经济新常态与中等收入陷阱

关于新常态的大多数讨论着眼于和过去高速增长时期的经济特征的比较.本文通过对陷入中等收入陷阱的经济体与成功跨越中等收入陷阱的经济体的经济特征的比较,描述了陷入中等收入陷阱的经济体的共同特征,以一种展望而的视角,重新审视经济新常态的含义及中国可能出现的中等收入陷阱.最后通过表明陷入中等收入陷阱的经济体的经济特征是如何的不同于陷入贫困陷阱的经济体,指出发展经济学的研究对象发生重大改变的事实.     

我国新常态经济下规避中等收入陷阱

我国已于2010年正式迈入上中等收入国家行列,为避免落入中等收入陷阱,必须未雨绸缪,对可能引起我国跌入中等收入陷阱的诱因进行深入的研究并提出相应的对策,2014年习近平总书记提出的新常态经济成为我国经济发展新阶段特征的总概括。因此,在我国新常态经济下,研究如何规避中等收入陷阱将更加切合我国当前的现实情况。     

新常态下中国跨越中等收入陷阱的路径选择

经济新常态是有别于以往经济发展的状态,是经济自身发展的理性回归,包括经济结构、经济动力、经济增长速度等各个方面的优化升级。新常态的到来意味着经济发展进入了战略调整期,一方面扬弃以往粗放的经济发展模式,另一方面需要部署新的经济发展方略。新常态下,中国人口红利逐渐消失、收入分配差距增大、产能过剩等问题,直接制约着中国经济的发展,给中国跨越中等收入陷阱带来了严峻挑战。因此,完善收入分配制度、深化供给侧改革、重视教育发展、积极推进“一带一路”建设是将成为跨越中等收入陷阱的有效途径,其中,公平的收入分配制度是核心,供给侧改革是保障,教育是基础,“一带一路”建设是战略导向。     

对中国中等收入陷阱的研究与分析

随着我国经济的迅猛增长,国民生产总值也在不断提高,我国已经从一个低收入国家逐步过渡到中等收入国家,随之而来的是面临应如何发展的问题,因此中等收入陷阱这个词逐渐被大家关注。正确应对中等收入陷阱,一方面能够促进经济的可持续发展,提高人民收入水平;另一方面能够体现社会文明与进步,构造社会主义和谐社会。     

我国面临的“中等收入陷阱”风险及其应对措施

近年来,发展中国家纷纷陷入中等收入陷阱,主要表现为经济发展停滞不前和社会矛盾激增。文章就我国面临陷入中等收入陷阱的经济风险和社会风险进行分析,并给出应对措施和政策建议。     

“中等收入陷阱”的综述

本文对国内外关于"中等收入陷阱"的研究进行了梳理和述评,内容涵盖了"中等收入陷阱"的内涵以及如何积极正确面对的建议和措施,从宏观、中观、微观层面分析总结。中国已经存在进入"中等收入陷阱"的潜在风险,试图规避该风险行之有效的方法是经济体制的革新,产业结构的调整和升级,缩小收入分配的差距,鼓励和支持中小企业的发展。     

中国能否跨越“中等收入陷阱”的现实探讨

中国已进入中等收入国家行列,这个阶段是能否完成产业升级步入高收入国家的敏感阶段,即＂中等收入陷阱＂阶段,如何跳出＂中等收入＂的陷阱,进入发达国家至关重要。中国可能掉入＂中等收入陷阱＂的因素有来自经济、政治、社会和国际等方面,因此,要有针对性地提出中国摆脱＂中等收入陷阱＂获得长期发展的对策。     

中国突破中等收入陷阱的经济学分析

研究目标：探讨发展中国家落入“中等收入陷阱”的经济学原因。研究方法：在对“中等收入陷阱”进行经济学理论分析基础上,用48个国家面板数据样本,进行经济减速和经济增长因素实证分析。研究发现：消费比重过高,外部负债和资本过度跨国流动不利于经济增长,特别是对中等收入国家经济增长更不利;国民收支内部失衡及其引发的外部失衡,特别是高消费导致内部失衡而引发外贸逆差和外部债务积累,是发展中国家落入“中等收入陷阱”的根源。研究创新：论述了发展中国家高消费引发“中等收入陷阱”的机理,并进行了实证检验。研究价值：有利于客观认识国内经济减速,把握好内需拉动经济增长和资本项目开放的“度”,避免追求持续高增长而出现宏观政策失误。     

中国一定会跌入“中等收入陷阱”吗?

中国在进入中等收入国家以后,配套的经济转型没有完成,从而使后期经济增长的创新驱动严重乏力;而且由于转轨时期分配制度的失衡,导致近十年来居民收入严重两极分化,堕入拉美化陷阱的风险在日益积累。另一方面,在"低收入"向"中等收入"阶段转化完成后,体制性障碍越来越成为制约中国迈过中等收入陷阱的主要瓶颈。     

中等收入陷阱国内研究综述

对拉美模式和东亚模式的比较和反思,可以看出国内对中等收入陷阱问题研究的雏形.中等收入陷阱概念提出后,解决矛盾的主要方面集中在转变经济发展方式、提高科学技术水平、收入分配制度改革等方面.这与从东亚模式和拉美模式的比较当中得出的经验教训基本相同.     

