在转换机制中建设好班组

班组是企业最基层的单位,是生产力诸要素的载体,是职工从事生产经营活动,开展劳动竞赛、挖掘内部潜力的场所,是两个文明建设的前沿阵地,是企业生机和活力的源头。企业的经营发展战略、工厂的方针目标和各项生产任务,最终要靠班组来落实。因此,要增强企业的生机与活力,全面提高企业整体素质,不断增加企业经济效益,就必     

在企业发展中怎样体现企业党支部战斗堡垒作用

党支部是党的基层组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的战斗力的基础,是团结带领党员和群众进行改革和两个文明建设的战斗堡垒。党支部处于企业生产经营和改革发展的第一线,承载着团结带领党员干部和职工群众完成生产经营任务的重要使命和责任。那么,如何充分体现党支部的战斗堡垒作用,始终保持党组织的旺盛生命力,是摆在每一位企业基层党建工作者面前重要课题。     

围绕生产经营中心 深化党员责任区活动

开展党员责任区活动是新时期加强和改进企业党建工作的有效途径。不断深化工厂两个文明建设的党内责任,有利于形成党政党群合力,并使企业党建工作充满生机和活力。我们的主要做法和体会是:一、坚持主动进入,找准"围绕中心"的结合点"围绕生产经营中心,共担两个文明责任",这是企业党政领导班子已经形成的共识。我们从1991年开始,坚持以开展党员责任区活动为突破口,通过试点示范,全面推进、深化提高三个阶段的实践运行,形成了党建工作全面进入生产经营的基本活动格局。责任区布局由点到面不断扩     

做好宣传思想工作的基本对策

一、找准位置，体现价值，自觉地服从和服务于企业生产经营这个中心。党的宣传思想工作是为党的“一个中心，两个基本点”的基本路线服务的，坚持党的基本路线一百年不动摇，也就是表明经济建设的中心地位一百年不变。这个思想的确立非常重要，作为企业的宣传思想工作就是坚持以生产经营为中心，即不能游离于这个中心之外，也不能超越经济建设上搞“自我中心”，而必须自觉地服从服务于生产经营这个中心，紧紧围绕这个中心，贴近这个中心，发挥政治优势，调动人的积极性，促进企业两个文明建设健康发展，保证各项改革顺利进行，这就是企业宣…     

学习贯彻十六大精神 按“四新”要求 弘扬“上工精神” 推进“四大工作”——2003年工作重点摘要

2003年，随着1．2亿技改项目的竣工投产和企业动迁高潮的到来，上工公司将面临十分有利的发展机遇和多方面困难的严峻挑战：新的产品技术，新的厂房设备，新的厂容厂貌，为上工产品与世界先进水平对标打开了一条快速提升的通道；同时，企业动迁对正常生产经营的影响，新产品市场开拓的风险，相对分散的经营布局带来的困难，对公司两个文明建设任务的完成，形成了巨大的压力。     

煤炭企业管理中做好思想政治工作的落实

作为企业管理中的重要组成部门,煤炭企业思想政治工作作为两个文明建设的思想保证及精神动力得到有效落实。其任务是对企业员工的工作积极性得到充分调动,促使高素质的职工队伍得到培育及建设,进一步实现企业经营的效果。     

如何搞好企业思想政治工作的创新

创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基，才能为企业改革发展注入积极的政治基因，进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。企业是一个经济组织,它的中心任务是发展生产，搞好经营，提高效益。企业职工的思想问题都直接或间接地与生产经营相联系。     

用文化软实力推动通钢科学发展

<正>通钢集团公司有效整合精神文明建设工作资源,紧紧围绕生产经营建设中心任务,突出和谐发展主题,全新打造以"提升职工素质、促进企业和谐、增强文化底蕴"为主题的精神文明创建格局,实现了两个文明建设的同频共振,协调发展。以培育思想和谐为主线全面提升职工思想道德素质一是突出教育引导,有效提升员工思想素质。一方面坚持把理论武装放在前,持用先进的思想观念,     

努力开创热电经济振兴的新局面

1年来,我们穆棱热电厂在市委、市政府和上级电力部门的正确领导下,坚持“一业为主,多种经营”的方针,经过全厂上下的艰苦努力,克服了前进中的各种困难,较好地完成了市委、市政府交给的各项工作任务,安全文明生产进入了省级达标单位,两个文明建设取得了丰硕成果。主要生产经营指标稳中有升,基本达到或超过年计划(在增加汽     

文明工地展现企业良好形象

近年来,北京铁建公司党委坚持以生产经营为中心,按照“内强素质,外塑形象“的工作方针,把CIS融入文明工地建设,塑造了企业的良好形象,较好地完成了各项施工生产任务,企业文化建设取得突出成效,企业荣获2005年度北京市“守信用单位“和“首都文明单位“称号.……     

紧贴企业中心搞好宣传思想工作

近年来,我们在公司党委的领导下,根据本企业“高度分散,流动性强”的特点,坚持把宣传思想干作的重点放在企业内部,紧紧围绕企业深化改革和施工生产这个中心任务来开展,为企业两个文明建设和发展起到了积极的推动作用.     

