浅析企业文化建设

企业文化是企业的软实力，是企业的核心竞争力，是企业发展的旗帜和灵魂。企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程，要得到员工的认可和理解，转化为员工的日常行为。只有这样才能有效地建设企业文化。企业文化同时也是企业战略实施的重要保证。企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展，因此，企业文化建设是企业发展的永恒主题。     

浅谈如何加强保险公司企业文化建设

通过对企业文化的定义及构成、企业文化基本内涵和作用进行分析，提出在现今保险业大力发展的前景下，在《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（下称“新国十条”）政策出台后，保险业迎来了新的发展机遇时期，通过积极开发有利于保险公司文化建设的制度体系，扎实推进企业文化培训，以人为本培育良好的企业文化，塑造企业价值观等多方面，逐步论述如何加强保险公司企业文化建设和企业文化建设在保险公司发展中的重要作用。     

浅论新形势下的企业文化建设

企业文化在企业建设中起着重要作用,近年来,随着形势的发展与环境的变化,国外企业文化建设出现了新的趋势和新的特点。为此,笔者就新形势下的企业文化建设进行探讨。     

如何突出企业文化的个性

个异性是企业文化的一个重要特征。文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。企业有了自己的特色，而且被顾客所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势。文章就如何突出企业文化的个性进行了探讨。     

浅谈企业经济发展与精神文明建设

加强精神文明建设，既是社会进步的要求，也是企业改革发展的内在需要。很多成功企业的经验证明，精神文明与物质文明一起抓，企业才能发展。企业精神文明建设必须以党的建设为核心；必须以思想政治工作为动力；必须以企业先进文化为基础。     

浅谈供电企业党建与精神文明建设问题

社会主义市场经济在发展过程中,供电企业是非常重要的组成部分,同时也是对民生有很大影响的基础产业。在新的时代,供电企业的发展受到了很大关注,因此,供电企业要从自身进行发展,加强企业的党建工作,这样才能更好的发挥供电企业党组织的日常工作中的保障作用和推动作用。供电企业在发展过程中,进行企业文化建设也是非常重要的,在企业文化建设方面加强精神文明建设也是非常重要的组成部分。对党建工作中存在的问题进行分析,能够找到供电企业党建工作和精神文明建设中的重点。     

浅议企业档案在企业文化建设中的作用

随着我国社会主义市场经济的不断完善和发展，经济文化一体化发展趋势愈发突显出了文化因素在经济发展中的重要作用，同时为企业带来不可估量的经济价值，因此，提升文化附加值与文化内涵成为了企业追求经济增长的重要手段。而作为企业文化积累的企业档案，不仅记录着企业文化的创造史，并能够为未来的企业文化建设提供借鉴和依据，是企业文化建设的重要组成部分，对企业发展起着举足轻重的作用。所以，当前企业只有做好企业档案工作，积极发挥企业档案在企业发展中的作用，才能有效应对企业文化建设不断提出的新要求。     

弘扬企业文化贵在创新

当前,我国的经济体制改革使企业的生存环境发生了根本变化。面对市场经济这个新的生存环境,如何才能使企业文化健康地成长生存下去,成为企业亟待解决的问题。笔者认为,企业文化是企业发展到一定阶段的产物,是现代企业家对企业管理深层次的思考。要大力倡导企业文化,发挥企业文化功能,积极营造和建设良好的企业文化氛围,就必须按照“三个代表”要求,不断弘扬和创新企业文化,做到与时俱进,协调发展。一、企业文化建设要与先进文化携手共进,以创新求发展江泽民同志在建党八十周年大会上讲话中指出:“发展社会主义文化,必须继承和发扬一切优秀文化,必须充分体现时代精神和创造精神,必须具有世界     

加强电网公司的企业文化建设

企业文化是企业管理工作的一个重要组成部分,任何企业都离不开企业文化,企业文化具有不可模仿性,每个企业都有着适合本企业独特的企业文化,只有这样的企业文化才能真正发挥其作用,才能促进企业发展。本文主要对电网公司企业文化建设进行分析。     

关于当前企业文化建设的几点思考

企业文化是一种弥漫于企业组织各方面、各层次的组织风气、价值观念、思维方式和行为的习惯。它具有普遍的适用性 ,任何性质、形式的企业都可以依靠强有力的企业文化获得成功 ;而优秀的企业文化不是自然生成的 ,其功能的充分发挥有待于精心培育和长期建设 ,下面笔者从五个方面谈谈自己的看法。一、企业文化建设要面向市场 ,注重塑造良好的企业形象随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展 ,企业文化建设要面向市场 ;因为市场经济的建立 ,为企业文化建设带来了新的机遇和发展动力。随着科学技术的发展 ,知识经济把市场经济的发展推到了一个…     

