思想政治工作与安全宣传教育的关系探讨

<正>时下,在谈及企业思想政治工作与安全宣传教育的关系时,有的人往往会不以为然。总认为安全宣传教育形式多样、内容丰富多彩,而思想政治工作形式单一、空洞无味,大道理讲得多,与实际沾边得少。其实,企业开展的所有安全宣传教育,都是围绕规范员工操作行为进行的。而思想政治工作洽洽是经过教育改变员工思想意识,通过     

论思想政治工作与企业文化的相互关系

企业思想政治工作与企业文化建设工作的关系在当前一些企业里混淆不清,有些用企业思想政治工作取代企业文化建设工作,有些则用企业文化建设工作取代企业思想政治工作。如何正确认识和处理好企业思想政治工作与企业文化建设工作的关系,探索企业思想政治工作与企业文化建设工作的新路子,实现两者的相互促进和有效结合,是当代企业经营者和企业政工工作者必须思考和认真对待的问题。     

浅谈思想政治工作在现代企业的重要性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,新时期做好企业思想政治工作应着重处理好三个关系和贯彻落实科学发展观,创新企业思想政治工作：思想政治工作与其他管理工作的关系：思想政治工作中弘扬奉献精神和化解职工利益分配矛盾的关系;执行规章制度与思想政治工作的关系和丰富现代企业思想政治工作的新内容。     

论思想政治工作在安全生产中的作用

思想政治工作是一切工作的基础,所有的工作都离不开思想政治工作的影响,无论是领导一个国家还是一个企业,甚至是每个公民生活的范围内都会涉及到思想政治工作的开展。思想政治工作是一个国家的指导思想,是一个企业的文化,是一个家庭的家风。即便是在生产工作中也涉及到思想工作的实行。     

企业文化与思想政治工作之间的互动

企业文化与思想政治工作的关系密不可分，企业文化作为思想政治工作的主要载体，对实现思想政治工作具有重要意义。当前，一些企业中存在着对企业文化建设与思想政治工作关系混淆不清的现象，如何正确处理好二者之间的关系，实现企业文化与思想政治工作的相互推动关系，探寻企业文化与思想政治工作的新方法，这些问题需要在当前工作中认真对待。     

别让婚姻毁灭爱情

婚姻可能是人与人之间最紧密的关系,它把素不相识的两个人牵到一起,正常情况下都会持续到生命的尽头。当然也有中途分手或一方不幸别世才离去的。同学、同事甚至朋友,都是阶段性的交往。极少有幼儿园的伙伴相处到大学毕业,更未见过参加工作之初的对桌会同步到退休,珍惜在一起的日子,善待彼此,因为有去无回的人生,相遇不容易,相处也很难。包办的婚姻幸福与否?曾经朝     

必须克服弱化班组政治理论教育的倾向

近几年，一些企业的思想政治工作出现了片面追求“实效性”，弱化班组政治理论教育的倾向。这应该引起人们的富应重视。班弱组化政的治表理现论及教危育害一是班组政治理论教育落实得不好，有的走了过场。当前企业班组的政治理论学习大致有这样几种形式：班组学习时间，一人念大家听，念完了，有的议论议论，有的就此为止；有的班组把材料发给大家，人手一份，然后就喝茶，说话，甚至把班组学习变成传播小道消息、奇闻奇率甚至是发牢骚的场所；有的班组干脆取消政治学习，上边来检查，找个会写字的，随便编上几句，应付了事。二是企业思想政…     

企业转制应重视班组工作

在企业深化改革的过程中,抓好班组建设,特别是重视和加强班组思想政治工作,显得越来越重要,这不仅关系到企业思想政治工作能否落实到基层,而且直接关系到企业改革的成败和企业的生存、发展。一、充分认识重视和加强班组思想政治工作的重要性重视和加强班组思想政治工作是企业转换机制深化改革的需要。建立现代企业制度,是一场深刻的变革,由于没有现成的经验可循,改革就难免出现失误,会引起一些人的非议;由于要触及一部分职工的利益,会引起一些人的反感;由于少数职工中存在着     

如何提高政工干部素质与形象

自新中国成立以来,我国一直都很重视思想政治工作建设与实施,政工干部作为思想政治工作的执行者和维护者,其形象与素质极为重要,甚至已经影响到思想政治工作的效果与质量。如何建设思想政治工作广受各界关注,思想政治的建设关系着国家和企业命运与发展方向,可见政工干部的重要性不言而喻。本文将分析如何提高政工干部素质与形象。     

对企业思想政治工作应处理好几种关系的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，新时期做好企业思想政治工作应着重处理好三个关系：思想政治工作与其他管理工作的关系；思想政治工作中弘扬奉献精神和化解职工利益分配矛盾的关系；执行规章制度与思想政治工作的关系。     

