提意见的艺术（上）

你想拥有影响力吗？大多数人会说：“当然!”具有影响力，意味着被人铭记、战略决策由你决定，你的话将影响到组织或是更大的范围，还可以在自己的职业生涯中更快地进步。     

书评

《领导力的5个层次》职位、认同、生产、立人、巅峰,领导力的5个层次如同马斯洛需求的五个阶段,将你的职业生涯尽数囊括在内。但是,总会有一些东西不在计划之内。要想成为超越老板层面的领导者,你必须帮助他人提     

你的胆商有多高

胆商即CQ,它是继IQ、 EQ、 AQ后,另一个探讨有关成功的关键商数。如果你想成为一名成功的管理者,那么你CQ的高低,决定了你在工作中接受挑战的胆量,它可是企业用人时考量的一个重要指标。     

规划好职业生涯 做成功人士——企业员工职业生涯教育

人生需要精心的设计与规划。一个人想获得事业的成功,就应该确定好理想的职业目标,设计规划好职业生涯路线,并为实现职业目标而努力奋斗。通过对企业员工职业生涯教育,使企业员工了解自己、明确企业的发展方向,根据自身特点规划好自己的职业生涯路线,并为实现理想的职业生涯目标而做好各方面的准备工作。     

美国成功人士的建议

你想成为生活或事业上的成功者吗？你想得到更多的快乐吗？你想尽快实现自己的目标吗？以下是美国一些成功人士的贴心忠告。     

规划好职业生涯做成功人士

人生需要精心的设计与规划。一个人想获得事业的成功,就应该确定好理想的职业目标,设计规划好职业生涯路线,并为实现职业目标而努力奋斗。通过对企业员工职业生涯教育,使企业员工了解自己、明确企业的发展方向,根据自身特点规划好自己的职业生涯路线,并为实现理想的职业生涯目标而做好各方面的准备工作。     

职业经理的成功秘诀

职业经理的成功秘诀有很多，现归纳出十三种，供立志从事职业经理职业的人参考。 1.审慎地选择第一份工作。第一份工作对于立志成为职业经理人的你非常重要。在一个组织中，你首先工作的部门对你的职业生涯有重大影响。具体来讲，如果有机会做选择的话，你应该选择在一个组织中的要害部门工作。要害部门是指在组织中承担关键性决策的地方。如果你能在组织中的要害部门开始你的工作，那么你将更有可能得到快速提升。     

不宜社交场合的五种食物

外出就餐可能会成为一种社交雷区．而当你的职业生涯和未来财运取决于你在单次午餐会议或面谈中的表现时．这里面的赌注更是显著增加。当你和同事、客户或潜在的雇主一起用餐时，有些食物最好还是不要点，菜单上有五种食物是不宜在公共场合吃的。     

魏杰：行长是资源，没活力就没有客户

品牌策略一般从企业的内部和外部探讨。从外国来说，一般都是你的商业战略是什么?你想使你的客户怎么样看待你?你要认识到谁是你的客户?你想你的品牌在客户头脑里占什么地位?     

浅议中小企业激励机制建设

伴随着世界经济一体化的进程与知识经济时代的到来,企业面临的经营环境复杂多变,市场竞争越来越激烈,人力资源成为企业经营的首要资源,激励成为现代企业管理的核心职能之一。因此,建立一套适合企业需求的激励机制,使人力资源的功能得到最大程度的发挥,成为企业谋求生存与发展的必然选择。文章在对现有中小企业激励机制存在的普遍问题分析的基础上,提出从薪酬、职业发展、培训、文化认同4个方面建立和完善激励机制。     

重组，是天堂还是地狱

“如果你热爱一个企业,就让它参与重组,因为重组是天堂;如果你想葬送一个企业,就让它参与重组,因为重组是地狱”     

员工职业生涯 思想工作探讨

狭义上来说,一名员工的职业生涯分为进入期、成长期、成熟期和衰退期,要想最大限度地调动员工在职业生涯各阶段的工作积极性和创造性,实现员工个人的职业生涯发展与所在企业的协同发展,深入细致、有的放矢地做     

企业如何开展员工职业生涯管理工作

企业对于员工职业生涯的规划和管理已经成为一项十分重要的人力资源的投资,更是企业合理配置自身资源的攸关大事。本文将对这一问题从不同角度加以细致讨论。     

沃顿商学院希望你能改变世界

有激情是沃顿对学生的要求。那种激情也许可以理解为,早上起来第一件事,你就会想,你能成为一个怎样的你?     

尴尬的微信营销

不考虑使用者想看什么,而只一味地提供"我想让你看的",成为车企微信平台的"通病"汽车企业们的"与时俱进"的精神,在玩转微信平台这件事儿上似乎还稍逊一筹。一年前,当微信公众平台正式上线,汽车企业们在"拇指时代"又有了"笼络"客户的新工具。将微信纳入营销手段的一年中,各大车企的表现似乎并不出彩。德贝思数字营销机     

Rosemary King: 价值没变但认知变了,金融品牌易沉浮

<正> 品牌策略一般从企业的内部和外部探讨。从外国来说,一般都是你的商业战略是什么?你想使你的客户怎么样看待你?你要认识到谁是你的客户?你想你的品牌在客户头脑里占什么地位? 我们看到美国“运通卡”怎么样理解自己的定位,同时他也想他的客户怎么样看待他。从以上的三点来看,“运通卡“不把自己作为一个信用卡公司,而是作为一个娱乐公司,他想让他的客户把他认为是一个服务型公司;美国“运     

论职业技能鉴定在企业员工职业生涯管理中的作用

近几年,我国经济的发展水平非常迅速,在国际大舞台中,也占据了一定的主导地位,很多企业为了适应经济大环境,不断对人才进行培养。各个企业之间的竞争主要是人才之间的竞争,同时企业要想更好的运营,就必须采取合理的模式对人才进行管理,职业技能的鉴定工作,就可以促进人力资源的开发和企业员工的职业生涯管理。本文通过对职业技能鉴定的实践研究,来分析企业员工职业生涯管理的措施,进而为企业发展提供有力的依据。     

员工职业生涯规划及其对策

在朗讯科技(中国)有限公司,当一名新员工进入公司后,部门经理必定与他进行一次深入的长谈:来到本公司后,你对个人发展有什么打算,一年之内要达到什么目标,三年之内要达到什么目标。为了实现目标,除个人努力之外,需要公司提供什么帮助。在朗讯,这已成为一项滚动发展制度,每到年末,部门经理都要和员工一起对照上一年的规     

建筑企业核心员工职业生涯管理研究

随着我国经济水平的提升,我国建筑业近年来也获得了蓬勃的发展。在愈发激烈的市场竞争形势下,人才成为了建筑企业发展中非常重要的一项因素,将直接关系到建筑的发展以及市场竞争力。如何能够对核心人才进行吸引、留住,则成为了目前我国建筑企业必须引起重视的一项问题。在本文中,将就建筑企业核心员工职业生涯管理进行一定的研究。     

企业形象赢得顾客心

随着形象时代(AGE OF IMAGE)的到来,争取奥运主办权比的是国家形象,想成为国际化都市,就要先建立都市形象,就连国家的前途也是决定在你我对候选人个人形象的选择……。至于和企业息息相关的企业形象和品牌形象,更早已成为消费者购物时最重要的指标了。