企业文化的形成机制与建设方法

企业文化作为一种在企业共同体生活实践中形成的价值观体系 ,有其自身创生、拓展、演进和发展的内在的机制或规律性。企业文化的建设必须遵循这些机制或规律才能取得实在的成效。本文就企业文化的形成机制进行了讨论 ,并以此为基础探讨了企业文化建设的基本方法。     

如何在当前形势下加强企业党建工作

在当前煤炭企业面临困境的形势下，各级党组织必须充分认清形势，明确目标任务，持续攻坚克难，迎接新的挑战。在新的历史起点上，做出新的业绩。要以党的十八大和十八届四中全会精神为领航，以公司科学稳健持续发展为目标，紧紧围绕两级集团公司职代会和党委工作会确定的中心任务，着眼于保生存、求发展。努力在思想作风建设、干部队伍建设、素质工程建设、党风廉政建设、企业文化建设等方面有新的建树。为应对煤炭市场危机和全面完成各项经济指标，充分发挥“三大作用”并提供强有力的保障体系。     

培育企业文化 助力经济发展

优秀的企业离不开优秀文化的哺育。只有优秀的文化才能造就企业的魅力，成就企业的发展与辉煌。企业要基业常青、持续发展、做强做大，就必须培育优秀企业文化，打造企业知名品牌。     

让廉政文化进企业

在经济发展取得巨大成就的同时，我省积极推进文化大省建设。新世纪初，省委制定颁布了《浙江省建设文化大省纲要》，去年7月。省委作出了《关于加快建设文化大省的决定》，对文化大省建设进一步作出了战略部署，全面提升经济发展的软实力。全省各类所有制企业高度重视企业文化建设，将建设企业文化、提高从业人员的思想道德素质，作为增强企业凝聚力和竞争力的战略举措，主动谋划企业文化，精心打造企业文化，促进文化与企业的有机融合，推动企业向更高层次发展。     

试论企业文化对企业发展的作用

企业文化是在企业经营中形成的，它反过来又为企业的生产经营服务，为员工的全面发展服务，为企业的生产经营活动提供精神支柱和前进的动力。充分认识到企业文化所蕴涵的内容，才能够把握企业文化的实质，才能充分发挥企业文化的动力作用，促进企业文化建设的发展。企业文化理论在1986年传人我国后，在市场竞争平淡的情况下，并未受到过多的重视。随着市场的饱和，产品日趋同质化，服务的可攀比性，已经迫使竞争升华到更高的层面，竞争的国际化迫使企业文化必须建立，     

浅析电力企业文化与思想政治工作的有机结合

近年来,国家电网公司大力开展企业文化建设,伴随着企业文化理念深入人心,思想政治工作前景豁然开阔。但思想政治工作还需全面融入企业文化建设,并有效融合,这样才能充分展现其促进企业发展的强劲动力,真正扮演影响企业生存和发展的重要角色。     

民营经济的文化建设

民营经济是在建设有中国特色社会主义的过程中出现的一种新的经济成分。民营经济文化是个体经济，私营经济在长期生产和精神文明建设过程中所形成并为全体成员共同遵从和奉行的价值观念，企业精神，行为准则。大体上是由文化特质，文化环境和文化的外在表现形态三部分组成。企业价值观念是民营经济文化的核心，企业精神是民营经济文化的灵魂。     

试论加强民营企业文化建设

民营企业对促进社会经济的发展越来越重要，然而其发展不长久也越来越受到关注。笔者认为究其根本，是因为不注重企业文化建设的结果。本文从企业文化对增强企业竞争力、加强企业凝聚力方面简单介绍了建设企业文化对企业发展的重要性。就企业文化的本地化、建设健康的企业文化、培育创新文化、实施以人为本的企业文化等加强企业文化建设的措施提出自己的看法。     

企业文化建设是推进企业建设的加速器

从企业文化产生的背景、发展的历史、对企业经济发展的推动作用,阐述如何科学把握企业文化建设的内容、作用,当前对企业文化建设熟悉上的误区,新形势下企业文化建设的具体措施和途径等方方面,论述了企业文化建设是推动企业建设的加速器。     

思想政治教育对企业文化的影响

我们从国内外企业文化发展现状，来阐明企业文化发展历史悠久，一直以来都是企业界和产业界所关注的重要话题。但是随着改革开放的不断深入发展，企业文化建设暴漏出一系列问题亟待解决。而加强思想政治教育对企业文化的影响，有利于打造优秀的企业文化、有利于企业文化建设、有利于企业文化树立道德标准、有利于企业文化构建人文环境和有利于企业文化的改革和创新。