班组思想政治工作“滑坡“原因及对策

导致班组思想政治工作“滑坡”原因有三:一是基层领导对职工思想政治工作缺乏足够的重视。一些基层领导头脑中“生产第一”的意识占据主导地位,单纯认为“生产好了,一好百好”,而正是基于全身心地抓生产,一些基层领导无暇去顾及或开展思想政治工作,而有的基层党支部书记的工作中心也是“围绕行政转跟着行政干”,将应负的职责逐步淡忘。有的错误地认为,开展思想政治工作会冲淡车间管理的“主题”,甚至会影响到车间班子的团结等。二是班组长思想政治素质亟待提高由于一些车间在提拔班组长环节上,对其思想政治品质素质的高低优劣考虑的少缺乏思…     

浅谈企业文化与思想政治工作的相互作用

在现代企业管理中，如何把握好企业文化与思想政治工作的相互作用关系．在加强企业思想政治工作中探索企业文化建设的新路子．实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是企业管理者都必须着力解决的问题。     

现代企业制度与思想政治工作

建立现代企业制度是今年全国工作的重点之一,为企业注入生机与活力。但是,对现代企业制度与思想政治工作的关系,以及在建立现代企业制度中怎样加强思想政治工作,还需进一步从思想上、认识上加以理顺,否则会影响建立现代企业制度的顺利进行。 现代企业制度建设是一个很大的系统工程,涉及面极广,思想政治工作建设是其中一部分。在现代企业制度建设中思想政治工作不仅要搞好机制和制度建设,     

企业资产重组中的思想政治工作

在党的十五大精神的指引下，一场全国性的企业之间的资产重组浪潮将会到来。在企业资产重组的过程中，思想政治工作要针对干部与职工中三种思想，予以正确的引导与教育。一是克服安于现状的思想。在企业资产重组的过程中，有的职工认为，现在企业的情况不错，企业的效益也不错，何必还要去搞资产重组呢？也有的职工认为，企业资产重组的运作许多人不熟悉，又有不少风险，还是不搞为好。这些安于现状的思想是不利于企业资产重组的。思想政治工作要引导、教育广大干部与职工认识到，市场经济是竞争的经济，市场竞争的结果是优势企业通过出资买…     

加强企业思想政治工作队伍建设的重要性

思想政治工作是一切经济工作的生命线,也是构建和谐企业的客观要求。在企业重组改制的新形势下,做好思想政治工作,是实现企业又好又快发展的重要保障。因此,加强企业思想政治工作队伍建设,提高思想政治工作者的思想素质和工作能力,是提高新时期企业思想政治工作水平的迫切需要。一、加强思想政治工作是构建和谐企业的客观规律,政工队伍建设的如何,直接关系到企业思想政治工作的好坏     

如何与“难搞”的上司沟通困扰你的难题?

你跟上司很难沟通吗?你的上司难以应付吗?其实,沟通是可以训练的。问题职场中一个常见的问题是:上司很难沟通、同事不好相处。有些人甚至因此放弃了自己喜欢的工作。这显然得不偿失,可是,该如何与"难搞"的上司进行有效的沟通呢?工具关键对话技巧讲解凯洛格公司资深认证讲师王明伟     

对思想工作几对关系的辩证思考

度是质与量的统一,度、质、量同属于哲学范畴。马克思主义的唯物辩证法是企业思想政治工作理论基础。企业思想政治工作的科学性是建立在唯物辩证法的理论基础之上的。用适度原则和方法指导企业思想政治工作,处理好思想政治工作中的一些关系,是度的原理在思想政治工作中的体现,下面列举五对关系的处理,来阐述以上提出的观点。刚与柔的关系刚与柔是正确的思想方法和工作方法中两个不可分离的方面,是辩证统一的。刚,即思想政治工作的原则性。企业思想政治工作的基本原     

浅析思想政治工作和企业文化建设相结合

近年来,全国烟草行业积极推行企业文化建设,这无疑会对加强和改进思想政治工作起到积极的促进作用.但从目前人们对于企业文化和思想政治工作的关系还存在一些模糊认识,比如有的把两者完全割裂开来,互不联系;有的把两者完全等同,认为搞一个就可以了o对此,笔者认为应该把两者有机结合起来,共同促进企业健康、协调、稳定发展.     

如何做好基层女职工思想政治工作

新的经济环境下,企业党建的落脚点以及运行要将十八大精神贯彻到企业基础思想政治工作中。本文主要研究的是新的经济环境下企业工作开展运行,企业思想政治工作所具备的渗透能力以及实际的影响效果才会有所提升,这一点是现阶段内思想政治工作者迫切需要解决的问题。现阶段内国内经济受到一定的经济冲击力,这样就出现了不稳定的经营状况、不稳定的职工收入、不稳定的职工情绪,职工队伍也会有所影响。在这个时期内加大企业基层女员工党政思想教育是非常关键的。现阶段内企业基础思想政治工作也是对于企业基层思想政治工作队伍建设的主要途径,能够使得思想政治工作人员作风建设不断的增强,企业的经营生产才会得到促进,对于企业的发展也有着很大的帮助。     

浅谈思想政治工作应处理好的几种关系

企业思想政治工作是一项系统工程,发挥企业思想政治工作的优良传统和政治优势,要着力处理好思想政治工作与其他业务、思想政治工作与物质利益分配、思想政治工作与执行规章制度、思想政治工作继承与创新等几大关系问题,使企业思想政治工作不断适应新形势新任务的需要,更好地为企业改革发展保驾护航。