自主创新中关村

诸多中关村企业自主创新的高科技产品亮相上海世博会,展示了中关村这片沃土培育出的绚丽之花和丰硕果实。这些居世界科技领先地位的众多高科技产品,倾倒了国内外广大观众,人们的     

自主创新中关村——中关村创新企业助力世博盛会

中关村国家自主创新示范区正在培养和聚集着一批优秀人才特别是产业领军人才,研发和转化一批国际领先的科技成果,做强做大一批具有全球影响力的创新型企业,培育一批国际知名品牌。有50多家中关村企业参与了上海世博会80多项建设和服务项目,向世人展现着创新、创业的中关村精神。     

自主创新是企业持续发展的灵魂

<正>浙大中控成立于1993年,十几年来,公司坚持自主创新,创造了数个第一: 1993年,在国内首先推出了1:1热冗余DCS系统; 1994年,推出了中国也是世界上第一台无纸无笔的记录仪;     

企业家的精神

如果一个社会要生存,就一定得有企业家。有了企业家,就有了制度创新的组织,而有了比较进步的制度,知识才可能转化为生产力,科教才可能兴国。真正意义上的企业家在中国还没有出现,但总会有的。     

新型产学研的契约动力——中关村自主创新的新机制

如何依托雄厚的科研资源优势实现产学研结合一直是中关村高技术产业发展的难题之一。近年来中关村产学研结合开始了新的探索,逐步建立起市场化的契约机制。     

企业家——企业的灵魂

在市场竞争中，他们要有高瞻远瞩的视野、敏锐的价值发现能力、博采众长的胸怀，要有决策的艺术和果敢，有吸引人才的魅力，有诚信、勤勉的品格，有推进工作的刚毅。[编者按]     

企业家精神生长困境成因探析

我国通过改革实现体制转轨,确立了建设中有中国特色的社会主义市场经济体制的发展目标,由于历史和现实的原因,这种体制的构建还极不成熟,与之相配套运作的现代文化体系远未完善,表现在企业家队伍的建设上就是它在市场经济发展中的滞后性。因此,中国的企业家目前基本不具备职业持续性,企业家精神的生长面临种种现实困境,其成因主要在于。     

企业家、企业家行为与企业家精神研究

一、企业家的内涵 改革开放以来,‘"企业家"这个称谓被经常使用,凡是企业的经营者或拥有者常被冠以"企业家"的名号.笔者认为,"企业家"涵义的模糊,不但使我们在理论研究上常常犯指鹿为马的错误,也严重影响了理论在实践中的运用.     

中国民营企业的企业家精神

本文给出企业家的概念并将华立集团的汪力成、正泰集团的南存辉和浙江三星集团郑坚江的性格特点、经营理念和决策方式;杭州、宁波及温州的商业文化和竞争文化做一个对比后,得出中国民营企业的企业家精神为:1)不断追求产品创新的精神;2)不断追求技术创新的精神;3)不断开拓和创新市场的精神;4)敢于     

2020年最需要企业家精神

决胜2020,我们最需要的是什么?想来想去,还是企业家精神。企业家精神是什么呢?中办和国办在2017年9月发了一个文,对企业家精神概括了九条,我压缩成三条:第一是创新精神。改变这个环境,改变就叫创新,这是我们企业家的精神,不满足于现状,要改变它。第二是坚守精神。我们做企业就是要坚守,一个企业要想做好,没有十年、二十年不行,如果你想做到极致,没有三十、四十年不行。     

完善自主创新激励政策促进创新型企业发展——财政部企业司、科技部政策法规司有关负责人就《中关村国家自主创新示范区企业股权和分红激励实施办法》答记者问

最近,财政部、科技部联合印发了《中关村国家自主创新示范区企业股权和分红激励实施办法》（财企[2010]8号,以下简称《实施办法》）。日前,财政部企业司、科技部政策法规司有关负责人就相关问题回答了记者提问。