我国的收入分配发展趋势是否为倒U形

阐述了国内外学者对库兹涅茨"倒U假说"所持的观点和认识。用我国的实际数据对库兹涅茨"倒U假说"进行了检验,认为我国的收入分配基本上不符合倒U形状,不能靠经济增长来解决收入差距的拉大问题;收入现状的改善需要政府政策的支持。     

基于内生制度变迁理论的收入分配分析

本文通过建立收入分配博弈模型将收入分配制度内生化,进而分析管理者和普通员工在收入分配制度的决定过程中起到的不同作用,以给管理者制定收入分配制度提供启示。模型分析结果表明,普通员工越强硬,且其威胁的可信度越高,其执行威胁所付出的成本越小,其在博弈中对管理者的策略选择就会造成更大的影响,从而迫使管理者更倾向于选择有利于普通员工的收入分配制度。     

中国经济发展中的收入分配及库兹涅茨倒U假设再探讨

改革开放以来中国经济保持了较高增长，与此同时居民收入分配差距也日渐扩大。本文针对中国转型经济的特点，通过三部门劳动力转移对我国经济发展中的收入分配变动趋势作出解释，利用两个时期的跨省横截面数据对库兹涅茨倒U假设进行了验证。实证结果表明，经济发展不是决定收入分配变动的主要因素，人力资本积累，特别是初等教育程度以上的人力资本积累对缩小收入分配差距有明显促进作用。     

基于Citespace的个人所得税调节收入分配研究现状分析

收入差距不断扩大,收入分配存在不公,一直是人们重点关注的问题。作为调节收入分配的重要手段之一,学术界对个人所得税在收入方面发挥的作用也持有各种意见。因此,为了更好的研究个人所得税调节收入分配的演进路线和研究前沿,本文通过分析2007-2017年CNKI数据库收录的关于个人所得税方面的论文和期刊,利用可视化网络分析工具Citespace绘制了国内网络学习科学知识图谱,包括年产出论文量、年投入作者数、机构、作者、期刊等空间分布图谱,关键词共现网络、研究前沿时序等内容分析图谱。在此基础上总结出我国10年来个人所得税调节收入分配的发展脉络,结果显示,收入分配差距测算、分配公平、税制改革等成为国内个人所得税领域的研究热点,我国各机构学者之间的合作也有待提高。     

Income inequality in the U.S.: The Kuznets hypothesis revisited

Using annual data from 1919 to 2002, the structural transformation hypothesis proposed by Simon Kuznets helps explain the U-shape of U.S. top 1% or 0.01% income share distributions. Flexible autoregressive lag representations are employed and generalized methods of moments reinforce our results. First, as the employment share in goods producing activities falls, income inequality increases in the long run. Second, federal top taxation has only shortterm negative impacts. Third, these major results hold to business cycle controls (linear time trend and real output fluctuations) and to robustness checks of structural changes documented for the U.S. economy around the late 1970s.     

Pareto分布与收入不均等的分析

本文介绍了Pareto收入分布规则，引出一种度量收入不均等的方法，利用样本数据进行识别，估计参数，检验理论分布，得出相应的结论。     

按劳分配的实现:按要素分配与国民收入再分配

探讨社会主义初级阶段全民所有制内部按劳分配的实现形式有助于理顺收入分配关系,调整和规范国家、企业和个人的分配关系,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。由于“消费资料的任何一种分配,都不过是生产条件本身分配的结果”,因此,本文立足于对全民所有制内在矛盾的分析,提出了按劳分配的二层次实现论。     

收入流动性对收入不平等的影响

虽然收入流动性在收入分配研究领域正在逐渐升温,但收入流动性对收入不平等的影响这一关键问题的研究不足。文章推导了Gini系数在绝对收入流动性矩阵中对应的表达式,分析了收入流动性矩阵对不平等程度的作用途径。并利用1998年-2002年的收入面板数据验证了该理论分析。实证分析表明,由于向收入高低两端流动的力量增长较快并在势头上超过了同样增长的向中等收入水平流动的力量,整体的收入不平等程度恶化了。     

企业内部技术创新激励：按贡献参与收益分配

各种生产要素按贡献参与分配,是企业收入分配的一场革命。技术与管理要素按贡献参与创新收益分配,也是企业内部进行技术创新激励的有效手段。本文在对各生产要素按贡献参与收益分配进行一般性分析的基础上,从企业内部技术创新激励的需要出发,对国内目前技术要素按贡献参与收益分配的主要方式做了比较分析,探讨了企业家在技术创新中的贡献及其参与收益分配的方式,提出了企业实行按贡献参与创新收益分配应注意解决的问题。