

通过改革政府机构透明度和问责制提高政府效能的国际经验

世界银行专家认为,公共行政文化的建设对于中国建设民主政治具有重要指导和规范作用,而政府机构透明度和问责制的改革是提高政府效能的必由之路。世界其他国家在增加政府透明度、公民反馈及政府回应等方面经验的总结,对我国提高政府效能有很大借鉴意义。     

我国行政问责制问题及对策研究

行政问责制是提高执政能力的有效途径。目前,我国尚处于起步阶段,还存在着诸多问题。着重分析了我国当前行政问责制存在的问题,并提出了拓宽行政问责领域、完善行政问责法律体系、健全异体问责、公开行政信息、构建行政问责文化等建议。     

新时期完善制度问责的意义及对策

努力完善政府的行政问责制,不仅是行政改革目标的内在要求,而且对于增强行政官员的责任意识,塑造为民服务的责任政府,促进反腐倡廉建设,都有着极其重要的现实意义。本文由问责风暴带来的启示引出完善制度问责的意义,进而提出完善制度问责的对策性建议。     

关于我国行政问责制概念及内涵的分析与思考

准确界定行政问责制的概念及内涵是深入研究这一问题的基本出发点和逻辑起点,它直接影响着规范化问责体系和科学化问责制度的构建.本文在充分结合党中央新近出台的<暂行规定>>和<追究办法>,在高度切合我国行政问责制发展的时代性和实践性的基础上提出了自己的见解,并阐述了行政问责制概念界定的理由,分析了行政问责制应有的内涵,辨析了行政问责制的相关概念.     

完善我国行政问责制的对策研究

在我国,对于公众来说行政问责并不陌生,不能否认的是,我国的行政问责制在实施过程中出现了很多问题。我国是社会主义民主国家,行政问责制的有效推行和进一步完善,对我国政治文明的发展具有重要的现实意义。因此,就需要通过一些有效措施来促进我国的行政问责制的完备和成熟。