中国企业生态文明建设现状及使命

企业生态文明建设内涵界定生态文明是指人们在改造客观物质世界的同时,不断克服改造过程中的负面效应,积极改善和优化人与自然、人与人的关系,建设有序的生态运行机制和良好的生态环境所取得的物质、精神、制度方面成果的总和.从广义上讲,生态文明是人类文明发展的一个新的阶段,即原始文明、农业文明、工业文明之后的新型的人类文明形态;从狭义上讲,生态文明是指社会文明的一个方面,即人类在处理与自然的关系时所达到的文明程度,它是相对于物质文明、精神文明和政治文明而言的.     

中国的小康之路

小康，古代思想家的社会理想；小康，广大人民的生活梦想；小康，文明古国的千年追求。但是，中国老百姓几千年难圆的小康梦在中国共产党领导下的新中国成为现实。二十世纪末，中国人民生活总体上达到小康水平。这是中华民族发展史上无与伦比的重大事件。小康，最早源出《诗经》：“民亦劳止，汔可小康”。而作为一种社会模式，小康最早在西汉《礼记·礼运》中得到系统阐述，成为仅次于“大同”的理想社会模式。这以后，小康社会和小康生活，作为一种社会理想，散发着诱人的魅力，逐步走入了寻常百姓的生活用语当中。改革开放后，邓小平同志…     

企业使命管理

企业使命是企业的存在宣言。它阐明了企业存在的理由和根据，同时揭示企业存在的目的、走向何方以及生存的意义等根本性问题。管理大师彼得·德鲁克曾说：“一切工作源于使命并与使命密切相关”“明确企业宗旨和使命是确定优先顺序、战略、计划和工作安排的基础”。在世界上的优秀企业和机构中使命管理一直占据着重要地位。正是对于企业使命的有效管理成就了沃尔玛、可口可乐、通用电气、福特汽车、强生、宝洁等企业的基业常青。     

企业使命管理

企业使命是企业的存在宣言。它阐明了企业存在的理由和根据，同时揭示企业存在的目的、走向何方以及生存的意义等根本性问题。管理大师彼得·德鲁克曾说：“一切工作源于使命并与使命密切相关”“明确企业宗旨和使命是确定优先顺序、战略、计划和工作安排的基础”。在世界上的优秀企业和机构中使命管理一直占据着重要地位。正是对于企业使命的有效管理成就了沃尔玛、可口可乐、通用电气、福特汽车、强生、宝洁等企业的基业常青。     

企业的使命企业的责任

企业应该承担社会责任吗?承担社会责任仅仅意味着付出吗?承担社会责任是企业持续发展的必要前提吗?对于中国企业来说，承担社会责任是一个遥远的命题吗?     

企业使命管理

企业使命是企业的存在宣言,它阐明了企业存在的理由和根据,同时揭示企业存在的目的、走向何方以及生存的意义等根本性问题。管理大师彼得·德鲁克曾说:"一切工作源于使命,并与使命密切相关","明确企业宗旨和使命,是确定优先顺序、战略、计划和工作安排的基础"。在世界上的优秀企业和机构中,使命管理一直占据着重要地位。正是对于企业使命的有效管理,成就了沃尔玛、可口可乐、通用电气、福特汽车、强生、宝洁等企业的基业常青。     

企业文化与企业使命

从最初一个小公司的主要经营管理者的思考和行为方式,到后期的符号主义、后现代主义等,企业文化所包含的内容非常丰富,形式非常复杂,主张各向异性.但是,不管何种形式和主张,企业管理者最希望的企业文化之一是对企业业绩有正面贡献的所谓的企业核心价值观.     

中国小康与扶贫

国际货币基金组织在1993年6月发表的题为《世界经济展望》的论述中,破天荒地把中国列为仅次于美国、日本的第三大经济强国。这是因为在用他们所使用的“购买力平价法”计算的结果显示,1992年中国的国民生产总值达到1.7万亿美元,人均已达1600多     

斯柯达的中国使命

或许是一汽大众双品牌战略的成功,以及日系车对市场的疯狂蚕食,激发了上海大众开拓市场的斗志,斯柯达被视为上海大众在2008年中级车市场的重要棋子     

未来企业的价值使命

2011年5月,孟加拉格莱珉银行行长尤努斯教授正式宣布辞职,从此结束了他对格莱珉长达28年的控制,一家社会企业的领袖级开拓者,亦逐渐淡出人们的视野。然而,尤努斯教授所开创的社会企业模式,远远超过他所帮助过的数百万人摆脱贫穷的实绩,更重要在于他告诉人们一个可以成功实践的价值使命——企业为社会福祉而存在。     

太钢企业使命解读

企业使命包含两方面的含义：一是企业自身存在的意义和应担负的社会责任,即企业生存的根本目的是什么;二是企业对自身发展的认识,即企业的定位是什么。可以说,企业使命是保证企业基业长青、永续发展的基本信条。     

中国企业界的神圣使命

<正>党的十八大精神正在神州大地掀起新一轮加快发展、科学发展的热潮。全面建成小康社会、全面深化改革开放吹响了中国企业界跃向新的目标、踏上新的征程的进军号。到2020年实现GDP总量和城乡居民人均收入比2010年翻一番,是一个多么令人兴奋的伟大目     

绿色责任:生态文明时代中国企业的神圣使命

21世纪是知识经济与生态文明的时代,新的世界文明要求和呼唤着企业的“绿色革命”,企业不得不跨越古典企业单纯“经济人”时代,直面生态环境危机的挑战,做一个现代“社会人”,勇于承担绿色责任。本文以生态文明为背景,以中国企业绿色责任为研究对象,从企业绿色责任的构建理由、内涵特征、分类以及实现机制这四个层面进行了探讨。     

中国物流新使命

党的十七大报告明确指出：坚持对外开放的基本国策,把“引进裂”“走出去”更好地结合起来,形成经济全球化条件下参与国际经济合作和竞争的新优势。     

众企业使命看企业独特性的发展

企业使命是企业化理念里最高层次的化理念之一。从企业使命出发，发展企业的独特性，是从根本上建构企业的竞争力，这对企业的可持续发展有着深远的影响。     

从企业使命看企业独特性的发展

企业使命是企业文化理念里最高层次的文化理念之一.从企业使命出发,发展企业的独特性,是从根本上建构企业的竞争力,这对企业的可持续发展有着深远的影响.     

使命:企业管理的原点

一、企业如何“安身立命”按经济总量计算,中国目前已是世界第二经济大国,这其中工商企业的贡献巨大.但毫无疑问,中国企业特别是中小企业的生存处境不容乐观,距离社会对他们的期待也还有相当大的差距.中国人自古对于“命”有想当深刻的认识,中国语境的“命”大致有命运、生命、使命等几重含义.结合中国古人的观念和现代管理学理论,我们可以对中国企业生存处境做出这样饶有意味的概括:不是有机的生命体,掌握不了自己的命运,也不能安身立命.     

危机下企业文化的使命

◎在关键时刻,文化可能没法挽救将倾之大厦,但文化可以担负起维系精神价值、回归精神价值的有力推手的角色◎在企业里,文化部门所从事的工作更多倾向于长期而持续的价值观输出,肩负起企业文化价值观的统筹构建和动态掌控,是企业可持续发展不可或缺的关键环节