抓好育人铸魂大工程——陕西省兴平化肥厂系列报道之三

近两年来,兴平化肥厂在生产经营取得显著成绩的同时,选择企业文化做为两个文明建设的最佳“结合点”,大力培育、建构兴化的企业文化内涵,并且初步形成了与兴化实际情况相适应的独具特色的文化模式,把文化渗透到企业的生产经营中去,渗透到各项管理中去,渗透到以人为     

围绕经济建设 做好宣传工作

党的十五大站在跨世纪的高度,提出了迈向21世纪的奋斗目标。要实现这一目标,对国有企业来说,需要继续深化企业改革,把生产经营搞好,把经济效益拓上去。这就要求企业宣传思想工作必须坚持以邓小平理论为指导,服从服务于经济建设这个中心,面对新的形势任务,不断积极探索,开拓创新。几年来,攀钢集团冶金建设公司的宣传思想工作紧紧围绕经济建设这个中心开展,为企业的改革和建设发展提供了可靠的思想保证,创造了有利的外部条件,注入了不竭的精神动力,有力地推动了企业两个文明建设协调发展。一、推进思想解放,为企业深化改革提供…     

新闻宣传出效益——泸州机械工业发挥新闻宣传在企业走向市场中的效能

随着社会主义市场经济体制的建立,企业新闻宣传工作迫切需要改进和创新。怎样才能使行业新闻工作在新的历史条件下更好地起到正确导向,凝聚人心,树立企业精神和企业形家的作用?1985年,我们全行业15个大中型企业提出了企业新闻宣传工作必须紧紧围绕生产经营这个中心,当好主角,唱好一台戏;当好配角,为企业两个文明建设鼓好劲的思路。10年来,全行业专兼职新闻工作者、广大的业余通讯骨干对在市场经济条件下如何做好企业新闻     

企业文化构筑浅议

企业文化是当今世界企业管理的新思想、新理论,它的内涵包括精神和物质两个方面,涉及到思想观念、精神面貌、环境现场、劳动纪律、规章制度等方方面面,是企业两个文明建设成果的综合反映,是在企业生产经营过程中形成,而反过来能动地推动企业发展的群体意识、行为规范及与之相适应的管理思想和管理模式.     

供电企业开展文明交通与车辆管理探讨——对公司获评“全国文明交通示范单位”的思考

随着供电企业电网建设任务逐年增加,各类公务用车和生产、基建、营销、特种作业等用车数量不断增加。车辆管理作为电力系统管理的重要组成部分,为电力系统的生产经营提供了坚强的物质基础和后勤保障。提升文明交通、加强车辆管控、确保交通安全,对于供电公司来说意义重大。     

浅谈国有企业如何发挥纪检监察工作的作用

国有企业纪检监察组织是企业党组织和行政组织的专门监督机构，其主要职能是检查企业领导决策，督促企业领导认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规．正确制定和有效组织实施企业生产经营和党风廉政建设决策，以保证企业两个文明建设目标的实现。在建立现代企业制度、发展社会主义市场经济的新形势下．如何围绕企业的改革与发展开展纪检监察工作．减少和避免违法乱纪行为的发生．防止国有资产的流失．确保国有资产保值增值，是当前和今后一段时期企业纪检监察工作的一项重要任务。     

心态·原因·对策──对生产一线青年工人入党意向的调查

工人阶级是我们国家的领导阶级,是党的阶级基础。企业生产一线工人是工人队伍的主体,目前企业一线工人中35岁以下的青年已占90％,是一支生力军。所以,培养和吸收生产一线青年工人中的优秀分子入党,对于完成企业生产经营任务,推进企业的两个文明建设具有重要意义。然而,企业生产一线青年党员数量严重不足,是当前党员队伍建设中一个突出而又亟待解决的问题,一支数量较多,素质较高的青年入党积极分子队伍又难以建立起来。一组来自国有企业抽样调查的数据表明：一个单位有380名一线青年工人,提出入党申请的只有28人,占总数的7．4％…     

二级单位盈利的"支点"

襄樊内燃机车厂是国家大型一档工业企业,主要从事铁路主运力——东风4内燃机车修理和生产的企业,厂属工具公司既有管理职能也有生产经营职能。在全厂去年经济效益同比普遍滑坡的情况下,工具公司200年1—9月共上交利费11.25万元,盈利13.5万元,公司党支部被厂党委命名为红旗党支部,实现了两个文明建设的持续健康发展。该公司运用市场、管理、分配这三个“支点”,更新生产经营思路、创新基础管理模式、革新收入分配机制,从而实现盈利的作法,对企业内部微观运行体制的建立和完善具有一定的借鉴意义。     

加强党的自身思想作风建设开创企业两个文明建设的新局面

我们三三0三工厂是总后军械部直属大型军械修理厂，几年来，随着军队建设指导思想的战略性转变，我们在军品任务不足，民品市场疲软的困难情况下，克难制胜，产值、利税均以20%以上的速度逐年递增。1988年，工厂被评为“湖北省先进企业”，1989年，又晋升为“军队一级先进企业”（国家二级企业），1990年，被评为省、市“思想政治工作优秀企业”和市级“文明单位”，并获得“全国环境保护先进企业”光荣称号，进入1991年，生产经营继续保持上升势头，职工心系企业，思想稳定，积极性日益高涨，企业两个文明建设呈现出同步发展、相得益彰的喜人形势。