浅谈高校辅导员人格魅力的培养

高校教师队伍中,辅导员作为与大学生直接接触且时间最长的老师,在高校学生的管理中扮演着重要的角色,作为高校思想政治工作最为主要的实施者,辅导员素质的高低不仅关系到学校日常工作的顺利进展,而且会影响到学校办学质量和社会声誉。本文从灵魂必须用灵魂来塑造,人格必须用人格来熏陶的角度,提出了辅导员涵养人格魅力的途径是以高尚的师德、深厚的学养、传递心灵温暖的力量为基础,升华而成的具有感召性的精神气质。     

辅导员的人格魅力对大学生思想政治教育的重要性

辅导员是最密切的良师益友,辅导员本人及其所从事的学生工作对于大学生的成长发展具有重要意义。如何做一名具有人格魅力的辅导员,应是高校学生工作的重要内容。     

论人文关怀在高校辅导员工作中的重要性

高校辅导员在高校人才培养中发挥着重要作用,特别是党的十七大提出了思想政治教育要注重人文关怀的新理念．这为当前高校的思想政治教育指明了方向。本文从分析人文关怀在高校辅导员工作中的重要意义及其缺失现象两方面入手,进而提出高校辅导员工作实现人文关怀的重要途径。     

浅析高校辅导员的角色定位在工作中的重要性

在学生工作过程中,高校辅导员发挥了其它教育力量不可替代的作用。文章从辅导员的工作特性和高校学生的新时代特点两方面进行分析,指出了高校辅导员在学生工作中角色定位的重要性。     

辅导员人格魅力对培养大学生人文精神的作用

在大力提倡素质教育的今天,培养和提升大学生人文精神,对大学生健康成长至关重要。具有高尚人格魅力的辅导员,在培养大学生人文精神过程中,发挥出积极的、不可替代的作用,因此,辅导员要注重自身人格魅力的塑造,为国家培养出更多的具有健全人格的大学生。     

高校辅导员对毕业生就业的作用及重要性探究

随着我国高校的连年扩招,应届大学毕业生人数呈大幅度增长趋势,就业难作为高校就业工作中的重点问题,已经成为国家、社会和家庭关注的焦点.如今,应届大学毕业生就业是社会关注的重点也是热点问题,也关系着社会的稳定和发展.由于在就业方面基本上毫无经验、无法找到正确的思路和解决办法,高校辅导员就成为了帮助毕业大学生解决疑惑的最佳人选.在一定程度上,辅导员可以帮助学生解决求职中存在的问题,疏导心理的压力,指名正确的方向,找到合适的定位.     

论高校实践教学管理的重要性

现代社会需要的是具有较高理论基础及实践能力的综合型人才,因此,实践能力的培养也是现代高校教学中的重要组成部分。通过科学的实践教学提高学生的实践能力,为学生的就业与职业发展奠定基础是现代高校教学的重要任务。如何以科学的实践教学管理提高实践教学效果、提高学生实践能力是现代高校教学管理的重要工作。现就高校实践教学管理的重要性进行了简要的论述。     

论高校辅导员职业指导能力的提升

提升高校辅导员职业指导能力,有利于大学生健康成长与全面发展、有利于学生增强就业竞争力、实现辅导员的自我完善、自我发展以及提高职业指导工作的质量和效果。在提升辅导员职业指导能力的过程中,需要遵循均衡性原则、发展性原则、预见性原则以及实践性原则。并且通过鼓励辅导员参加职业指导培训、参加相关学术交流、丰富辅导员职业指导的工作经历和开展有针对性学生职业指导的途径,达到提升辅导员职业指导能力的目的。     

论高校辅导员前瞻意识的培养

党的十八大报告明确要求:"深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。"在高等教育事业飞速发展的新形势下,培养高校辅导员的前瞻意识是加强高校辅导员队伍建设,推动全国高校辅导员创新工作理念、提升综合素质、增强育人能力的一大法宝。作为一名高校辅导员,既要有与时俱进的品质,又要有敏锐的洞察能力,全心全意的扮演好"领头羊"的角色,更好地为高校学生的发展道路指引方向。     

