加强企业党建工作推动国有企业改革和发展

随着国有企业改革的不断深入,企业的领导体制、运作机制发生了很大变化,企业党建工作也面临许多新情况、新问题.在新形势下,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先进性,构筑和谐企业,促进经营发展,是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题.因此,我们要继续发挥企业党建工作在构建和谐社会、和谐企业中的作用,坚持发展抓党建,抓好党建促发展,将国有企业的党建工作和企业的改革发展有机地结合起来.     

认真履行国资监管职能加快推进国企改革发展

建立和完善国有资产管理体制,深化国有企业改革,推进国有经济布局和结构的战略性调整,实现国有资本保值增值,是今年湖北省人民政府工作的重要内容。根据这一部署,湖北省国资委将认真履行职责,把国资监管、国企改革与企业党建有机结合起来,突出重点,开拓创新,力求在国有资产监督管理体制和国有企业改革的一些重点难点上取得新的突破,在加快推进国有企业发展和结构调整上取得新的进展。     

国有企业党建思想政治工作创新探究

随着我国社会主义市场经济的发展和国有企业改革的深化,国有企业党建思想政治工作面临诸多新情况。在党建思想政治工作方面进行改进和创新,努力营造党建思想政治工作的全新环境对国有企业的发展至关重要。要围绕一个中心——企业健康发展,突出两个基本点——坚持夯实基础、服务生产经营,坚持党建思想政治工作创新三步走——理念创新、机制创新、方法创新,结合国有企业的党建思想政治工作实际,积极探索创新,努力提高新形势下国有企业发展科学化水平。     

国有改制企业党建工作思考

在企业改革的大浪潮下,国有企业党组织的职能和地位发生了转变。尽管国企党组织是党基层组织的最重要部分,在企业中需要发挥政治核心作用,但是在现实中有部分国有企业党组织的地位和影响力被不同程度地弱化。在这种背景下,党建工作过程中也出现了不少的问题,这让党建工作的开展显得越发困难。本文就国有企业中的党建工作问题进行了分析,并提出了相应措施。     

浅析新形势下国有企业党建工作的工作路径

,本文以国有企业党建工作为研究对象,对新形势下国有企业的党建工作路径进行了深入地研究。以期为新时期国有企业的发展提供参考。     

浅谈新形势下国企党建工作的新思路

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化，特别是股权多元化和现代企业制度的建立，党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过对部分国企的党建工作进行了调研，发现党建工作存在一些不容忽视的问题，譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证，部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧，创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。     

浅谈新形势下如何加强国有企业党支部建设

随着我国国有企业改革的不断深入，企业运行机制、管理体制的不断变化，党建工作也面II盘许多新情况、新问题。本文就如何在新形势下加强国有企业党建工作，提出一些思路。     

加强和改进国有企业党建工作之我见

国有企业作为国家可以直接掌控的可靠力量和国民经济的重要支柱,加强和改进党的建设至关重要。总体看来,适应社会发展,响应时代要求,新时期的国有企业党组织立足于新《党章》,结合新实践,把党建工作与企业领导班子建设、人才队伍建设、企业文化建设和思想政治工作紧密结合,取得了很多党建工作理论和方法的突破,促进了党建工作的新提高,     

新形势下加强和改进国有企业党建工作刍议

在经济全球化、市场一体化的背景下,面对国内外复杂多变的政治经济形势、激烈的市场竞争环境,国有企业进入了全新的改革发展阶段.特别是全国国有企业党的建设工作会议召开以来,国企国资系统以高度的政治责任感和使命感,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,自觉把思想和行动统一到党中央要求上来,进一步看齐核心,对表中央,系统谋划,狠抓落实,着力解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,旗帜鲜明地坚持党对国有企业的领导,全力推进国有企业党建工作开创新局面,采取了一系列有力措施,取得了明显进展和成效.     