论高校辅导员队伍专业化建设

<正>高校辅导员作为大学生思想政治教育的重要力量,对大学生成长和学校教育教学的顺利开展发挥着重要作用。目前高校辅导员存在队伍不稳定、辅导员职业素养和专业技能较低、专业化意识淡薄等问题,加强辅导员队伍专业化建设是提高辅导员素质,实现该群体可持续发展的内在要求。一、辅导员队伍建设存在的问题(一)辅导员队伍年龄结构不合理,队伍不稳定从目前我国高校的辅导员队伍年龄结构来看,高校辅导员很大一部分是刚刚毕业的大学生,缺少思想政治教育工作经验,对繁琐的日常事务缺少耐心,加上辅导员的工资较高校其他教师普遍较低、职称评定较困难等问题,使许多辅导     

论高校辅导员如何应对突发事件

近年来,随着我国高等教育事业的发展,高校各类突发事件逐渐增多,影响了高校校园的稳定和和谐发展。辅导员在高校突发事件的处理上起着重要的作用。本文就辅导员如何应对突发事件提出几点建议。     

论高校辅导员如何做好学生工作

学生工作是一项复杂的系统工程,新的时代赋予了学生工作新的内涵。只有坚持以科学发展观为指导,坚持理论与实际相结合,扎实深入地做好工作,我们才能与时俱进地培养出社会需要的合格人才。     

论网络时代下高校辅导员工作的创新

随着计算机和网络的不断推广与普及,在一定程度上给当代的大学生在学习、生活等方面带来了便捷,同时也产生了深刻的影响。在网络环境的下,本文从大学生思想教育特点出发,提出利用网络加强对大学生进行思想政治教育的多种策略,为辅导员或思想政治教育工作者更好地开展大学生思想政治教育提供借鉴。     

论高校辅导员助理选拔培养机制

高校辅导员助理是高校学生工作的有效补充,在促进学生成长成才方面起到很重要的作用,辅导员助理选拔要制定详细的选拔机制,并在后期进行阶段性的培训,提高辅导员助理的工作能力和思想境界,实现学生工作又好又快发展。     

论高校辅导员在工作中的职责与定位

本文从心理健康教育、道德教育、思想信念教育和思想政治教育四个方面,具体阐述了高校辅导员肩负着的培养出中国特色社会主义事业建设者和接班人的重任。并以此为依据,论述了高校辅导员为较好地胜任和完成党和国家交给的具有战略意义的历史重任,所应当具备的基本素质和多种能力。     

基于语境论视角的高校辅导员工作

本文结合作者本职工作,从语境论的角度对高校辅导员工作进行了剖析,用一种全新的视角诠释了辅导员工作。提出辅导员工作要不断创新、要以人为本、要考虑学生的需求层次。经验在辅导员工作中起到重要作用,但要避免教条主义。语境论为辅导员提供了一种全新的思维方式,可以帮助辅导员打开视野、拓展工作思路。     

浅谈辅导员开展德育工作的重要性

辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分,是学生思想品德及政治教育工作的主体,在高校德育工作中发挥着重要作用.高校要加强对辅导员队伍的建设力度,提高辅导员队伍的整体素质.辅导员在具备一定素质和能力的基础上,要积极探索高校德育工作的内容和途径,增强高校德育工作的实效性,将高校德育工作落到实处.     

论管理者人格魅力的道德基础

一、管理伦理思想简析与管理者 一个国家、一个民族如果没有成熟的、富有生机的传统管理伦理,如果没有"海纳百川,追求卓越,开明睿智、大气谦和"管理思想,他的生命就会枯竭,即使显赫一时,也不过是昙花一现.     

论如何做一名称职的高校辅导员

高校辅导员扮演着教育者和管理者两个重要角色,是大学生健康成长成才的指导者和引路人。本文从实际出发,重点分析在现阶段做一名称职的高校辅导员应以生为本,切实做好大学生思想政治教育工作,抓好班风、学风建设,注重做好特殊学生的教育工作,不断加强自身的理论水平和专业素养。     

论高校辅导员内职业生涯规划的实践路径

高校辅导员是开展高校教育学校工作的骨干力量和专业人员,针对高校辅导员开展职业生涯规划将进一步提升高校辅导员工作的专业化水平。本文从内职业生涯规划为突破口,深入分析了辅导员职业生涯规划存在的问题和困境,并从提升自我认识水平、明确职业发展目标和丰富职业生涯角色等三方面阐述了高校辅导员内职业生涯规划的实践路径。