试论企业党建工作的创新

创新是企业党建工作的源泉。企业党建工作只有创新,才有活力,才能彰显其作用,才能在国有企业改革、稳定、发展中不断得到加强。     

新常态下加强国有企业党建工作的思考

党建工作是国有企业独特的政治资源,党建工作对国有企业实现科学发展至关重要。我国经济发展的新常态阶段性特征,对国有企业党建工作既是机遇又是挑战。国有企业党建工作应积极树立适应新常态的理念,确立实现国有企业科学发展的工作目标,搭建开放性的党建工作内容学习平台,构建国有企业实现包容性发展的支撑机制;这样才能做大做强国有经济和实现国有企业科学发展。     

国有企业党建工作贯彻群众路线的思考

贯彻党的十八大路线,提高国有企业党建工作质量,全面贯彻落实党的群众路线是关键.本文就如何更好地在国有企业党建工作中贯彻党的群众路线展开研究,提出了自己的建议.     

新形势下加强煤炭企业党建工作的探索与思考

在新形势下,如何以改革创新的精神加强和谋划国有企业党建工作,更好地发挥党组织的政治核心作用,关系到改革发展的成败,关系到企业的健康长远发展,关系到职工群众的切身利益。因此,应积极探索新形势下开展党建工作的新途径、新方法,真正把党的政治优势转化为企业的科学跨越发展优势。     

浅谈加强和改进国有企业党建工作

国有企业党建工作之所以需要加强，是因为还存在各种不同认识和弱化的问题，之所以需要改进，是因为党建工作的思想方法、工作方法和活动方式还不能很好地适应改革开放形势发展的需要和人们思想观念已发生根本变化的要求。加强和改进国有企业党建工作的根本目的在于政治核心作用的充分发挥，促进国有企业健康快速地发展，保证国有资产的保值增值和国有经济的发展壮大，巩固社会主义制度和共产党的执政地位。     

新时期加强国有企业党建工作路径探析

坚持党对国有企业的领导的基本实现途径是国有企业党组织建设。然而，当前国有企业党建工作在一定程度上仍存在与经济社会发展不相适应的问题。本文试图结合国有企业党建工作的现状，找出解决现存问题，加强企业党建的相应途径。     

坚持以生产经营为中心----发挥党建思想政治工作优势

随着社会主义市场经济建设的进一步改革,大多数国有企业所有制结构中实行了转型.在管理体制系转变的过程中.企业的党建思想工作如何应对新课题﹑新发现﹑新挑战﹑以促进新形势下党建及思想政治工作为准,扩展改革后的全面大局.     

大力加强“四个建设” 搞好国企党建工作

党的建设决定着国有企业的兴衰成败。我们在全面建设小康社会 ,全面推进党的建设新的伟大工程中 ,要加强国有企业党建工作 ,必须毫不动摇地按照十六大的要求 ,“一定要把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来 ,把制度建设贯穿其中 ,既立足于做好经常性工作 ,又抓紧解决存在的突出问题” ,促进国有企业党建工作不断迈上新台阶。一、加强党的思想建设 ,是搞好国有企业党建工作的可靠保证。“三个代表”重要思想 ,是全面推进党的建设新的伟大工程的强大理论武器。要加强国有企业党建工作 ,最根本的就是要学习贯彻好“三个代表”重要思想 ,…     

努力开创国企党建工作新局面

国有企业在我国社会主义经济中占有十分重要的地位。随着国企改革的进一步深化,企业党建工作面临许多新课题,新挑战。加强和改进企业党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,是企业改革和发展取得成功的重要保证,也是建立现代企业制度的客观要求。     

努力开创国企党建工作新局面

国有企业在我国社会主义经济中占有十分重要的地位.随着国企改革的进一步深化,企业党建工作面临许多新课题,新挑战.加强和改进企业党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,是企业改革和发展取得成功的重要保证,也是建立现代企业制度的客观要求.     

创新:国有企业党建工作的着力点

在深化企业改革,推进国有经济战略性调整的过程中,无锡各级党组织始终坚持党对企业的政治领导不放松,围绕全市改革、发展、稳定大局,以改革创新的精神,着力于观念创新、体制创新、机制创新和方法创新,使国有企业党的建设得到切实加强和改进,有力地推动了国有企业的改革和发展。着力于观念创新,把坚持党对企业的政治领导落到实处党的十五大以来,无锡国有企业的改革和发展进入到一个新阶段。国有企业战略性调整和全球经济一体化,既为国有企业的改革和发展提供了难得的历史性机遇,也对企业党建工作特别是坚持党对国有企业的政治领导…